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Recuperação Educação Financeira - 2° Trimestre

Total questions: 15

Worksheet time: 3hrs 30mins

Name
Class
Date
1.

No caso de Demissão consensual, o empregado perderá o direito que?

a)

saldo de salários

b)

férias vencidas e em proporcionais

c)

13º salário

d)

seguro-desemprego

2.

Ele ocorre quando o período é pago, mas não trabalhado. Estamos falando do :

a)


Aviso prévio trabalhado

b)

13° salário

c)

Aviso prévio indenizado

d)

13° proporcional

3.

Quando o trabalhador pede dispensa deve cumprir um aviso prévio de no mínimo :

a)

45 dias

b)

30 dias

c)

Proporcional ao seu tempo de serviço.

d)

60 dias

4.

Para que serve o aviso prévio para o empregador?

a)

Para fazer o processo de demissão.

b)

Para promover um colaborador

c)

Para somente cumprir o que manda a lei.

d)

Para contratar um novo colaborador.

5.

Qual é o máximo de tempo que um trabalhador pode ter de aviso prévio trabalhado?

a)

30 dias

b)

45 dias

c)

60 dias

d)

90 dias

6.

QUAL A PORCENTAGEM DA MULTA SOBRE O FGTS, QUANDO A RESCISÃO É POR ACORDO?

a)

20%

b)

10%

c)

40%

d)

25%

7.

O UNICO TIPO DE DESLIGAMENTO QUE O EX INTEGRANTE NÃO TEM DIREITO AO SEGURO DESEMPREGO É:

a)

ACORDO

b)

AVISO PRÉVIO INDENIZADO

c)

TERMINO DE CONTRATO DE EXPERIENCIA

d)

TERMINO DE CONTRATO DE APRENDIZAGEM

8.

Como é feito o recolhimento do INSS?

a)

Não é feito recolhimento

b)

A pessoa responsável faz o depósito

c)

É feito pelas empresas.

d)

Somente quando a pessoa aposenta é recolhida o INSS

9.

Quais são as porcentagens da tabela do INSS?

a)

6,5% - 8% - 13% - 17%

b)

7,5% - 9% - 12% - 14%

c)

3% - 3,5% - 7% - 14%

d)

Nenhuma das alternativas

10.

Quais são os benefícios do INSS

a)

cobertura dos eventos de auxílio-doença, auxílio-doença acidentário, aposentadoria por invalidez, por tempo de contribuição, por idade e vida.

b)

cobertura e proteção à licença-maternidade;

pagamento do salário-família e auxílio-reclusão.

cobertura dos eventos de auxílio-doença, auxílio-doença acidentário, aposentadoria por invalidez, por tempo de contribuição, por idade, morte.

c)

cobertura e proteção à licença-maternidade;

pagamento do salário-família e auxílio-reclusão.

d)

cobertura dos eventos de alta escala, auxílio-doença aviário, aposentadoria por invalidez de idade, por tempo de contribuição, por idade, morte morrida.

11.

Qual é a idade mínima para se aposentar por idade no Brasil para homens, de acordo com as regras atuais?

a)

55 anos

b)

60 anos

c)

65 anos

d)

70 anos

12.

Quantos anos de contribuição são necessários para um homem se aposentar por tempo de contribuição no Brasil?

a)

25 anos

b)

30 anos

c)

40 anos

d)

35 anos

13.

Qual é a idade mínima para se aposentar por idade no Brasil para trabalhadores rurais?

a)

55 anos para homens e 50 anos para mulheres

b)

60 anos para homens e 55 anos para mulheres

c)

65 anos para homens e 60 anos para mulheres

d)

70 anos para homens e 65 anos para mulheres

14.

O que é um fundo de investimento?

a)

Um tipo de conta bancária

b)

Um grupo de investidores que aplicam dinheiro em conjunto

c)

Um tipo de empréstimo

d)

Uma forma de poupança

15.

O que é um plano de previdência privada?

a)

Um tipo de seguro de vida

b)

Um investimento para garantir a aposentadoria

c)

Um empréstimo bancário

d)

Uma conta corrente