สังเกต

วิเคราะห์

สอบถาม

ประเมินทางเลือก

ทำงานด้วยตนเองอย่างเต็มความสามารถ

มองเห็นประโยชน์ส่วนรวมมากกว่าประโยชน์ส่วนตน

ต้องการทำให้ตนเองเป็นคนดี

ทุกคนต้องเสียสละเพื่อการทำงาน

ปรับความคิดเห็นด้วยสันติวิธี

เห็นแก่ประโยชน์ส่วนตน

ไม่หวังผลตอบแทน

มีคุณธรรม รับผิดชอบ

คนอื่นชื่นชม

งานเสร็จได้รวดเร็ว

กระบวนการทำงานไม่มีความซับซ้อน

เสริมสร้างทัศนคติที่ดีต่อการทำงาน

วิเคราะห์งาน

ประชุมแบ่งหน้าที่

ปฏิบัติงานตามขั้นตอน

ประเมินผลงาน

มองภาพรวมแล้วคิดว่าจะประดิษฐ์อะไร

กำหนดเป้าหมายในการทำงานให้ชัดเจน

อดทนทำงาน จนประสบผลสำเร็จ

ตรวจสอบผลงานว่าสำเร็จตามแผนหรือไม่

ต้องมีผู้เสียสละในการทำงานที่มากที่สุด

ต้องแบ่งหน้าที่ตามความถนัดของแต่ละคน

การทำงานร่วมกันตั้งแต่ 2 คนขึ้นไป

สมาชิกต้องร่วมกันคิดแก้ปัญหา

ต้องมักสร้างปฏิสัมพันธ์ที่ดีต่อกันเสมอ

เมื่อเกิดปัญหาต้องรับผิดชอบปัญหาของตน

ทุกคนมีบทบาทรับผิดชอบชัดเจน

ความสำเร็จคือความสำเร็จของกลุ่ม

การเลือกหัวหน้ากลุ่มสามารถเลือกใครก็ได้

วัตถุประสงค์ในการทำงานมาจากหัวหน้า

รับผิดชอบหน้าที่ตนเองและแก้ปัญหาร่วมกัน

ทุกคนสามารถทำได้ทุกหน้าที่ถึงแม้ไม่ถนัด

วิเคราะห์งาน

ประเมินผลงาน

วางแผนการทำงาน

ปฏิบัติงานตามขั้นตอน

วิเคราะห์งาน

ประเมินผลงาน

วางแผนการทำงาน

ปฏิบัติงานตามขั้นตอน

ต้นมีสีหน้าเรียบเฉยตลอดเวลา

ส้มมีความเป็นตัวของตัวเองมากที่สุด

กล้าชอบเสนอหรือแสดงความคิดเห็น

ปลาชอบสร้างความบันเทิงให้กับเพื่อน

สมาชิกในกลุ่มมีอัธยาศัยดี

มีมิตรไมตรีที่ดีต่อกัน

มีน้ำใจช่วยเหลือซึ่งกันและกัน

ถูกทุกข้อ

ร่าเริง แจ่มใส ตลกขบขัน

มีความรู้ ความสามารถ เข้ากับผู้อื่นได้ง่าย

เข้ากับผู้อื่นได้ง่ายและเป็นตัวของตัวเองสูง

เด็ดขาด ดุดัน ถือความคิดของตนเป็นใหญ่

สำรวจค้นหาปัญหาที่เกิดขึ้น

กลับไปเริ่มต้นทำใหม่

โยนงานให้คนอื่นทำ

เลิกทำ

ตนเป็นที่พึ่งแห่งตน

หัวหน้ากลุ่มตัดสินใจถูกต้องเสมอ

ทำงานของตนเองให้เสร็จ แล้วรองานจากเพื่อน

นำความคิดเห็นของสมาชิกในกลุ่มมาพิจารณา

5 ขั้นตอน

6 ขั้นตอน

7 ขั้นตอน

8 ขั้นตอน

การเลือกหัวหน้ากลุ่ม

การวางแผนการทำงาน

การกำหนดเป้าหมายในการทำงาน

การแบ่งงานตามความรู้ความสามารถ

สังเกต

วิเคราะห์

สร้างทางเลือก

วางแผนการทำงาน