NEW
Font size
Worksheets13. Post Test - Developing Employees and their Careers
Total questions: 10
Worksheet time: 5mins
Apa yang dimaksud dengan pengembangan karyawan?
Aktivitas yang mempengaruhi pertumbuhan pribadi dan profesional
Pelatihan karyawan untuk pekerjaan saat ini
Aktivitas yang membantu orang mengelola progresi pengalaman kerja mereka sepanjang hidup
Aktivitas yang membantu orang belajar keterampilan baru
Apa manfaat program yang mendorong dan mendukung pengembangan karyawan?
Kesempatan untuk memperoleh pengetahuan dan keterampilan baru yang memuaskan secara pribadi
Kesempatan untuk promosi dan tanggung jawab yang lebih besar
Meningkatkan kemampuan organisasi untuk menanggapi perubahan lingkungan
Semua jawaban di atas benar
Apa yang dimaksud dengan karir Protean?
Karir yang melibatkan perjalanan vertikal dalam perusahaan
Karir yang melibatkan perpindahan antar perusahaan
Karir yang berfokus pada pengembangan yang berkelanjutan dan mandiri
Karir yang melibatkan perjalanan lateral dan hierarkis dalam perusahaan
Apa yang dimaksud dengan 'lisensi' dalam konteks pengembangan karyawan?
Tes yang membantu karyawan memahami minat dan keterampilan mereka
Sertifikasi opsional yang menunjukkan kompetensi dalam bidang tertentu
Program formal yang membantu karyawan belajar keterampilan baru
Sertifikasi yang diperlukan untuk melakukan bisnis secara legal
Apa yang dimaksud dengan 'Asesmen dan Umpan Balik' dalam pengembangan karyawan?
Sertifikasi opsional yang menunjukkan kompetensi dalam bidang tertentu
Sertifikasi yang diperlukan untuk melakukan bisnis secara legal
Mengumpulkan informasi dan memberikan umpan balik kepada karyawan tentang minat, kepribadian, perilaku, keterampilan, dan preferensi mereka
Program formal yang membantu karyawan belajar keterampilan baru
Apa perbedaan antara sertifikat dan lisensi?
Sertifikat diperlukan untuk pekerjaan tertentu, sedangkan lisensi diperlukan untuk semua pekerjaan
Sertifikat diberikan oleh pemerintah, sedangkan lisensi diberikan oleh lembaga swasta
Sertifikat diperoleh setelah menyelesaikan pelatihan, sedangkan lisensi diperoleh setelah lulus ujian
Sertifikat hanya berlaku di negara asal, sedangkan lisensi berlaku di seluruh dunia
Apa yang membedakan program feedback multisumber yang sukses dan tidak sukses?
Kesesuaian umpan balik dengan tujuan, kejelasan panduan, dukungan bagi responden, dan tindakan manajer atas umpan balik yang diterima
Ketersediaan pelatihan bagi responden, kerahasiaan penilaiannya, kemudahan penggunaan sistem, dan tindakan manajer atas umpan balik yang diterima
Jumlah responden, tingkat kepuasan responden, kejelasan panduan, dan dukungan bagi responden
Kualitas umpan balik, keberlanjutan program, keberhasilan finansial perusahaan, dan kepuasan karyawan
Apa saja jenis pengalaman kerja yang dapat membantu karyawan belajar dan berkembang?
Pemperkayaan, rotasi jabatan, promosi, dan demosi
Pemperkayaan, rotasi jabatan, promosi, dan transfer jabatan
Rotasi jabatan, transfer jabatan, promosi, dan demosi
Rotasi jabatan, transfer jabatan, promosi, dan pemperkayaan
Apa karakteristik utama dari program mentoring yang sukses?
Kesamaan antara mentor dan protégé, kesesuaian, orientasi, panduan, dan pembuatan tujuan
Kesamaan antara mentor dan protégé, kesesuaian, dukungan, dan evaluasi
Kesamaan antara mentor dan protégé, kedekatan, orientasi, panduan, dan pembuatan tujuan
Kesamaan antara mentor dan protégé, kedekatan, orientasi, dukungan, dan evaluasi
Apa yang dimaksud dengan coaching dalam konteks pengembangan karyawan?
Proses pengembangan karyawan yang melibatkan pelatih profesional untuk membimbing karyawan agar lebih efektif
Proses pengembangan karyawan yang melibatkan manajer untuk memberikan umpan balik kepada karyawan
Proses pengembangan karyawan yang melibatkan karyawan senior untuk memberikan pelatihan kepada karyawan junior
Proses pengembangan karyawan yang melibatkan karyawan untuk memberikan pelatihan kepada rekan kerja mereka
