A.    Meminta pimpinan untuk memberikan pekerjaan tersebut kepada rekan kerja Anda yang lebih berpengalaman.

B.     Berusaha mengerjakan sebaik-baiknya melalui berbagai referensi yang dapat menuntun Anda menyelesaikan laporan.

C.     Mengerjakannya dengan bantuan dan bimbingan senior maupun rekan kerja Anda yang lebih berpengalaman.

D.    Meminta bantuan rekan kerja untuk dapat menyelesaikan laporan tersebut sebaik-baiknya.

E. Mengerjakannya dengan bimbingan dari pimpinan agar tidak terjadi kesalahan dalam mengerjakannya.

A.    Segera memberikan peringatan pada rekannya agar tak sembrono lagi serta memintanya bertanggung jawab untuk memperbarui dokumen yang akan Adi kumpul.

B.     Segera kembali ke ruang kerjanya untuk mencetak kembali dokumen yang akan diserahkan pada pimpinan, serta meminta rekan kerjanya lebih berhati-hati.

C.     Segera meminta pertanggungjawaban rekannya agar dokumen yang harus ia bawa dapat segera diperbarui dan layak dikumpulkan pada pimpinan.

D.    Segera kembali ke ruang kerjanya untuk mencetak kembali dokumen yang akan diserahkan pada pimpinan, serta memaklumi ketidaksengajaan rekannya.

E.     Segera ke ruang pimpinan dan memberikan penjelasan bahwa dokumen yang ia bawa rusak karena perbuatan rekan kerjanya di tangga.

A.    Mengenali dan menyesuaikan diri terhadap budaya yang ada di lingkungan masyarakat dan kantor Anda.

B.     Mencari teman baru agar dapat dijadikan tempat untuk berbagi informasi dan bertanya mengenai hal yang Anda belum ketahui.

C.     Mempersiapkan diri untuk bekerja kemudian memulai perkenalan dengan pimpinan kantor serta meminta bimbingannya.

D.    Menemui warga sekitar tempat tinggal Anda untuk belajar tentang kebiasaan warga lokal agar dapat menyesuaikan diri.

E.     Mempelajari dan menyesuaikan diri terhadap budaya kerja lengkap beserta sistem yang ada di kantor Anda.

A.    Segera meminta seluruh panitia menyesuaikan diri dan menjalankan program sesuai dengan ide dari Bima agar seluruh rangkaian acara karena Bima yang bertanggung jawab terhadap agenda ini.

B.     Segera meminta seluruh panitia menyesuaikan diri dan menjalankan program sesuai dengan ide dari Bima agar seluruh rangkaian acara dapat terlaksana dengan baik.

C.     Segera menemui Bisma untuk memintanya menerima ide yang ia miliki serta meminta seluruh panitia berkomitmen untuk melakukan yang terbaik di agenda besok.

D.    Segera menyelesaikan perselisihan yang ia miliki dengan anggota timnya serta meminta seluruh panitia berkomitmen untuk melakukan yang terbaik di agenda besok.

E.     Segera mengumpulkan seluruh panitia untuk mencari jalan terbaiknya agar seluruh panitia dapat bekerja dengan satu visi tanpa ada perbedaan pendapat di dalamnya.

A.    Melaporkan hasil kinerjanya kepada pimpinan, lengkap beserta kendala yang dihadapi serta menjelaskan pada pimpinan bahwa ini adalah salah dari para bawahan Anda yang bekerja kurang optimal.

B.     Melaporkan hasil kinerjanya kepada pimpinan lengkap beserta kendala yang dihadapi lengkap beserta alasannya agar pimpinan mengetahui detil penyebabnya.

C.     Melaporkan hasil kinerjanya kepada pimpinan lengkap beserta kendala yang dihadapi serta meminta pimpinan untuk menggantikan beberapa bawahan Anda yang kinerjanya kurang baik.

D.    Melaporkan hasil kinerjanya kepada pimpinan lengkap beserta kendala yang dihadapi serta solusi dan rencana ke depan agar hal kinerja yang didapat lebih baik.

E.     Melaporkan hasil kinerjanya kepada pimpinan lengkap beserta kendala yang dihadapi serta meminta solusi dan rencana ke depan agar hal kinerja yang didapat lebih baik.

A.    Mengucapkan terima kasih pada pimpinan dan merasa bangga atas capaian yang telah diraih.

B.     Membagikan kiat-kiat kepada divisi lain agar mereka mendapatkan kinerja sama baiknya dengan divisi Anda.

C.     Mengatakan pada pimpinan bahwa kinerja ini merupakan hasil kolaborasi terbaik tim Anda.

D.    Berterima kasih pada pimpinan serta mengapresiasi kinerja seluruh anggota divisi Anda.

E.     Semakin bersemangat untuk melakukan yang lebih baik di kemudian hari agar membuktikan Anda layak mendapat penghargaan.

A.    Memberikan donasi sebanyak-banyaknya agar mendapat simpati dari masyarakat dan membuktikan bahwa pendatang pun dapat berbuat lebih.

B.     Bersedia menyumbangkan sebagian gaji bulan ini dan sebagian lagi digunakan untuk memenuhi kebutuhan hidup.

C.     Turut berpartisipasi dalam kepanitiaan acara donasi tersebut dan menyumbangkan sebagian uang saya

D.    Mengajak para pemuda yang lain untuk turut serta membantu dan bergabung dalam agenda tersebut.

E.     Memberikan dukungan serta hadir pada hari pelaksanaan kegiatan sebagai bentuk partisipasi Anda.

A.    Mengikuti agenda tersebut dengan penuh persiapan dan antusias karena Anda yakin teknologi akan meringankan pekerjaan Anda.

