Font size
Worksheetsแบบทดสอบ รายวิชากฏหมาย (ปลายภาค)
Total questions: 55
Worksheet time: 28mins
สิทธิประโยชน์ทางการแพทย์ในกรณีทุพพลภาพเริ่มมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ใด?
1 มกราคม 2553
1 มกราคม 2554
1 มกราคม 2555
1 มกราคม 2556
ผู้ประกันตนที่ทุพพลภาพสามารถเลือกสถานพยาบาลได้บ่อยแค่ไหน?
ทุกสัปดาห์
ทุกสองสัปดาห์
ทุกเดือน
ทุกสามเดือน
หากผู้ประกันตนจ่ายเงินสมทบกรณีชราภาพมาไม่ครบ 12 เดือน ผู้ประกันตนจะได้รับเงินในส่วนใดบ้าง?
ส่วนของนายจ้างเท่านั้น
ส่วนของนายจ้างและผู้
ส่วนของผู้ประกันตนเท่านั้น
ไม่มีส่วนใดเลย
หากผู้ประกันตนจ่ายเงินสมทบกรณีชราภาพมาแล้ว 150 เดือน ผู้ประกันตนจะได้รับเงินในส่วนใดบ้าง?
ส่วนของผู้ประกันตนและนายจ้างเท่านั้น
ส่วนของผู้ประกันตน นายจ้าง และผลประโยชน์ตอบแทนประจำปี
ส่วนของผู้ประกันตนและผลประโยชน์ตอบแทนประจำปีเท่านั้น
ไม่มีส่วนใดเลย
กรณีเจ็บป่วยฉุกเฉิน ผู้ประกันตนสามารถขอรับค่าบริการทางการแพทย์คืนได้ ประเภทผู้ป่วยนอก
1 ปี
2 ปี
3 ปี
4 ปี
กฎหมายประกันสังคม กำหนดให้ลูกจ้างมีอายุระหว่างเท่าไรต้องเป็นผู้ประกันตน
ตั้งแต่ 15 ปีบริบูรณ์ และ ไม่เกิน 70 ปีบริบูรณ์
ไม่ต่ำกว่า 15 ปีบริบูรณ์ และ ไม่เกิน 70 ปีบริบูรณ์
ไม่ต่ำกว่า 15 ปีบริบูรณ์ และ ไม่เกิน 60 ปีบริบูรณ์
ไม่ต่ำกว่า 20 ปีบริบูรณ์ และ ไม่เกิน 60 ปีบริบูรณ์
กฎหมายว่าด้วยโรงงานเป็นกฎหมายที่สร้างกลไกในการควบคุมการดำเนินกิจการโรงงานตั้งแต่...?
การเริ่มขออนุญาตประกอบกิจการ
การเริ่มประกอบการ
การเริ่มกิจการจนถึงการเลิกกิจการ
การเดินเครื่องจักร
ข้อใดกล่าวถูกต้องเกี่ยวกับโรงงานจำพวกที่ 1
เป็นโรงงานที่ใช้เครื่องจักรกำลังรวมกว่า 5 แรงม้า
เป็นโรงงานที่ไม่มีมลภาวะ
เป็นโรงงานที่ผู้ประกอบการอาจเปิดดำเนินการได้โดยไม่ต้องขออนุญาต
เป็นโรงงานที่มีคนงานตํ่ากว่า 5 คน
ข้อใดคือกฎหมายที่ใช้ในการควบคุมกิจการโรงงาน
พระราชบัญญัติโรงงาน พ.ศ. 2535
พระราชบัญญัติโรงงาน (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2562
พระราชบัญญัติโรงงาน พ.ศ. 2563
ถูกทั้งข้อ ก และ ข
พระราชบัญญัติโรงงาน พ.ศ. 2535 ให้คำจำกัดความของโรงงานไว้ว่าอย่างไร
อาคาร สถานที่ ที่ประกอบด้วยพนักงาน 20 คน ขึ้นไป
อาคาร สถานที่ หรือยานพาหนะที่ใช้เครื่องจักรมีกำลังรวมตั้งแต่ 5 แรงม้าหรือกำลังเทียบเท่าตั้งแต่ 5 แรงม้าขึ้นไป
อาคาร สถานที่ หรือยานพาหนะที่ใช้เครื่องจักรมีกำลังรวมตั้งแต่ 10 แรงม้าหรือกำลังเทียบเท่าตั้งแต่ 10 แรงม้าขึ้นไป
ไม่มีข้อถูก
พระราชบัญญัติโรงงาน พ.ศ.2553 กำหนดให้มีการควบคุมกิจการโรงงานกี่ข้อ
5 ข้อ
