wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

M14 : Pelaksanaan dan Evaluasi Program POD

Total questions: 25

Worksheet time: 14mins

Name
Class
Date
1.

Penyelenggaraan POD meliputi 3 (tiga) tahapan:

1. Pelaksanaan - Penyajian Sesi Pembelajaran.

2. Evaluasi dan Bimbingan Lanjutan.

3. Perencanaan - Persiapan Sesi Pembelajaran.

Urutan yang tepat dari tiga tahapan tersebut adalah

a)
1 - 3 - 2
b)
3 - 1 - 2
c)
2 - 3 - 1
d)
3 - 2 - 1
2.

Perencanaan sesi pembelajaran merupakan serangkaian catatan yang disusun secara logis tentang apa yang akan terjadi dalam suatu sesi pengajaran, yang mencakup topik, hasil belajar, langkah-langkah yang akan dilakukan untuk mencapai tujuan belajar, sumberdaya dan waktu yang digunakan.

Urutan langkah persiapan yang harus dilakukan dalam mengembangkan suatu rencana sesi pengajaran yang paling tepat di bawah ini adalah:

a)

1. Meneliti/Mengumpulkan Materi.

2. Memantapkan Tujuan Instruksional (Tujuan Belajar Behavioral).

3. Memilih Metode Pengajaran.

4. Menata Isi Pelajaran.

b)

1. Memantapkan Tujuan Instruksional (Tujuan Belajar Behavioral).

2. Meneliti/Mengumpulkan Materi.

3. Memilih Metode Pengajaran.

4. Menata Isi Pelajaran.

c)

1. Meneliti/Mengumpulkan Materi.

2. Memilih Metode Pengajaran.

3. Memantapkan Tujuan Instruksional (Tujuan Belajar Behavioral).

4. Menata Isi Pelajaran.

d)

1. Memantapkan Tujuan Instruksional (Tujuan Belajar Behavioral).

2. Memilih Metode Pengajaran.

3. Meneliti/Mengumpulkan Materi.

4. Menata Isi Pelajaran.

3.

Dalam menata dan mengorganisasilkan isi pelajaran, sebaiknya disusun ke dalam urutan yang logis sesuai dengan prinsip belajar graduated sequence, sesuai dengan gambaran berikut.

Yang dimaksud Must Know pada gambar di bawah ini adalah

a)

Informasi atau keterampilan tambahan yang bersigat penting namun bersifat tidak kritis (useful but optional)

b)

Apa yang mutlak diketahui atau dilakukan oleh peserta/sasaran (essential knowledge and skills)

c)

Informasi lain berhubungan dengan topik yang akan digunakan lebih lanjut namun bukan esensial (required more background)

4.

Yang dimaksud Should Know pada gambar adalah

a)

Informasi atau keterampilan tambahan yang bersigat penting namun bersifat tidak kritis (useful but optional)

b)

Apa yang mutlak diketahui atau dilakukan oleh peserta/sasaran (essential knowledge and skills)

c)

Informasi lain berhubungan dengan topik yang akan digunakan lebih lanjut namun bukan esensial (required more background)

5.

Sedangkan yang dimaksud Could Know pada gambar adalah

a)

Informasi atau keterampilan tambahan yang bersigat penting namun bersifat tidak kritis (useful but optional)

b)

Apa yang mutlak diketahui atau dilakukan oleh peserta/sasaran (essential knowledge and skills)

c)

Informasi lain berhubungan dengan topik yang akan digunakan lebih lanjut namun bukan esensial (required more background)

6.

