Font size
WorksheetsNhân sự chủ chốt trong một tổ chức
Total questions: 8
Worksheet time: 12mins
Nhiệm vụ chính của Quản lý nhân sự là:
Tuyển dụng và phân công nhân sự; Đào tạo và phát triển nhân sự
Xây dựng văn hóa công ty; Tổ chức các hoạt động xây dựng mối quan hệ, gắn kết nhân sự công ty và với nhau
Quản lý phúc lợi của nhân viên, Giải quyết các vấn đề về nhân sự phát sinh tại công ty
Đảm bảo các hoạt động trong khâu sản xuất/cung cấp dịch vụ được tổ chức phù hợp và tiết kiệm
Nhiệm vụ nào sau đây không phải nhiệm vụ của giám đốc điều hành?
Đảm bảo các hoạt động trong khâu sản xuất/cung cấp dịch vụ được tổ chức phù hợp và tiết kiệm
Liên tục quản lý chất lượng và cải thiện quy trình vận hành để tăng năng suất
Cung cấp, quản lý các nguyên vật liệu, và hàng tồn kho trong quá trình sản xuất; Quản lý, kiểm soát chất lượng sản xuất
Tổ chức các hoạt động xây dựng mối quan hệ, gắn kết nhân sự với công ty và với nhau; Quản lý phúc lợi của nhân viên
Thực hiện nghiên cứu, thử nghiệm và làm sản phẩm mẫu; Hoàn thiện, liên tục giám sát và cải thiện sản phẩm là nhiệm vụ của nhân sự nào trong doanh nghiệp?
Giám đốc tiếp thị, bán hàng
Phát triển sản phẩm
Giám đốc điều hành
Quản lý nhân sự
Nhiệm vụ nào sau đây là nhiệm vụ của nhân sự Phát triển sản phẩm?
Nghiên cứu thị trường và xác định cơ hội phát triển sản phẩm mới
Lên kế hoạch phát triển sản phẩm từ khâu ý tưởng ban đầu đến khâu sản xuất, phân phối cuối cùng
Nghiên cứu các sản phẩm đối thủ, xu hướng người tiêu dùng để cập nhật sản phẩm của công ty
Tìm giải pháp giải quyết vấn đề liên quan đến sản phẩm/dịch vụ cung cấp
Nhiệm vụ của giám đốc tiếp thị, bán hàng là?
Hoạch định các chính sách và kế hoạch bán hàng, tiếp thị; Nghiên cứu thị trường, phát triển các hoạt động/công cụ tiếp thị
Ghi chép, cập nhật các giao dịch tài chính; Lên kế hoạch tài chính
Giám sát, quản lý và phân bổ ngân sách; Lập và phân tích báo cáo lãi lỗ
Tổ chức và quản lý các hoạt động, chiến dịch tiếp thị, bán hàng; Quản lý, phát triển, đào tạo nhân sự tiếp thị
Phân công, quản lý chỉ tiêu, doanh số bán hàng
Những nhiệm vụ sau là của nhân sự nào trong doanh nghiệp:
-Ghi chép, cập nhật các giao dịch tài chính
- Lên kế hoạch tài chính
- Giám sát, quản lý và phân bổ ngân sách
- Lập và phân tích báo cáo lãi lỗ
Kế toán
Giám đốc tiếp thị, bán hàng
Giám đốc điều hành
Quản lý nhân sự
Ghép mỗi vị trí nhân sự (1 đến 5) với nhiệm vụ tương ứng (a đến e):
1d; 2a; 3b; 4e;5c
1e; 2a; 3b; 4d; 5c
1d; 2a; 3e; 4b; 5c
1d; 2e; 3a; 4b; 5c
Ghép tương ứng cột 1 và cột 2 trong bảng đã cho:
1c; 2b; 3e; 4d; 5a
1c; 2b; 3d; 4e; 5a
1a; 2b; 3e; 4d; 5c
1c; 2b; 3a; 4e; 5d