6 ข้อ
7 ข้อ
8 ข้อ
พระราชบัญญัติโรงงาน พ.ศ. 2535 กำหนดห้ามตั้งโรงงานจำพวกที่ 1 และจำพวกที่ 2 ในระยะกี่เมตรจากเขตติดต่อสาธารณสถาน เช่น สถาบันการศึกษา โรงพยาบาล
50 เมตร
60 เมตร
70 เมตร
90 เมตร
ในกรณีที่โรงงานต้องหยุดดำเนินงานเกินกว่า 7 วัน เนื่องจากเพลิงไหม้ต้องทำหนังสือแจ้งพนักงานเจ้าหน้าที่ทราบภายในกี่วัน นับจากวันเกิดเหตุ
10 วัน
20 วัน
30 วัน
40 วัน
กฎหมายคุ้มครองแรงงานที่บังคับใช้อยู่ในปัจจุบัน คือกฎหมายใด
พระราชบัญญัติความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน พ.ศ.๒๕๕๔
พระราชบัญญัติคุ้มครองผู้รับงานไปทำที่บ้าน พ.ศ.๒๕๕๓
พระราชบัญญัติแรงงานสัมพันธ์ พ.ศ. ๒๕๑๘ และพระราชบัญญัติแรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ พ.ศ. ๒๕๔๓
พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. ๒๕๔๑
พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน มีกี่ฉบับ
2 ฉบับ
3 ฉบับ
4 ฉบับ
5 ฉบับ
พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 มีผลบังคับใช้เมื่อใด
18 สิงหาคม 2541
19 สิงหาคม 2541
20 สิงหาคม 2541
21 สิงหาคม 2541
ผู้ประกอบการที่มีกิจการจ้างเหมาค่าแรง ซึ่งถือว่าเป็นทั้งนายจ้างของลูกจ้างตนเองและนายจ้างของลูกจ้างซึ่งมารับเหมาค่าแรงในกิจการของตนด้วย คือนายจ้างประเภทใด
นายจ้างตัวจริง
นายจ้างรับมอบ
นายจ้างรับถือ
นายจ้างตัวแทน
ใครมีอำนาจแต่งตั้งพนักงานเจ้าหน้าที่เพื่อมีอำนาจฟ้องคดีหรือแก้ต่างคดีแรงงานให้แก่ลูกจ้างหรือทายาทโดยธรรมของลูกจ้างซึ่งถึงแก่ความตาย
รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน
อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
นายกรัฐมนตรี
ปลัดกระทรวงแรงงาน
กฎกระทรวง ฉบับที่ ๒ (พ.ศ. ๒๕๔๑) ได้กำหนดให้ งานทุกประเภทมีเวลาทำงานปกติวันหนึ่งไม่เกินกี่ชั่วโมง
7 ชั่วโมง
8 ชั่วโมง
9 ชั่วโมง
10 ชั่วโมง
ในภาพรวมของกฎหมายแรงงานสัมพันธ์ที่กำหนดแนวทางปฏิบัติไว้ เพื่อวัตถุประสงค์ใด
เพื่อสิทธิ หน้าที่และผลประโยชน์การทำงานของลูกจ้าง
เพื่อสิทธิ หน้าที่และผลประโยชน์การทำงานของนายจ้าง
เพื่อสิทธิ หน้าที่และผลประโยชน์การทำงานตามสภาพที่เป็นจริง
เพื่อสิทธิ หน้าที่และผลประโยชน์การทำงานของนายจ้างและลูกจ้าง
เมื่อมีการจ้างแรงงาน กฎหมายแรงงานสัมพันธ์มีส่วนเข้ามาบังคับใช้กับการจ้างแรงงานในข้อใด
การจ้างแรงงานในการประกอบกิจการทั่วไป
การจ้างแรงงานในราชการส่วนกลาง
การจ้างแรงงานในราชการ่สวนภูมิภาค
การจ้างแรงงานในราชการส่วนท้องถิ่น
สภาพการจ้าง คือ เงื่อนไขการจ้างหรือการทำงาน โดยจะกำหนดในเรื่องดังต่อไปนี้ไว้คือข้อใด
