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WorksheetsTaller de comunicación
Total questions: 10
Worksheet time: 5mins
¿ Qué estilos de comunicación tenemos?
Comunicativo, Agresivo y Resolutivo
Asertivo, Pasivo, Agresivo y Pasivo agresivo
Comunicativo, Pasivo y Agresivo
¿Qué características predominan el estilo asertivo?
Voz firme, temeroso y evita conflictos
Voz débil, temeroso y honesto
Voz firme, entusiasta y honesto
¿Cómo se describe el estilo de comunicación pasivo?
Las personas con un estilo de comunicación pasivo tienden a evitar expresar sus opiniones, sentimientos y necesidades. Pueden parecer sumisos y permitir que otros los ignoren o maltraten.
Las personas con un estilo de comunicación pasivo a menudo expresan sus pensamientos y sentimientos de manera directa, pero también pueden ser dominantes, ofensivos y desconsiderados con los demás.
Las personas con un estilo de comunicación pasivo tienden a evitar expresar sus opiniones, sentimientos y necesidades. Son capaces de defender sus propios intereses sin menospreciar o herir a los demás
¿En qué se basa la técnica del sándwich?
Expresar lo positivo, luego viene la felicitación y expresamos en positivo
Expresar lo positivo, luego viene la crítica o mejora y expresamos en positivo
Expresar lo negativo, luego viene mejora y expresamos en positivo
¿Por qué debemos evitar la técnica del sándwich?
Porque dificulta que las personas puedan enfocarse en la oportunidad de mejora
Porque dificulta la comunicación y la toma de decisiones
Porque permite que las personas escuchen y cambien su comportamiento
¿Qué es la comunicación efectiva?
Cumplir con el objetivo de entregar la información.
Cumplir con el objetivo de entregar la información y asegurar que la o las personas si comprenden el mensaje.
Cumplir con el objetivo de entregar las ideas, pensamientos, conocimientos e información.
¿Cómo se describe el estilo de comunicación Agresivo?
Las personas con un estilo de comunicación agresivo tienden a evitar expresar sus opiniones, sentimientos y necesidades. Suelen permitir que otros los ignoren o maltraten.
Las personas con un estilo de comunicación agresivo a menudo expresan sus pensamientos y sentimientos de manera directa, pero también pueden ser dominantes, ofensivos y desconsiderados con los demás.
Las personas con un estilo de comunicación agresivo tienden a evitar expresar sus opiniones, sentimientos y necesidades. Son capaces de defender sus propios intereses sin menospreciar o herir a los demás
¿De qué manera se fomenta la comunicación asertiva en el entorno laboral?
Conociéndote a ti mismo, practicando la escucha activa y usando contacto visual desafiante
Conociéndote a ti mismo, reaccionando de manera explosiva y el manejo del lenguaje corporal
Conociéndote a ti mismo, practicando la escucha activa, usa declaraciones en primera persona y el manejo del lenguaje corporal
¿Cuáles son las emociones que se evidencian en el cerebro de Riley?
Miedo, desagrado y enojo.
Alegría, miedo, desagrado, enojo y tristeza.
Miedo, desagrado, enojo y tristeza.
Si una persona guía a otra, resuelve conflictos, tiene confianza en si mismo, cuando se comunica lo hace de manera serena y constante, ¿Qué estilo de comunicación tiene?
Comunicación Pasiva
Comunicación Agresiva
Comunicación Asertiva
