Worksheets60-91
Total questions: 30
Worksheet time: 15mins
Ағылшын тілінен аударғанда, «бейне, бейнелеу, рефлексия» деген мағынаны білдіретін ұғым
бренд
символ
имидж
құндылық
М.Рокич құндылықтардың неше класын ажыратады?
4
5
3
2
"Корпоративтік құндылықтар" ұғымының келесі анықтамасы бар
ұйымның барлық мүшелері қабылдаған жəне бөлісетін ережелер мен қағидалар
басшының қабылдаған ережелер мен қағидалары
Оқушының қабылдаған ережелері мен қағидалар
жеке тұлғаға бағытталған ережелер мен қағидалар
Интерактивті құндылықтар:
əр адамның жеке үлесі оларға қалай ықпал ететінін мұқият түсіндіре отырып, мақсаттарды нақтылаңыз;
тікелей бағыныштағы қызметкерлермен, сондай-ақ жоғары жəне өзіне тең қызметкерлермен сенімді қарым-қатынас орнатыңыз;
жетістікке жетуге кедергі келтірмей, мүмкіндік беретін жүйелер мен жұмыс процестерін орнату;
қызметкерлердің таланттары мен қабілеттерін ашыңыз, сонда олар ортақ іске құнды, бірегей үлес қоса алады
Тұлғалық құндылықтар:
тікелей бағыныштағы қызметкерлермен, сондай-ақ жоғары жəне өзіне тең қызметкерлермен сенімді қарым-қатынас орнатыңыз;
жетістікке жетуге кедергі келтірмей, мүмкіндік беретін жүйелер мен жұмыс процестерін орнату;
қызметкерлердің таланттары мен қабілеттерін ашыңыз, сонда олар ортақ іске құнды, бірегей үлес қоса алады
əр адамның жеке үлесі оларға қалай ықпал ететінін мұқият түсіндіре отырып, мақсаттарды нақтылаңыз;
Іс-əрекеттік құндылықтар:
жетістікке жетуге кедергі келтірмей, мүмкіндік беретін жүйелер мен жұмыс процестерін орнату;
тікелей бағыныштағы қызметкерлермен, сондай-ақ жоғары жəне өзіне тең қызметкерлермен сенімді қарым-қатынас орнатыңыз;
əр адамның жеке үлесі оларға қалай ықпал ететінін мұқият түсіндіре отырып, мақсаттарды нақтылаңыз;
қызметкерлердің таланттары мен қабілеттерін ашыңыз, сонда олар ортақ іске құнды, бірегей үлес қоса алады
Жалпы көшбасшылық дағдыларына жатпайды?
Адамдарға бағдарлану
Команданы шабыттандыру
Ұжымды басқару
Қиын шешімдерді қабылдай білу
Қиын шешімдерді қабылдай білу ол....
Көпшілігіміз қиын шешім қабылдамағанды жөн көреміз
Тиімді көшбасшы ұжымдағы қарым-қатынастардан хабардар болып қалады
Команданың күшіне деген сенімін сызу.
Көшбасшылар басқалардан стратегиялық ойлауды пайдалану
Жеке бренд-бұл қоғамдық қарым-қатынас шеңберінде өзін-өзі дамытудың қадамдық жоспарының авторы кім?
Кононова Е
Макнелли Д.
Спик К.
Питерс Т
Макнелли Д. жəне Спик К. Д. сияқты ғалымдар жеке брендтің неше негізгі компонентін ажыратады?
4
3
5
2
Қажетті дағдыларды дамытуға не көмектеседі?
Өзін дамыту
Тренингтер
Коммуникация
Имидж
Артикулярлық гимнастиканың бірі:
Жақ сүйек
Дыбыс
Сөйлеу
Дикция
Тыныс алу процесі нешеге бөлінеді?
5
7
4
3
Тыныс алу процесінің реттілігі
дем шығару, жаңа тыныс, дем шығару
жаңа тыныс, дем шығару, тыныс алу
жаңа тыныс, тыныс алу, дем шығару
тыныс алу, дем шығару, жаңа тыныс
Тыныс алу гимнастикасы неше жаттығудан тұрады?
5
10
8
7
Тыныс алу гимнастикасының 1-жаттығуы:
Мұрын арқылы баяу тыныс алу
Оң қолды диафрагманың қозғалыс аймағына қою
Мұрынмен тез дем алу
Аяғын иық еніне қойып, тік тұру
Этикалық харизматикалық көшбасшы өз мүддесін ұйымның мүддесімен байланыстыратын аспектісі
Ашық пікір алмасуды ұстану
Басқалардың дамуын ынталандыру
Басқалардың қажеттіліктерін есепке алу
Басқаларға қызмет ету
Алға қойған мақсатқа ұмтыла отырып, көшбасшы ізбасарлардың уəждерін, құндылықтары мен мүдделерін елемейтін аспектісі
Басқаларға қызмет ету
Басқалардың қажеттіліктерін есепке алу
Басқалардың дамуын ынталандыру
Ашық пікір алмасуды ұстану
Харизматикалық көшбасшы өз бағыныштыларының айқын көрінген қабілеттерін ғана емес, сондай-ақ оларды дамытудың əлеуетті бағыттарын да көретін аспектісі
Ашық пікір алмасуды ұстану
Басқалардың қажеттіліктерін есепке алу
Басқаларға қызмет ету
Басқалардың дамуын ынталандыру
Ізбасарлармен пікір алмасу нəтижелері бойынша ол қозғалыс бағдарламасын алға қойған мақсатқа түзетуге жəне оған қол жеткізу тəсілдерін қайта қарастырын көшбасшы аспектісі
Басқаларға қызмет ету
Коуч рөлін орындау
Басқалардың қажеттіліктерін есепке алу
Басқалардың дамуын ынталандыру
Харизма нақты тұлғаға тəн неше негізгі бағыт шеңберінде іске асырылады?
4
5
6
3
Көшбасшы имиджін қалыптастыру жолмен неше жолмен жүреді?
6
4
2
3
Көшбасшы имиджін қалыптастырудың сыртқы қысымсыз жүруі жəне оның нəтижесі жеке тұлғаның жетекші орынға көтерілуіне ықпал ету жолы
өздігінен еркін мақсатты нəтижелі
мақсатты
өздігінен
еркін
Көшбасшы имиджін қалыптастырудың мақсатты көздейтін арнайы процедуралармен байланысты жолы
нəтижелі
өздігінен
еркін
мақсатты
Білім беру ұйымы басшысының имиджін қалыптастыру табиғи түрде өту бағытын көруге мүмкіндік беретін орталық ғылымдардың бірі
лингвистика
семиотика
менеджмент
маркетинг
К.А. Радугиндердің жіктелуі бойынша ұйымдастырушылық мəдениеттің неше түрі бар?
6
2
4
5
Адамның жұмыс кеңсесі, көлігі имидждің қандай түрі:
Қоршаған орта имиджі
Қоғамдық имидж
Вербальды имидж
Кинетикалық имидж
Символикалық имидж образы болып табылатын:
Индексті белгі
Денотант деп аталатын зат – белгі, рəмізді белгі
Невербальды белгілер
Табиғи белгі
Мамандардың айтуынша имидж адамның ... сай келуі шарт
Ішкі жан дүниесіне
Психикалық сапалығына
Дауыс ырғағына
Жест қолдануына
Имиджды құруда аудиторияға үйлесімді маңызды символды есепке алатындар:
Стилистер
Имиджмейкерлер
Визажистер
Продюсерлер
