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JOGO - Ética - CRCMG

Total questions: 12

Worksheet time: 7mins

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1.

Como podemos diferenciar “moral” e “ética”?

a)

Não podemos diferenciar, são palavras sinônimas.

b)

Moral é um conjunto de valores, e Ética é a reflexão sobre esses valores.

c)

Moral é a prática da Ética no nosso dia a dia.

d)

Moral é sinônimo de “ética aplicada”.

2.

A gestão democrática está sintonizada com o planejamento estratégico porque

a)

antecipa o fim da gestão burocrática.

b)

caminha da centralização para a descentralização.

c)

identifica o terreno no qual desenvolverá a ação.

d)

pressupõe a impessoalidade e a profissionalização.

3.

Qual é a diferença entre Governança Corporativa e Governança de TI?

a)

Governança corporativa foca na gestão de toda a organização, a GOVERNANÇA DE TI lida com processos e boas práticas voltados para o desempenho do setor de tecnologia.

b)

São praticamente iguais.

c)

Enquanto a primeira foca no lucro a segunda foca e na área de TI.

d)

Ambos visam cuidar dos respectivos setores.

4.

QUAIS AS OPÇÕES PARA ELABORAR O RELATÓRIO DE SUSTENTABILIDADE EMPRESARIAL?

a)

Dispensável e Abrangente

b)

Essencial e Limitado

c)

Dispensável e Limitado

d)

Essencial e Abrangente

5.

. (FUNIVERSA/TECNÓLOGO/IF-AP/GESTÃO PÚBLICA/2016) Assinale a alternativa que apresenta um dos princípios básicos da Governança Corporativa.

a)

Sigilo de informações

b)

Responsabilidade de governança pública

c)

Segregação de pessoal

d)

Prestação de contas (accountability)

6.

. (FCC/ESCRITURÁRIO/BANRISUL/2019) Compliance é uma noção largamente utilizada no campo da ética empresarial e está associada à ideia, em sua concepção mais ampla, de que

a)

b) a empresa é corresponsável pelas condutas ilícitas de todos os seus funcionários, inclusive criminalmente.

b)

c) as empresas devem se empenhar em cumprir e fazer cumprir as regras internas e externas que regem suas atividades, incluindo as regras destinadas a prevenir e reprimir a corrupção.

c)

d) as empresas de grande porte devem manter programas de responsabilidade social e dar-lhes visibilidade pública.

d)

e) as empresas públicas, de Administração direta ou indireta, têm o dever de adequação à política governamental vigente em sua área de atuação.

7.

(FCC/ANALISTA DE PLANEJAMENTO, ORÇAMENTO E GESTÃO/PREFEITURA DE RECIFE/2019) Um dos conceitos contemporâneos ligados à gestão de riscos no âmbito das organizações públicas e privadas é o de compliance, que significa

a)

a) mecanismo de aplicação de sanções aos responsáveis por condutas antiéticas e responsabilização judicial.

b)

c) controle de qualidade, focado na prevenção e tratamento dos riscos de perdas e de falhas de produção.

c)

d) atuação conforme as normas e regras fixadas, tendo como escopo evitar fraudes, ilícitos e desvios de conduta.

d)

e) governança corporativa, ou seja, o envolvimento de todos os stakeholders (agentes) no processo decisório.

8.

O auditor da empresa Negócios S.A. estabeleceu três procedimentos obrigatórios para emissão do parecer. O primeiro, que a empresa renovasse o contrato de auditoria para o próximo ano, o segundo, que a empresa emitisse a carta de responsabilidade da administração e o terceiro, que o parecer seria assinado por sócio do escritório de contabilidade, cuja única formação é administração de empresas. Pode-se afirmar, com relação aos procedimentos, respectivamente, que:

a)

não é ético, não é procedimento de auditoria e não atende as normas de auditoria e da pessoa do auditor.

b)

é ético, não deve ser considerado para emissão do parecer e atende as normas de auditoria e da pessoa do auditor.

c)

é ético, considera-se apenas em alguns casos para emissão do parecer e não atende as normas de auditoria e pessoa do auditor.

d)

não é ético, é procedimento de auditoria e não atende as normas de auditoria e da pessoa do auditor.

9.

Assinale a opção que indica uma exceção aos princípios fundamentais de ética profissional relevantes para o auditor na condução de trabalhos de auditoria das demonstrações contábeis.

a)

Independência técnica.

b)

Confidencialidade e obejtividade.

c)

Competência e zelo profissional.

d)

Comportamento e conduta profissional.

10.

Visando manter a qualidade e a credibilidade do seu trabalho, ao identificar ameaças que possam comprometer a sua independência, o auditor deve tomar a seguinte providência:

a)

aplicar as salvaguardas adequadas, para eliminar as ameaças ou reduzi-las a um nível aceitável, documentando-as.

b)

propor aos responsáveis pela entidade de auditoria a supressão das ameaças mediante acordo entre as entidades.

c)

documentar as ameaças e comunicá-las aos órgãos de supervisão e controle do setor em que atua a entidade auditada.

d)

eliminar as ameaças mediante comunicação aos responsáveis pela governança da entidade auditada e fazer constar tais providências no seu parecer.

11.

Qual das opções abaixo não é um objetivo da ética.

a)

Ter vantagem em tudo.

b)

Levar o indivíduo a REFLEXÃO e fazer boas escolhas

c)

Alcançar a Felicidade através da prática da Ética... Hábito do bem agir

d)

Oferecer o caminho para alcançar uma vida moralmente boa/feliz

12.

O que é Governança Corporativa?

a)

Tem a finalidade de preservar e otimizar o valor da organização, facilitando apenas o seu acesso ao capital, não necessariamente tendo qualquer longevidade do negócio, dependendo apenas da estratégia.

b)

É o sistema pelo qual as organizações são dirigidas, monitoradas e incentivadas, envolvendo os relacionamentos entre os proprietários, conselho de administração (CA), diretoria e órgãos de controle.

c)

Um conjunto coerente de arranjos institucionais que permitem às empresas funcionarem e legitimarem as decisões e controle, delimitando o poder e influenciando a decisão dos responsáveis pela gestão da empresa, para proteger os interesses dos stakeholders.

d)

São os princípios em recomendações subjetivas, alinhando interesses com a finalidade de preservar e categorizar o valor da organização