วันเวลาในการทำงาน
ค่าจ้าง สวัสดิการ การเลิกจ้าง
ประโยชน์ของนายจ้าง ลูกจ้าง อันเกี่ยวกับการจ้าง
ถูกทุกข้อ
กฎหมายกำหนดให้สถานประกอบกิจการทั่วไปจะต้องจัดให้มีข้อตกลงเกี่ยวกับสภาพการจ้างไว้
เมื่อมีลูกจ้างจำนวนกี่คน
มีจำนวนตั้งแต่ 1 คนขึ้นไป
มีจำนวนตั้งแต่ 5 คนขึ้นไป
มีจำนวนตั้งแต่ 10 คนขึ้นไป
มีจำนวนตั้งแต่ 20 คนขึ้นไป
การรวมตัวของบุคคลหรือองค์กรใดๆ เพื่อรักษาผลประโยชน์ของตน รัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย
กำหนดหลักเสรีภาพข้อใบไม่ถูกต้อง
ลูกจ้างและนายจ้างมีเสรีภาพในการก่อตัวและดำเนินการภายในองค์การของตน
บุคคลย่อมมีเสรีภาพในการรวมตัวกันเป็นสมาคม สหภาพหรือสหพัรธ์
เสรีภาพในการรวมตัวเป็นองค์การเพื่อรักษาผลประโยชน์ขององค์การเป็นที่ยอมรับกันทั่วโลก
ลูกจ้างในการรวมตัวเป็นองค์การเพื่อรักษาผลประโยชน์ให้ตัวเองและขององค์การเป็นที่ยอมรับกันทั่วโลก
ผู้มีสิทธิจัดตั้งสหภาพแรงงาน กฎหมายวางหลักเกณฑ์ไว้ในข้อใด
ต้องเป็นลูกจ้างของนายจ้างคนเดียวกันมีจำนวนไม่น้อยกว่า 10 คน
ต้องเป็นลูกจ้างทำงานประเภทเดียวกัน มีจำนวนไม่น้อยกว่า 10 คน
ต้องเป็นลูกจ้างของนายจ้างคนเดียวกันมีจำนวนไม่น้อยกว่า 20 คน
ข้อ ก และ ข ถูกต้อง
ลูกจ้างไม่ต้องขึ้นทะเบียนเป็นผู้ประกันตน คือข้อใด
ลูกจ้างทำงานเป็นพนักงานบัญชีของบริษัท
ลูกจ้างทำงานเป็นแม่บ้านของบ้านพัก
ลูกจ้างทำงานในโรงงานอิฐ
ลูกจ้างทำงานในร้านขายหนังสือ
กองทุนประกันสังคมตั้งอยู่ ณ ที่ใด
ที่สำนักงานประกันสังคม กระทรวงมหาดไทย
ที่สำนักงานประกันสังคม กระทรวงแรงงาน
ที่สำนักงานประกันสังคม กระทรวงเกษตรและสหกรณ์
ที่สำนักงานประกันสังคม กระทรวงการคลัง
ประเภทหรือกลุ่มประโยชน์ทดแทน ตามพระราชบัญญัติประกันสังคม มี 3 กลุ่ม เป็นผลให้อัตราเงินสมทบจ่ายเข้ากองทุนประกันสังคมแตกต่างกัน คือข้อใดเป็นข้อที่ถูกต้อง
กลุ่มที่ 1 คือ กรณีประสบอันตรายหรือเจ็บป่วย ทุพพลภาพ ตายและคลอดบุตร
กลุ่มที่ 2 คือสงเคราะห์บุตร ชราภาพ
กลุ่มที่ 3 คือ กรณีว่างงาน
กลุ่มที่ 1 คือ กรณีเจ็บป่วย ทุพพลภาพ ตาย
กลุ่มที่ 2 คือสงเคราะห์บุตร ชราภาพ
กลุ่มที่ 3 คือ กรณีว่างงาน
กลุ่มที่ 1 คือ กรณีเจ็บป่วย ทุพพลภาพ ตาย
กลุ่มที่ 2 คือ คลอดบุตร
กลุ่มที่ 3 คือ กรณีสงเคราะห์บุตร และว่างงาน
กลุ่มที่ 1 คือ กรณีเจ็บป่วย ทุพพลภาพ ตาย
กลุ่มที่ 2 คือ คลอดบุตร
กลุ่มที่ 3 คือ กรณีสงเคราะห์บุตร ชราภาพ
มูลนิธิเพื่อถิ่นไทยมีวัตถุประสงค์เพื่อสร้างความเข้าใจและพัฒนาความเจริญให้แก่ท้องถิ่นมีกองทุนหมุนเวียนของตนเอง และมีรายได้จากการบริจาคทรัพย์ของผู้มีจิตศรัทธา มูลนิธินี้มีลูกจ้างจำนวน 25 คน มูลนิธิในฐานะนายจ้างจะต้องจ่ายเงินสมทบเข้ากองทุนเงินทดแทนตามข้อใด
