wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Pre Test Pertemuan Kakab

Total questions: 20

Worksheet time: 7mins

Name
Class
Date
1.

Sesuai dengan Surat Edaran Kementerian Kesehatan nomor 1048 tahun 2023, batas akhir penggunaan Surat Pendaftaran Survei dan Surat Pernyataan Komitmen Mutu sebagai pengganti Sertifikat Akreditasi dalam kerja sama dengan BPJS Kesehatan yaitu:

a)

30 Juni 2024

b)

30 Juni 2025

c)

30 Juli 2024

d)

30 Juli 2025

2.

Apa kepanjangan SIPP?

a)

Suara Informasi dan Penanganan Pengaduan

b)

Saluran Informasi dan Pelayanan Pelangga

c)

Sistem Informasi dan Penanganan Pengaduan

d)

Saluran Informasi dan Penanganan Pengaduan

3.

Denda atas keterlambatan pembayaran klaim timbul karena BPJS Kesehatan terlambat melakukan pembayaran klaim ke Fasilitas Kesehatan sesuai aturan yang berlaku. Berikut yang terkena denda atas keterlambatan pembayaran klaim, kecuali:

a)

Non Kapitasi

b)

RJTL

c)

Kapitasi

d)

RITL

4.

Apa yang dimaksud dengan Coaching?

a)

Metode pengembangan yang dilakukan seorang mentor untuk mengajarkan cara kerja, pengalaman, dan metode sesuai dengan pengalaman mentor kepada mentee

b)

Hubungan kemitraan antara atasan dan pegawai yang dijalin melalui proses kreatif dan kolaboratif secara dua arah

c)

Proses pemberian dukungan oleh atasan untuk membantu bawahan mengatasi masalah pribadi di tempat kerja

d)

Benar semua

5.

Visi BPJS Kesehatan di bawah ini yang tepat yaitu

a)

Menjadi Badan Penyelenggara yang Dinamis, Akuntabel dan Tepercaya untuk mewujudkan Jaminan Kesehatan yang Berkualitas, Berkelanjutan, Berkomitmen dan Inklusif

b)

Menjadi Badan Penyelenggara yang Dinamis, Akuntabel dan Tepercaya untuk mewujudkan Jaminan Kesehatan yang Berkualitas, Berkesinambungan, Berkeadilan dan Inklusif

c)

Menjadi Badan Penyelenggara yang Dinamis, Akuntabel dan Tepercaya untuk mewujudkan Jaminan Kesehatan yang Berkualitas, Berkesinambungan, Berkomitmen dan Inklusif

d)

Menjadi Badan Penyelenggara yang Dinamis, Akuntabel dan Tepercaya untuk mewujudkan Jaminan Kesehatan yang Berkualitas, Berkelanjutan, Berkeadilan dan Inklusif

6.

Berdasarkan Peraturan Menteri Keuangan Nomor 110 Tahun 2023, DAU Earmarked Bidang Kesehatan dapat digunakan untuk belanja pemenuhan JKN paling banyak sebesar?

a)

10%

b)

15%

c)

20%

d)

25%

7.

Ketentuan tentang Penyetoran Iuran Jaminan Kesehatan Bagi Pekerja Penerima Upah di Lingkungan Pemerintah Daerah diatur dalam?

a)

Permendagri Nomor 70 Tahun 2020

b)

Permendagri Nomor 78 Tahun 2020

c)

Permendagri Tahun 70 Tahun 2019

d)

Permendagri Nomor 78 Tahun 2019

8.

Berikut ini adalah Fasilitas Kesehatan yang wajib memiliki Sertifikat Akreditasi dalam pelaksanaan kerja sama dengan BPJS Kesehatan, kecuali

a)

Rumah Sakit

b)

Klinik Pratama

c)

RS Kelas D Pratama

d)

TMPD/TPMDG

9.

Pedoman standar pelayanan peserta yang berlaku pada saat ini diatur dalam?

a)

Peraturan Direksi Nomor 18 Tahun 2020

b)

Peraturan Direksi Nomor 19 Tahun 2022

c)

Peraturan Direksi Nomor 69 Tahun 2019

d)

Peraturan Direksi Nomor 19 Tahun 2021

10.

