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Liderança Efetiva

Total questions: 20

Worksheet time: 10mins

Name
Class
Date
1.

O que é comunicação eficaz?

a)

Falar alto

b)

Ouvir e falar claramente

c)

Ignorar os outros

d)

Falar rápido

2.

Qual é uma boa prática para tomar decisões?

a)

Decidir sozinho

b)

Pedir a opinião da equipe

c)

Ignorar os problemas

d)

Adiar a decisão

3.

Como um líder pode motivar sua equipe?

a)

Criticando sempre

b)

Elogiando e reconhecendo o trabalho

c)

Ignorando os esforços

d)

Dando mais trabalho

4.

O que é importante na resolução de conflitos?

a)

Evitar o problema

b)

Escutar todas as partes envolvidas

c)

Culpar alguém

d)

Ignorar o conflito

5.

Por que definir metas é importante?

a)

Para confundir a equipe

b)

Para ter um objetivo claro

c)

Para desmotivar a equipe

d)

Para perder tempo

6.

Qual é uma característica de uma comunicação eficaz?

a)

Falar sem parar

b)

Ser claro e objetivo

c)

Usar palavras difíceis

d)

Falar baixo

7.

O que um líder deve fazer ao tomar uma decisão difícil?

a)

Ignorar a situação

b)

Analisar todas as opções

c)

Escolher a primeira opção

d)

Pedir ajuda externa

8.

Como um líder pode manter a equipe motivada?

a)

Dando feedback negativo

b)

Oferecendo recompensas

c)

Aumentando a carga de trabalho

d)

Não se comunicando

9.

Qual é a primeira etapa na resolução de conflitos?

a)

Ignorar o problema

b)

Identificar o problema

c)

Culpar alguém

d)

Falar alto

10.

Como um líder deve definir metas?

a)

De forma vaga

b)

De forma clara e específica

c)

Sem prazo

d)

Sem consultar a equipe

11.

Qual é um exemplo de comunicação eficaz?

a)

Falar e ouvir com atenção

b)

Falar sem parar

c)

Interromper os outros

d)

Falar baixo

12.

O que um líder deve considerar ao tomar decisões?

a)

Apenas sua própria opinião

b)

As consequências para a equipe

c)

O que é mais fácil

d)

O que é mais rápido

13.

Como um líder pode inspirar sua equipe?

a)

Dando exemplo

b)

Sendo autoritário

c)

Ignorando a equipe

d)

Criticando sempre

14.

Qual é uma boa prática na resolução de conflitos?

a)

Escutar todas as partes

b)

Culpar alguém

c)

Ignorar o problema

d)

Falar alto

15.

Por que é importante definir metas alcançáveis?

a)

Para desmotivar a equipe

b)

Para manter a equipe focada

c)

Para confundir a equipe

d)

Para perder tempo

16.

O que é essencial para uma comunicação eficaz?

a)

Falar rápido

b)

Ser claro e ouvir os outros

c)

Usar palavras difíceis

d)

Falar baixo

17.

Como um líder deve agir ao tomar uma decisão importante?

a)

Ignorar a situação

b)

Consultar a equipe

c)

Escolher a primeira opção

d)

Pedir ajuda externa

18.

Qual é uma maneira de motivar a equipe?

a)

Criticar sempre

b)

Reconhecer o bom trabalho

c)

Ignorar os esforços

d)

Dar mais trabalho

19.

O que um líder deve fazer ao resolver um conflito?

a)

Ignorar o problema

b)

Escutar todas as partes envolvidas

c)

Culpar alguém

d)

Falar alto

20.

Como um líder deve definir metas para a equipe?

a)

De forma vaga

b)

De forma clara e específica

c)

Sem prazo

d)

Sem consultar a equipe