Wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

AKHLAK QUIZ (06/2024)

Total questions: 20

Worksheet time: 11mins

Name
Class
Date
1.

Berikut ini yang merupakan perilaku Harmonis adalah

a)

Menyelesaikan tugas dengan kualitas terbaik

b)

Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya

c)

Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah

d)

Menjaga nama baik sesama karyawan, pimpinan, BUMN & negara

2.

Pernyataan-pernyataan berikut ini menggambarkan perilaku yang sesuai dengan nilai Loyal dalam tata nilai AKHLAK adalah .. (*dapat memilih lebih dari satu)

a)

Menjaga nama baik sesama karyawan pimpinan, BUMN dan Negara

b)

Terus menerus melakukan perbaikan mengikuti perkembangan teknologi

c)

Rela berkorban untuk mencapai tujuan yang lebih besar

d)

Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya

3.

Majid adalah seorang asisten kepala tanaman, saat diadakannya lomba Plantation Innovation Summit PTPN Group, ia memanggil asisten millenial untuk turut menyumbangkan ide untuk menciptakan program inovasi. Sikap Majid sesuai dengan core values?

a)

Harmonis

b)

Kolaboratif

c)

Amanah

d)

Adaptif

4.

Pasrah terhadap ketidakmampuan dalam beradaptasi dengan perkembangan teknologi merupakan wujud pengamalan nilai-nilai kompeten

a)

Benar

b)

Salah

5.

Berikut yang BUKAN merupakan perilaku Adaptif adalah

a)

Terus-menerus melakukan perbaikan mengikuti perkembangan teknologi

b)

Cepat menyesuaikan diri untuk menjadi lebih baik

c)

Menggerakkan pemanfaatam berbagai sumber daya untuk tujuan bersama

d)

Bertindak proaktif

6.

Bertindak Proaktif dalam menggerakkan perubahan merupakan perilaku yang mencerminkan nilai-nilai kompeten.

a)

Benar

b)

Salah

7.

Berikut adalah hal-hal yang harus dilakukan sesuai core values Loyal, kecuali

a)

Bijak dalam bersosialisasi dengan berbagai pihak, menjaga nama baik perusahan dan seluruh jajaran perusahaan

b)

Menerima konsekuensi dan bertanggung jawab atas semua pelaksanaan tugas, pengambilan keputusan dan tindakan yang dilakukan

c)

Melakukan hal-hal yang dibutuhkan untuk menjaga kepentingan perusahaan meskipun mengorbankan diri sendiri

8.

Pilihlah perilaku-perilaku dibawah ini yang mencerminkan nilai-nilai Harmonis

a)

Membangun lingkungan kerja yang kondusif

b)

Melakukan inovasi secara konsisten untuk menghasilkan yang lebih baik

c)

Menunjukkan Komitmen yang kuat untuk mencapai tujuan

d)

Mendorong terjadinya sinergi untuk mendapatkan manfaat dan nilai tambah

9.

Sikap Adi memberikan kesempatan kepada Abi untuk berkontribusi dalam bentuk saran dan pemikiran, sesuai dengan tata nilai AKHLAK?

a)

Harmonis

b)

Kolaboratif

c)

Loyal

d)

Kompeten

10.

Saiful merupakan karyawan senior yang sudah punya banyak pengalaman. ia kerap mengerjakan pekerjaan dengan cepat dan hasilnya pun maksimal. Namun, ia kurang peka dan enggan menolong rekannya yang kesulitan. ia merasa setiap orang punya tanggung jawab dan dapat menyelesaikan pekerjaan masing-masing.

Perilaku saiful tidak sesuai dengan perilaku harmonis?

a)

Iya

b)

Tidak

11.

Di tempat anda bekerja terdapat banyak rekan kerja dari berbagai suku, karena banyak perbedaan terutama pada gaya bahasa yang menyebabkan terjadi konflik. Hal tersebut membuat adanya kubu di tempat kerja anda. Bagaimana tindakan anda?

a)

Ikut membela salah satu kubu yang saya anggap lebih benar

b)

Melakukan mediasi terhadap kedua kubu yang terlibat konflik

12.

Pernyataan-pernyataan ini berkaitan dengan nilai Amanah adalah
(*bisa memilih lebih dari satu jawaban)

a)

Memenuhi janji dan komitmen

b)

Memegang teguh kepercayaan yang diberikan

c)

Bertanggung jawab atas, tugas, keputusan, dan tindakan yang dilakukan

d)

Berpegang teguh kepada nilai moral dan etika

13.

Mendedikasikan seluruh tenaga, pikiran, waktu, untuk mewujudkan keberhasilan yang ingin dicapai adalah penerapan nilai budaya AKHLAK

a)

Adaptif

b)

Amanah

c)

Loyal

d)

Kolaboratif

14.

Salah satu budaya kerja AKHLAK yang mencerminkan budaya kerja Loyal?

a)

Kinerja Baik

b)

Komitmen

c)

Konsisten

d)

Bermalas-malasan

15.

Terkadang ada beberapa keputusan dari atasan yang kurang sejalan dengan saya, sikap yang sesuai dengan nilai AKHLAK yang dapat saya ambil adalah

a)

Meyakinkan anggota tim untuk mendukung usulan saya

b)

Mematuhi keputusan yang sudah disepakati

16.

Bagi saya perbedaan pandangan adalah ...

a)

Harus dihindari, karena dikhawatirkan memberi dampak negatif kepada setiap karyawan di perusahaan

b)

Suatu tantangan yang dapat memberikan nilai-nilai toleransi demi kenyamanan bersama

17.

Berikut ini yang merupakan periaku yang menunjukkan nilai amanah adalah?

a)

Menerima konsekuensi dari semua keputusan dan tindakan yang dilakukan

b)

Tetap melaksanakan tugas walaupun dengan setengah hati

c)

Mengerjakan pekerjaan dengan cepat karena mepet dengan deadline

d)

Terlambat datang pada acacar atau janji yang telah disepakati tanpa ada alasan

18.

Membicarakan atau mengumbar keburukan perusahaan atau jajaran perusahaan kepada publik tanpa disertai alasan untuk memperbaiki keburukan tersebut merupakan perilaku yang bertentangan dari core values dengan definisi?

a)

Saling peduli dan menghargai perbedaan.

b)

Terus berinovasi dan antusias dalam menggerakan ataupun menghadapi perubahan.

c)

Memegang teguh kepercayaan yang diberikan.

d)


Berdedikasi dan mengutamakan kepentingan Bangsa dan Negara.

19.

Dibawah ini adalah perilaku yang bertentangan dengan perilaku kolaboratif, kecuali ..

a)


Menutup diri terhadap peluang kerjasama dan menjadi pemilih dalam bekerja

b)

Individualis dan tidak memberikan kesempatan kepada orang lain untuk bekerjasama

c)

Sumber daya yang ada dioptimalkan untuk mencapai kepentingan perusahaan

d)

Menyalahgunakan sumber daya perusahaan

20.

Pada gerakan afirmasi Amanah, Telapak tangan kanan menutup di dada kanan.


Pernyataan diatas betul atau salah?

a)

Betul

b)

Salah