Actitud, experiencias y conocimientos del individuo y la cultura en que se encuentra le ayudará a determinar qué es lo correcto o incorrecto de una acción.

Las influencias buenas o malas de personas importantes en la vida le dirigirán su comportamiento al tomar una decisión.

Dirige el comportamiento ético del empleado, mientras que, sin él, podría tomar decisiones antiéticas.