เป็นการกระทำที่ส่งเสริมความโปร่งใสในองค์กร

เป็นการกระทำที่ส่งเสริมความซื่อสัตย์

เป็นการกระทำที่ส่งผลเสียต่อความยุติธรรมและความเท่าเทียมกัน

เป็นการกระทำที่เป็นที่ยอมรับในบางวัฒนธรรม

สร้างแผนการบริหารความเสี่ยง

ให้พนักงานทุกคนเซ็นสัญญารับประกันความโปร่งใส

ฝึกอบรมพนักงานเกี่ยวกับจริยธรรมและข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง

ส่งเสริมการรับของขวัญจากคู่ค้า

ความเท่าเทียมในการแข่งขัน

การคอรัปชั่นและการสูญเสียความเชื่อมั่นในองค์กร

การเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน

การสร้างความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างองค์กร

ด้านการศึกษา

ด้านเศรษฐกิจและการพัฒนา

ด้านการกุศล

ด้านการสร้างสรรค์

การทำงานเป็นทีมที่ดี

การไม่มีการควบคุมและตรวจสอบอย่างเข้มงวด

การมีวัฒนธรรมองค์กรที่โปร่งใส

การสร้างแรงจูงใจที่เหมาะสม

การพัฒนาอย่างยั่งยืน

ความไม่ยุติธรรมและความไม่เท่าเทียมกัน

ความโปร่งใสในองค์กร

การเสริมสร้างความเชื่อมั่นในรัฐบาล

ยอมรับได้ในบางสถานการณ์

สามารถทำได้ในบางประเทศ

ผิดกฎหมาย

ถูกกฎหมาย

หน่วยงานการตลาด

หน่วยงานทรัพยากรบุคคล

หน่วยงานสื่อสารองค์กร

หน่วยงานตรวจสอบภายใน

การสร้างแรงจูงใจที่ดีให้แก่พนักงาน

การเพิกเฉยต่อการรับสินบน

การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่เน้นความโปร่งใส

การลดการตรวจสอบภายใน