จ่ายเงินสมทบเป็นรายปีเข้ากองทุนเงินทดทแนตามที่กฎหมายกำหนด
จ่ายเงินสมทบเป็นรายเดือนเข้ากองทุนเงินทดแทนตามที่กฎหมายกำหนด
ไม่ต้องจ่ายเงินสมทบเข้ากองทุนเงินทดแทน เพราะวัตถุประสงค์ของมูลนิธิมิได้แสวงหากำไรในทางเศรษฐกิจ
ไม่ต้องจ่ายเงินสมทบเข้ากองทุนเงินทดแทน เพราะมีรายได้น้อยจากการบริจาคเท่านั้น
กฎกระทรวงว่าด้วยกำหนดมาตรฐานการบริหารจัดการและดำเนินการด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงานเกี่ยวกับการป้องกันและระงับอัคคีภัย พ.ศ. 2555 สถานประกอบกิจการมีลูกจ้างกี่คนขึ้นไปจะต้องปฏิบัติให้ถูกต้องตามมาตรฐานนี้
ตั้งแต่สิบคนขึ้นไป
ตั้งแต่ยี่สิบคนขึ้นไป
ตั้งแต่สิบห้าคนขึ้นไป
ตั้งแต่สามสิบคนขึ้นไป
นายจ้างมีสิทธิบอกเลิกสัญญาจ้างได้ เมื่อไม่ได้กำหนดระยะเวลาการจ้างงานไว้ ในกรณีใด
ก่อนเงินเดือนออก 2 วัน
ก่อนเงินเดือนออก 1 อาทิตย์
ก่อนเงินเดือนออก 15 วัน
เดือนก่อนถึงกำหนดจ่ายค่าจ้าง
การระงับแห่งสัญญาจ้างแรงงาน ข้อใดถูกต้อง
ระยะเวลา อัตราค่าจ้าง คู่สัญญา
ระยะเวลา การบอกเลิกสัญญา สิทธิลูกจ้าง
ระยะเวลา ตัวคู่สัญญา การบอกเลิกสัญญา
ระยะเวลา ตัวคู่สัญญา ผลประโชน์ต่างตอบแทน
กฎหมายว่าด้วยการละเมิดมีวัตถุประสงค์เพื่ออะไร?
ป้องกันการละเมิด
ลงโทษผู้กระทำผิด
ชดเชยความเสียหาย
รักษาความสงบเรียบร้อย
การทำให้ผู้อื่นเสียชื่อเสียงด้วยการกล่าวเท็จหรือบิดเบือนความจริงถือเป็นการละเมิดตามมาตราใด?
มาตรา 420
มาตรา 421
มาตรา 422
มาตรา 423
กฎหมายว่าด้วยการละเมิดอยู่ในส่วนใดของกฎหมายไทย?
กฎหมายอาญา
กฎหมายรัฐธรรมนูญ
กฎหมายแพ่งและพาณิชย์
กฎหมายแรงงาน
การกระทำใดที่ถือว่าเป็นการละเมิดตามมาตรา 421?
การไม่ปฏิบัติตามสัญญา
การใช้สิทธิโดยไม่สุจริต
การเผยแพร่ข้อมูลที่เป็นเท็จ
การก่ออาชญากรรม
ข้อใดกล่าวถึงการกระทำละเมิดที่เกิดจากความประมาทเลินเล่อของผู้กระทำการ?
มาตรา 420
มาตรา 421
มาตรา 424
มาตรา 429
มาตรา 438 กำหนดเกี่ยวกับอะไร?
องค์ประกอบของการละเมิด
การกระทำโดยเจตนา
การเรียกร้องค่าสินไหมทดแทน
อายุความของการละเมิด
การละเมิดที่เกิดจากการขัดขวางการประกอบอาชีพหรือธุรกิจหมายถึงข้อใด?
การทำร้ายร่างกาย
การหมิ่นประมาท
การทำลายทรัพย์สิน
การแทรกแซงกิจการของผู้อื่นโดยไม่ชอบด้วยกฎหมาย
พ.ร.บ. ความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน พ.ศ. 2554 มีวัตถุประสงค์หลักเพื่ออะไร?
คุ้มครองสิทธิของนายจ้าง
ส่งเสริมการลงทุน
คุ้มครองความปลอดภัยของลูกจ้างและผู้ที่ทำงาน
กำหนดภาษีในการทำงาน
การไม่ปฏิบัติตามกฎหมายความปลอดภัยจะถูกลงโทษอย่างไร?