Dalam melaksanakan dan menyajikan pembelajaran, ada tiga Rumusan Sesi Pengajaran yang dapat diterapkan yaitu:

1. Struktur Penyajian Menurut Torrens Valley Institute.

2. Struktur Penyajian Menurut Hickerson dan Middleton, dan

3. Struktur Penyajian Experential Learning Cycle (ELC).

Struktur penyajian sesi pembelajaran menurut Hickerson dan Middleton adalah:

a)

1. Pendahuluan (Introduction).

2. Tubuh (Body).

3. Kesimpulan (Conclusion)

b)

1. Informasi Pendahuluan.

2. Tujuan Behavioral.

3. Evaluasi Awal.

4. Aktivitas Belajar.

5. Evaluasi Akhir

c)

1. Climate Setting

2. Goal Clarification

3. Experiencing

4. Processing

5. Generalisasi

6. Applying

7. Closure

7.
Struktur penyajian sesi pembelajaran menurut Torrens Valley Institute adalah:
a)

1. Pendahuluan (Introduction).

2. Tubuh (Body).

3. Kesimpulan (Conclusion)

b)

1. Informasi Pendahuluan.

2. Tujuan Behavioral.

3. Evaluasi Awal.

4. Aktivitas Belajar.

5. Evaluasi Akhir

c)

1. Climate Setting

2. Goal Clarification

3. Experiencing

4. Processing

5. Generalisasi

6. Applying

7. Closure

8.
Sedangkan struktur penyajian sesi pembelajaran Experential Learning Cycle (ELC) adalah:
a)

1. Pendahuluan (Introduction).

2. Tubuh (Body).

3. Kesimpulan (Conclusion)

b)

1. Informasi Pendahuluan.

2. Tujuan Behavioral.

3. Evaluasi Awal.

4. Aktivitas Belajar.

5. Evaluasi Akhir

c)

1. Climate Setting

2. Goal Clarification

3. Experiencing

4. Processing

5. Generalisasi

6. Applying

7. Closure

9.
Pendahuluan sesi pembelajaran umumnya memuat aspek-aspek penting yang menjembatani peserta dari yang sudah diketahuinya ke yang belum diketahui. Berikut ini hal-hal yang sebaiknya dikemukakan pada pendahuluan, kecuali
a)
Maksud atau kegunaan sesi pembelajaran yang akan diberikan
b)
Bagaimana sesi berhubungan dengan pekerjaan sasaran/peserta
c)
Bagaimana sesi akan dilangsungkan, misalnya demonstrasi cara, diskusi, ceramah, dsb
d)
Ulasan hasil dan keberhasilan peserta dalam pembelajaran
10.

Gail Birhall menyatakan untuk menstrukturkan pendahuluan dapat menggunakan prinsip dengan akronim GLOSS. Apa kepanjangan dari GLOSS?

4 lines
11.
Penerapan GLOSS dengan penggunaan data statistik, Humor, Mengajukan pertanyaan pada peserta didik, menggali harapan dan manfaat dari peserta didik merupakan bagian dari?
a)
Menarik perhatian
b)
Hubungan dengan belajar sebelumnya
c)
Hasil belajar yang ingin dicapai
d)
Struktur penyajian
e)
Menstimulir motivasi peserta didik
12.
Penerapan GLOSS dengan Menjelaskan hal-hal yang akan dipelajari/dilakukan oleh peserta selama pengajaran berlangsung, termasuk penilaian yang dilakukan untuk mengukur ketercapaian hasil/tujuan belajar/penyuluhan merupakan bagian dari?
a)
Menarik perhatian
b)
Hubungan dengan belajar sebelumnya
c)
Hasil belajar yang ingin dicapai
d)
Struktur penyajian
e)
Menstimulir motivasi peserta didik
13.
Penerapan GLOSS dengan Menggugah semangat peserta dengan contoh-contoh yang telah berhasil dan menguatkan kembali berbagai hal yang dapat dicapai sesuai harapan merupakan bagian dari?
a)
Menarik perhatian
b)
Hubungan dengan belajar sebelumnya
c)
Hasil belajar yang ingin dicapai
d)
Struktur penyajian
e)
Menstimulir motivasi peserta didik
14.
Penerapan GLOSS dengan Mengemukakan hubungan antara sesi yang diberikan dengan sesi atau proses belajar yang sudah diperoleh peserta sebelumnya merupakan bagian dari?
a)
Menarik perhatian
b)
Hubungan dengan belajar sebelumnya
c)
Hasil belajar yang ingin dicapai
d)
Struktur penyajian
e)
Menstimulir motivasi peserta didik
15.
Model pembelajaran ELC mendasarkan kegiatannya pada 3 prinsip, kecuali
a)
Active participating
b)
Learning processing
c)
Sharing responsibility
d)
Need orientatation
16.
Berikut kegiatan yang dapat diakukan pada tahapan Climate Setting kecuali
a)
Menciptakan suasana yang mengarah pada topik (bisa penyuluh yang bercerita atau salah satu peserta diminta pengalamannya sesuai topik)
b)
Berkenalan (jika belum saling kenal)
c)
Merancang hasil pembelajaran untuk dipergunakan dalam kehidupan sehari-hari
d)
Meyakinkan manfaat mempelajari topik
17.

