wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Postępowanie powypadkowe

Total questions: 10

Worksheet time: 5mins

Name
Class
Date
1.

Jakie są zasady postępowania powypadkowego?

a)

Udzielanie pierwszej pomocy, zabezpieczenie miejsca zdarzenia, wezwanie służb ratunkowych, brak sporządzenia dokumentacji, udzielenie pomocy prawnej

b)

Udzielanie pierwszej pomocy, zabezpieczenie miejsca zdarzenia, wezwanie służb ratunkowych, sporządzenie dokumentacji, udzielenie pomocy prawnej.

c)

Udzielanie pierwszej pomocy, zabezpieczenie miejsca zdarzenia, wezwanie służb ratunkowych, sporządzenie dokumentacji, brak udzielenia pomocy prawnej

d)

Brak udzielania pierwszej pomocy, brak zabezpieczenia miejsca zdarzenia, brak wezwania służb ratunkowych, brak sporządzenia dokumentacji, brak udzielenia pomocy prawnej

2.

Co to są obowiązki pracodawcy po wypadku?

a)

Zgłoszenie wypadku do ZUS, przekazanie dokumentów związanych z wypadkiem, zapewnienie opieki medycznej, wypłata zasiłku chorobowego

b)

Zgłoszenie wypadku do krusu, zapewnienie opieki medycznej, wypłata zasiłku chorobowego

3.

Jakie kroki należy podjąć po wypadku w pracy?

a)

Zawiadomić pracodawcę, udzielić pierwszej pomocy, zgłosić wypad, udać się do lekarza

b)

Zgłosić wypadek po powrocie do domu

c)

Nie informować pracodawcy o wypadku

d)

Zignorować potrzebę udzielenia pierwszej pomocy

4.

Kto powinien być poinformowany po wypadku?

a)

Tylko służby ratunkowe

b)

Tylko osoby zaangażowane w wypadek

c)

Rodzina i przyjaciele

d)

Osoby zaangażowane w wypadek oraz służby ratunkowe

5.

Dlaczego ważne jest prowadzenie dokumentacji po wypadku?

a)

Dokumentacja po wypadku może być prowadzona w sposób niejasny i nieuporządkowany

b)

Prowadzenie dokumentacji po wypadku jest zbędne i nie ma żadnego znaczenia

c)

Prowadzenie dokumentacji po wypadku jest ważne, ponieważ pozwala na zachowanie szczegółowych informacji dotyczących zdarzenia, co może być przydatne przy ewentualnych dochodzeniach, roszczeniach odszkodowawczych, czy też w celu uniknięcia podobnych sytuacji w przyszłości.

d)

Brak dokumentacji po wypadku ułatwia procesy prawne i ubezpieczeniowe

6.

Jakie są konsekwencje niewłaściwego postępowania powypadkowego?

a)

Poprawa stanu poszkodowanego

b)

Zmniejszenie ryzyka powikłań

c)

Pogorszenie stanu poszkodowanego, zwiększenie ryzyka powikłań, utrudnienie procesu rekonwalescencji, naruszenie przepisów prawa

d)

Ułatwienie procesu rekonwalescencji

7.

Jakie są podstawowe zasady udzielania pierwszej pomocy?

a)

Zachowanie paniki

b)

Odmowa pomocy poszkodowanemu

c)

Udzielanie pomocy bez sprawdzenia stanu poszkodowanego

d)

Zachowanie spokoju, sprawdzenie stanu poszkodowanego, wezwanie pomocy medycznej, udzielenie pomocy zgodnie z zasadami resuscytacji (jeśli konieczne), oczekiwanie na przybycie służb medycznych.

8.

Co rozumiemy przez pojęcie wypadku w pracy?

a)
Planowane wydarzenie firmowe
b)
Nagłe i niezamierzone zdarzenie, które ma miejsce w trakcie wykonywania pracy i powoduje uraz lub chorobę zawodową.
c)
Codzienna rutynowa praca
d)
Zwolnienie lekarskie
9.

Kiedy wypadek uznajemy za zbiorowy?

a)
Gdy w wyniku jednego zdarzenia wypadku komunikacyjnego ucierpiało co najmniej pięć osób.
b)
Gdy w wyniku zdarzenia wypadku komunikacyjnego nikt nie ucierpiał.
c)
Gdy w wyniku jednego zdarzenia wypadku komunikacyjnego ucierpiało co najmniej dwie osoby.
d)
Gdy w wyniku jednego zdarzenia wypadku komunikacyjnego ucierpiało co najmniej dziesięć osób.
10.

W jakim celu nalży sporządzić protokół powypadkowy?

a)
W celu udokumentowania przebiegu wypadku, informowania odpowiednich organów o zdarzeniu oraz zapewnienia podstaw do ewentualnego dochodzenia roszczeń lub ustalania odpowiedzialności.
b)
W celu zatuszowania faktów dotyczących wypadku
c)
W celu uniknięcia wszelkich konsekwencji prawnych
d)
Aby zmylić świadków zdarzenia