ปรับหรือจำคุก
แจ้งเตือน
ให้หยุดงาน
เพิ่มค่าแรง
ค่าใช้จ่ายที่จะเกิดขึ้นเพื่อการจัดสถานประกอบการให้อยู่ในสภาพที่ปลอดภัย เป็นความรับผิดชอบของใคร
นายจ้าง
ลูกจ้าง
พนักงานตรวจความปลอดภัย
ถูกทุกข้อ
พระราชบัญญัติว่าด้วยธุรกรรมทางอิเล็กทรอนิกส์สามารถแบ่งเป็นหมวดหมู่หลัก ๆ กี่หมวด
6
7
8
9
หมวดหน่วยงานรับรองลายลายมือชื่ออิเล็กทรอนิกส์มีมาตรากี่มาตรา
1-2 มาตรา
4-9 มาตรา
9-17 มาตรา
10-19 มาตรา
ใครเป็นหน่วยงานหลักที่ดูแลธุรกรรมทางอิเล็กทรอนิกส์ตามพระราชบัญญัติ?
กรมธุรกิจการค้า
กระทรวงการค้า
สำนักงานคณะกรรมการการกำกับดูแลธุรกรรมทางอิเล็กทรอนิกส์
สำนักงานคณะกรรมการกำกับดูแลการเงิน
พระราชบัญญัติว่าด้วยธุรกรรมทางอิเล็กทรอนิกส์ พ.ศ. ๒๕๔๔ มุ่งเน้นในเรื่องใด?
การสร้างกฎเกณฑ์ใหม่
การส่งเสริมการใช้เทคโนโลยีอิเล็กทรอนิกส์
การป้องกันการฉ้อโกง
การควบคุมการใช้ข้อมูลส่วนบุคคล
การเผยแพร่ข้อมูลที่เป็นเท็จในระบบคอมพิวเตอร์ถือเป็นความผิดตามมาตราใด?
10
11
12
13
การเผยแพร่ข้อมูลที่หมิ่นประมาทผู้อื่นเป็นความผิดตามมาตราใด?
12
13
14
15
การแก้ไขเพิ่มเติมในปี พ.ศ. 2560 มุ่งเน้นในเรื่องใดมากที่สุด
การเพิ่มบทลงโทษ
การป้องกันข้อมูลส่วนบุคคล
การปรับปรุงบทบัญญัติเพื่อให้ทันสมัยกับเทคโนโลยี
การขยายขอบเขตการควบคุมสื่อออนไลน์
การดักรับข้อมูลคอมพิวเตอร์ของผู้อื่นมีโทษปรับไม่เกินกี่บาท?
30,000 บาท
60,000 บาท
90,000 บาท
100,000 บาท
การส่งข้อมูลคอมพิวเตอร์หรือจดหมายอิเล็กทรอนิกส์โดยปกปิดแหล่งที่มาของการส่งข้อมูลเป็นความผิดใด?
การทำลายข้อมูล
การดักรับข้อมูล
การทำสแปม (Spamming)
การเข้าถึงระบบโดยไม่ได้รับอนุญาต
พ.ร.บ. คอมพิวเตอร์ฉบับปี 2550 มีกี่มาตรา?
25 มาตรา
30 มาตรา
35 มาตรา
40 มาตรา
การกระทำใดเข้าข่ายเป็นการเข้าถึงข้อมูลคอมพิวเตอร์โดยมิชอบ
การใช้คอมพิวเตอร์ที่มีช่องโหว่ด้านความปลอดภัยเพื่อเข้าถึงข้อมูลส่วนตัวของผู้อื่น
การดาวน์โหลดโปรแกรมจากอินเทอร์เน็ต
การใช้คอมพิวเตอร์เพื่อเล่นเกมออนไลน์
การใช้อีเมลส่วนตัว
ข้อใดเป็นการกระทำที่เข้าข่ายการปลอมแปลงข้อมูลคอมพิวเตอร์
การเปลี่ยนแปลงข้อมูลในฐานข้อมูลโดยไม่ได้รับอนุญาต
การลบข้อมูลจากคอมพิวเตอร์ของผู้อื่น
การเผยแพร่ข้อมูลเท็จในเว็บไซต์สาธารณะ
ข้อใดเป็นบทลงโทษสำหรับการปลอมแปลงเอกสารทางคอมพิวเตอร์
จำคุกไม่เกิน 5 ปี หรือปรับไม่เกิน 100,000 บาท หรือทั้งจำทั้งปรับ
จำคุกไม่เกิน 7 ปี หรือปรับไม่เกิน 140,000 บาท หรือทั้งจำทั้งปรับ
จำคุกไม่เกิน 10 ปี หรือปรับไม่เกิน 200,000 บาท หรือทั้งจำทั้งปรับ
จำคุกไม่เกิน 15 ปี หรือปรับไม่เกิน 300,000 บาท หรือทั้งจำทั้งปรับ