Proses menjelaskan tujuan pembelajaran baik umum maupun khusus agar peserta memahami secara jelas apa yang akan dicapai dalam masing-masing materi pada model belajar ELC merupakan tahapan pembelajaran?

a)
Climate Setting
b)
Experiencing
c)
Goal Clarification
d)
Applying
e)
Closure
18.
Menyusun rencana tindak lanjut dan menyampaikan ringkasan hasil belajar pada model belajar ELC merupakan tahapan pembelajaran?
a)
Climate Setting
b)
Experiencing
c)
Goal Clarification
d)
Applying
e)
Closure
19.

Evaluasi atau penilaian merupakan suatu kegiatan untuk menetapkan seberapa jauh keberhasilan program/pembelajaran.

Evaluasi pembelajaran terdiri atas Evaluasi Awal, Evaluasi Pertengahan, dan Evaluasi Akhir.

Evaluasi yang dilakukan untuk mengukur kemajuan berlatih atau tingkat penyerapan peserta belajar adalah Evaluasi?

a)
Evaluasi Awal
b)
Evaluasi Pertengahan
c)
Evaluasi Akhir
20.
Evaluasi yang dilakukan untuk mengetahui tingkat pengetahuan, keterampilan, dan sikap peserta sebelum proses pembelajaran adalah Evaluasi?
a)
Evaluasi Awal
b)
Evaluasi Pertengahan
c)
Evaluasi Akhir
21.
Evaluasi yang dilakukan untuk mengukur tingkat pencapaian hasil pembelajaran adalah Evaluasi?
a)
Evaluasi Awal
b)
Evaluasi Pertengahan
c)
Evaluasi Akhir
22.

Beberapa metode evaluasi yang dinilai cocok untuk Orang Dewasa antara lain :

1. Umpan balik.

2. Refleksi.

3. Diskusi Kelompok.

4. Kuesioner.

5. Tim Pengelola.

Evaluasi dimana setiap peserta diberi kesempatan untuk mengemukakan pikiran dan perasaan mengenai pelajaran yang sudah berlangsung merupakan metode evaluasi?

a)
Refleksi
b)
Diskusi Kelompok
c)
Umpan Balik
d)
Kuesioner
e)
Tim Pengelola
23.
Evaluasi dengan memberikan formulir pertanyaan yang telah disiapkan dan diisi oleh peserta belajar merupakan metode evaluasi?
a)
Refleksi
b)
Diskusi Kelompok
c)
Umpan Balik
d)
Kuesioner
e)
Tim Pengelola
24.
Evaluasi dimana peserta diberi kesempatan untuk mengungkapkan pandangan/refleksinya yang khas pribadi, sehingga tidak perlu ditanggapi oleh fasilitator merupakan metode evaluasi?
a)
Refleksi
b)
Diskusi Kelompok
c)
Umpan Balik
d)
Kuesioner
e)
Tim Pengelola
25.

Bimbingan lanjutan penting dilaksanakan untuk memastikan bahwa sasaran dapat menerapkan pengetahuan, keterampilan dan sikap yang telah diperoleh selama pelatihan/penyuluhan.

Berapa lama pelaksanaan bimbingan lanjutan paling kurang dilaksanakan setelah pelaksanaan pelatihan/penyuluhan?

a)
3 bulan
b)
6 bulan
c)
9 bulan
d)
12 bulan