WorksheetsAspectos Legales y Costos Administrativos
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¿Cuál de las siguientes opciones NO es un elemento fundamental de un estatuto social?
Nombre de la empresa.
Ubicación de la empresa.
Número de empleados.
Capital social.
La responsabilidad limitada de los socios en una sociedad de responsabilidad limitada (SRL) significa que:
Los socios responden con todos sus bienes personales por las deudas de la sociedad.
La responsabilidad de los socios está limitada al capital aportado.
Los socios no tienen ninguna responsabilidad en caso de quiebra.
La responsabilidad se distribuye equitativamente entre todos los socios.
¿Cuál de las siguientes opciones NO es un objetivo del cumplimiento normativo en una empresa?
Evitar sanciones económicas y legales.
Proteger la reputación de la empresa.
Maximizar las ganancias a corto plazo.
Garantizar la sostenibilidad del negocio.
Un manual de procedimientos es importante porque:
Regula las relaciones laborales entre la empresa y los sindicatos.
Establece los derechos y obligaciones de los accionistas.
Describe las tareas y responsabilidades de cada puesto de trabajo.
Define las relaciones entre los socios de una empresa.
¿Cuál es la principal ventaja de registrar una marca comercial?
Obtener un préstamo bancario a menor interés.
Proteger la identidad de la empresa y evitar su uso fraudulento.
Reducir los costos administrativos de la empresa.
Aumentar el número de empleados de la empresa.
Costos AdministrativosLos costos fijos se caracterizan por:
Variar en proporción directa al volumen de producción.
Permanecer constantes independientemente del nivel de actividad.
Ser directamente proporcionales a las ventas.
Depender exclusivamente de las decisiones de los gerentes.
El punto de equilibrio de una empresa representa:
El nivel máximo de producción que puede alcanzar.
El nivel de producción en el que se obtiene la máxima utilidad.
El nivel de producción en el que los ingresos totales igualan los costos totales.
El nivel de producción en el que los costos fijos.
¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre los costos de personal es CORRECTA?
Los costos de personal son siempre costos variables.
Los costos de personal pueden ser directos o indirectos, dependiendo de cómo se relacionen con el producto final.
Los costos de personal solo incluyen salarios y prestaciones.
Los costos de personal no son relevantes para determinar el costo unitario de un producto.
El análisis del costo-beneficio se utiliza para:
Evaluar la rentabilidad de un proyecto de inversión.
Determinar el precio de venta de un producto.
Calcular el costo unitario de producción.
Fijar los salarios de los empleados.
¿Cuál de las siguientes estrategias NO contribuye a reducir los costos administrativos?
Automatizar procesos.
Subcontratar servicios no esenciales.
Aumentar el número de empleados administrativos.
Negociar mejores precios con proveedores.