Dari penyaluran Dana Bagi Hasil (DBH) Pajak Rokok, berapa besaran yang wajib dialokasikan Pemerintah Daerah untuk program JKN?

a)

17,5%

b)

27,5%

c)

37,5%

d)

50%

11.

Sebagai atasan langsung yang berperan sebagai coach, hal-hal yang harus dilakukan yaitu

a)

Berpikir Reality, Komitmen, Learning

b)

Berpikir Reality, Explore, Action

c)

Explore, Action, Learning

d)

Berpikir Grow, Bertindak Exact, Komitmen

12.

Berapa jumlah estimasi defisit BPJS Kesehatan tahun 2027?

a)

148,5T

b)

184,5T

c)

145,8T

d)

154,8T

13.

Berikut ini yang salah terkait pelaksanaan monitoring evaluasi pemenuhan komitmen fasilitas kesehatan dengan hasil penilaian kredensialing/rekredensialing < 70, adalah:

a)

Evaluasi terhadap pemenuhan komitmen perbaikan dilakukan setelah 3 bulan dari waktu kesepakatan komitmen perbaikan

b)

Evaluasi terhadap pemenuhan komitmen perbaikan dilakukan setelah 6 bulan dari waktu kesepakatan komitmen perbaikan

c)

Rekredensialing ulang (rekredensialing komitmen) dilakukan setelah 6 bulan dari waktu kesepakatan komitmen perbaikan

d)

Monitoring dan evaluasi dilakukan bersama dengan Dinas Kesehatan

14.

Andi adalah peserta PBPU Mandiri kelas 3 dan telah menunggak selama 3 bulan, pada bulan ke 4 Andi melunasi tunggakannya sebesar Rp 140.000,-. Berapakah yang harus dibayarkan Pemda atas segmen Bantuan Iuran PBPU Mandiri Andi?

a)

Rp. 2.800 (Pemda hanya berkewajiban membayar bantuan iuran pada bulan berjalan, saat kepesertaan Budi menjadi aktif)

b)

Rp. 11.200 (Pemda berkewajiban membayar bantuan iuran selama 4 bulan, terhitung mundur sesuai dengan bulan tunggakan yang di bayar Budi)

c)

Rp. 8.400 (Pemda berkewajiban membayar bantuan iuran selama 3 bulan, tanpa menghitung bulan berjalan)

d)

Pemda berhak menentukan nilai pembayaran

15.

Layanan peserta tatap muka pada AMAN JKN meliputi apa saja?

a)

Perubahan data

b)

Info JKN

c)

Informasi nomor Virtual Account

d)

Semua Benar

16.

Fokus strategi BPJS Kesehatan tahun 2026, yaitu?

a)

Peningkatan kualitas layanan

b)

Penguatan implementasi penegakan kepatuhan

c)

Penguatan engagement stakeholder

d)

Penguatan dana jaminan Sosial

17.

Target Pendapatan iuran tahun 2024 yang dijanjikan oleh BPJS Kesehatan kepada Pemerintah sebesar?

a)

160,4T

b)

140,6T

c)

157,8T

d)

187,5T

18.

Penduduk yang belum pernah terdaftar JKN atau sudah mendaftar/didaftarkan namun saat ini belum berstatus aktif merupakan pengertian dari?

a)

Peserta Kolom 3

b)

Peserta Kolom 5

c)

Peserta Kolom 4

d)

Peserta Kolom 1

19.

Proses Coaching terdiri dari?

a)

Learning, Counseling, Explore, Reality

b)

Learning, Action, Explore, Counseling

c)

Reality, Explore, Action, Learning

d)

Action, Learning, Commitmen

20.

Berikut ini adalah kriteria Daerah Belum Tersedia Faskes Memenuhi Syarat (DBTFMS) berdasarkan Keputusan Direktur Jenderal Pelayanan Kesehatan Nomor HK.02.02/D/0734/2023, kecuali

a)

Kecamatan tidak ada FKTP

b)

Desa sulit akses (FKTP)

c)

Kabupaten tidak ada FKRTL

d)

Kecamatan tidak Ada FKRTL