a) Evitar completamente o uso de qualquer termo estrangeiro para manter a clareza da comunicação.

b) Utilizar anglicismos sem verificar se todos os participantes entendem os termos.

c) Garantir que todos os participantes da reunião conheçam os anglicismos utilizados, ou explicá-los, para garantir que todos compreendam e possam contribuir..

d) Substituir todos os anglicismos por traduções literais, mesmo que percam o sentido original no contexto corporativo.

e) Reservar o uso de anglicismos apenas para comunicações escritas, evitando seu uso em reuniões.

a) A tecnologia digital dificulta a comunicação global e limita a criação de novas profissões.

b) A globalização, facilitada pela tecnologia digital, torna os ambientes de trabalho mais rígidos e tradicionais.

c) O desenvolvimento tecnológico não tem influência significativa nas profissões ligadas à comunicação.

d) A formação humana precisa se adaptar às transformações tecnológicas e à necessidade de desenvolver novas habilidades e competências.

e) Os estrangeirismos, especialmente os termos franceses, dominam o vocabulário corporativo atual.

a) Estrangeirismo é o termo usado para palavras portuguesas que são adotadas por outros idiomas.

b) Anglicismo refere-se ao uso de palavras francesas em outro idioma.

c) Anglicismo é o uso de termos ou expressões da língua inglesa em outro idioma.

d) Estrangeirismos no português ocorrem apenas com palavras da língua inglesa.

a) prolongar a duração da apresentação.

b) facilitar a compreensão visual do conteúdo.

c) distrair a audiência.

d) evitar a preparação antecipada.

a) Testar o equipamento antes de começar.

b) Manter os slides simples e objetivos.

c) Depender completamente da tecnologia para falar.

d) Ter um plano de contingência caso a tecnologia falhe.

a) Aumento da eficiência e produtividade.

b) Redução dos custos de manutenção.

c) Aumento da complexidade das tarefas.

d) Diminuição da necessidade de habilidades técnicas.

a) Reduzir a flexibilidade ao padronizar processos.

b) Facilitar o trabalho remoto e horários flexíveis.

c) Aumentar a rigidez dos horários de trabalho.

d) Limitar o acesso a recursos externos à empresa.

a) Apresentando estratégias reguladoras e imutáveis, que mantenham as circunstâncias ambientais.

b) Pensar e agir de forma ética, contribuindo com ações para o bem-estar da sociedade.

c) Agir com ética e consciência moral a fim de concretizar as condições já pré estabelecidas.

d) Realizar práticas empresariais, por meio de lideranças e coletividade.

a) Apresentando estratégias reguladoras e imutáveis, que mantenham as circunstâncias ambientais.

b) Pensar e agir de forma ética, contribuindo com ações para o bem-estar da sociedade.

c) Agir com ética e consciência moral a fim de concretizar as condições já pré estabelecidas.

d) Realizar práticas empresariais, por meio de lideranças e coletividade.

a) Estipular prazos e metas, criando engajamento por meio das datas finais.

b) Criar estratégias para gerenciar as ferramentas técnicas para a execução do projeto.

c) Envolver as partes interessadas ativamente na condução da ação positiva para o projeto.

d) Apresentar alinhamento rigoroso e funções bem definidas e imutáveis.