wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Memahami Administrasi Kepegawaian

Total questions: 15

Worksheet time: 13mins

Name
Class
Date
1.

"Orang pribadi yang bekerja pada pemberi kerja, baik sebagai tenaga tetap atau tenaga honorer berdasarkan perjanjian atau kesepakatan kerja, untuk melaksanakan pekerjaan dalam jabatan atau kegiatan tertentu dengan memperoleh imbalan..."

Merupakan pengertian dari ?

a)

Administrasi

b)

Tenaga Kerja

c)

Pegawai

2.

Menurut The Liang Gie, inti dari kegiatan tata usaha / administrasi terwujud dalam 6 pola, yaitu...

a)

Penghimpunan

Pencatatan

Pengolahan

Pengadaan

Pemeliharaan

Penyimpanan

b)

Penghimpunan

Pencatatan

Pengolahan

Pengadaan

Pengembangan

Penyimpanan

c)

Penghimpunan

Pencatatan

Pengolahan

Pengadaan

Pengiriman

Penyimpanan

3.

Yang bukan merupakan fungsi administrasi kepegawaian di bawah ini adalah...

a)

Upaya untuk menambah tenaga kerja.

b)

Memelihara rencana untuk membangun hubungan dengan masyarakat.

c)

Pembinaan penyelenggaraan manajemen ASN.

4.

Gambar. Fasilitas yang diberikan kepada karyawan sebagai usaha untuk mempertahankan karyawan yang cakap dan andal.

Gambar tersebut merupakan salah satu proses administrasi kepegawaian yang disebut..

a)

Pengadaan

b)

Kompensasi

c)

Pemeliharaan

d)

Pengembangan

5.

Dari gambar-gambar yang ada, yang merupakan gambar proses administrasi kepegawaian dari "pengembangan" adalah...

a)

b)

c)

6.

Kegiatan yang mengadakan pencatatan sebagai keterangan yang penting di dalam usaha yang bersangkutan merupakan definisi dari?

a)

Organisasi

b)

Ministro

c)

Kesekretariatan

d)

Tata Usaha

e)

Manajemen

7.

Objek dari Administrasi Kepegawaian yaitu?

a)

Produk

b)

Alat

c)

Manusia

d)

Sarana

e)

Arsip Kepegawaian

8.

Berikut ini yang tidak termasuk sebagai fungsi umum administrasi kepegawaian adalah....

a)

Pengembangan pegawai

b)

Pengorganisasian pegawai

c)

Pengarahan pegawai

d)

Pengawasan pegawai

e)

Perencanaan pegawai

9.

Segenap proses penyelenggaraan kegiatan yang pada umumnya bersifatketatausahaan yang bertujuan memperlancar usaha ataupun aktivitas yang dilakukan oleh perusahaan/organisasi untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan adalah pengertian dari....

a)

Administrasi

b)

Tenaga kerja

c)

Administrasi Kepegawaian

d)

Karyawan

e)

Kepegawaian

10.

Memberikan motivasi, masukan, dan selalu berkomunikasi dengan baik kepada pegawai merupakan kegiatan...

a)

Pengembangan pegawai

b)

Pengorganisasian pegawai

c)

Pengarahan pegawai

d)

Pengawasan pegawai

e)

Perencanaan pegawai

11.

Administrasi kepegawaian sebagai keseluruhan yang berhubungan dengan sumber manusia dari organisasi adalah administrasi kepegawaian menurut?

a)

Gelen O. Stahl

b)

Felix. A Nigro

c)

The Liang Gie

d)

Widjaja

e)

Drs. Miftah Thoa MPA

12.

Fungsi yang berkaitan tentang teknis atau berbagai macam aktivitas yang berhubung dengan penggunaan fisik meruapakan fungsi adaministrasi kepegawaian..

a)

proses

b)

manajerial

c)

teknis

d)

prosedural

e)

terapan

13.

Setiap warga Negara republic Indonesia yang telah memenuhi syarat yang ditentukan, dan diangkat oleh pejabat yang berwenang, diserahi tugas dalam suatu jabatan negeri atau diserahi tugas Negara lainya, dan digaji berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku disebut …..

a)

Pegawai Negara

b)

Pegawai negeri sipil

c)

Pejabat Negara

d)

Pegawai negeri

e)

Pegawai daerah

14.

Administrasi kepegawaian sangat erat kaitannya dengan pegawai atau karyawan. Administrasi kepegawaian merupakan...

a)

a.       Setiap orang yang mampu melakukan pekerjaan guna menghasilkan barang dan/atau jasa baik untuk memenuhi kebutuhan sendiri maupun untuk masyarakat.

b)

b.       Segala hal yang berhubungan dengan tenaga kerja pada waktu sebelum, selama dan sesudah masa kerja

c)

c.       Setiap orang yang bekerja dengan menerima upah atau imbalan dalam bentuk lain

d)

d.       Orang yang bekerja pada suatu organisasi/lembaga, baik swasta maupun pemerintah, baik sebagai pegawai tetap maupun tidak tetap untuk mendapatkan upah atau gaji dalam rangka memenuhi kebutuhan hidupnya.

e)

e.       Seluruh aktivitas atau kegiatan yang berhubungan dengan penggunaan tenaga kerja manusia untuk mencapai tujuan organisasi atau perusahaan.

15.

Menurut MT Rionga & Yoga Firdaus, 2007:2, Tenaga kerja adalah , kecuali ....

a)

Penduduk usia kerja

b)

Sudah bekerja

c)

Mereka yang bersekolah

d)

Pengangguran