B.     Melihat agenda Anda yang lain terlebih dahulu untuk menentukan apakah dapat hadir atau tidak.

C.     Ikut agenda tersebut jika memang hasil pembelajarannya dapat bermanfaat untuk Anda.

D.    Mencari rekan kerja yang mendapatkan undangan serupa agar dapat belajar bersama-sama.

E.     Mencari rekan kerja yang pernah mengikutinya dan bertanya apakah agenda tersebut layak untuk diikuti.

A.    Meminta rekan kerjanya untuk memperingatkan Gama agar tidak memprovokasi demonstrasi lagi.

B.     Memanggil bawahan tersebut dan meminta penjelasan darinya secara rinci serta memintanya untuk lebih tertib dalam menyampaikan aspirasi.

C.     Memberikan surat peringatan kepada Gama atas aksinya yang dapat memberikan citra buruk untuk perusahaan.

D.    Tidak membesar-besarkan perkara tersebut karena Anda yakin Gama dapat mengendalikan dirinya dengan baik.

E.     Mendisusikan hal ini dengan pimpinan Anda yang lain agar mendapatkan keputusan yang terbaik.

A.    Antusias karena Anda merasa perubahan membawa manusia menjadi pribadi yang lebih baik.

B.     Cepat merespon segala perubahan yang ada dalam masyarakat agar dapat menyesuaikan diri dengan baik.

C.     Pikiran terbuka dan senantiasa semangat untuk mengembangkan diri sesuai dengan perkembangan teknologi yang digunakan.

D.    Mengkomunikasikan hal ini dengan pimpinan agar diadakan pelatihan pemanfaatan teknologi tepat guna kepada seluruh pegawai.

E.     Mencari mentor untuk dapat membimbing Anda menyelesaikan berbagai macam pekerjaan yang berkaitan dengan teknologi.

A.    Harus pandai memilah pekerjaan serta cara mengerjakannya, serta mampu segera menyesuaikan diri dengan kondisi yang ada.

B.     Mengerjakan apa yang ia kerjakan dan menunda yang tidak dapat dikerjakan hingga kondisi membaik.

C.     Memilih rekan kerja untuk dijadikan tempat berbagi pengetahuan, cara, dan strategi dalam menyesuaikan diri.

D.    Memilah pekerjaan yang aman dilakukan dan meminta pimpinan untuk menugaskan karyawan pria dalam pekerjaan di luar rumah.

E.     Sering meminta bimbingan pada pimpinan agar tidak salah dalam mengambil tindakan dan keputusan.

A.    Memohon kepada pengunjung tersebut untuk membatalkan unggahan videonya serta memberikan apa yang ia mau.

B.     Meminta maaf dan segera memberikan dokumen yang ia butuhkan dan berharap ia menghapus unggahan videonya.

C.     Meminta masukan pada rekan kerja apa yang harus diperbuat dalam kondisi seperti ini.

D.    Melaporkan kepada petugas keamanan agar pengunjung tersebut tidak mengunggah video yang dapat mencemarkan nama baik instansi.

E.     Segera meminta maaf kepada pengunjung tersebut dan meminta agar ia membatalkan unggahan video tersebut.

A.    Menerimanya karena ini dilakukan di luar kantor dan di luar jam kerja serta bukan merupakan gratifikasi.

B.     Menolaknya serta menjelaskan padanya bahwa hal tersebut dapat dianggap sebagai satu gratifikasi.

C.     Meminta Andi menunggu agar Anda dapat bertanya pada pimpinan apakah hal ini legal dilakukan.

D.    Menyambutnya dengan tangan terbuka, namun tidak menerima pemberiannya karena Anda tahu ini adalah pelanggaran.

E.     Mengucapkan terima kasih atas niat baiknya dan menolak pemberiannya dengan halus.

A.    Tidak berniat mencampuri urusannya dan fokus mengerjakan pekerjaan yang tengah Anda lakukan.

B.     Memberikan masukan agar ia dapat menukar jam kerjanya dengan rekan kerja yang lain.

C.     Memberikan dukungan pada sikapnya yang tegas dan berani mengemukakan pendapat.

D.    Memberikan pengertian padanya bahwa dalam kondisi darurat seperti saat ini, kita sebaiknya adaptif.

E.     Bertanya padanya apa yang membuat ia keberatan untuk menaati aturan baru yang berlaku.

A.    Tetap bekerja secara profesional dengan bantuan beberapa warga asli Toraja untuk hal-hal yang tidak dapat Anda lakukan sendiri.

B.     Tetap bekerja secara profesional dengan meminta pimpinan mengirimkan bantuan untuk Anda agar pekerjaan tetap dapat selesai dengan baik.

C.     Tetap bekerja secara profesional dengan meminta pimpinan menempatkan Anda pada liputan lainnya.

D.    Tetap bekerja secara profesional dengan bantuan beberapa rekan kerja yang seprofesi agar dapat menyelesaikan pekerjaan Anda dengan tuntas.

E.     Tetap bekerja secara profesional dan melakukan yang terbaik dengan sebelumnya mencari informasi tentang tradisi tersebut.

A.    Mencoba mendengarkan suara terbanyak dan berusaha menghargai mengikuti keputusan bersama.

B.     Mencoba meyakinkan tujuh orang rekan Anda bahwa usulan Anda lebih baik dari yang mereka pikirkan.

C.     Menghargai perbedaan tersebut dan mendukung keputusan mayoritas untuk dijadikan keputusan bersama.

D.    Memberikan pertimbangan kelebihan dan kekurangan dari pendapat mereka serta pendapat Anda untuk dapat diputuskan bersama.

E.     Meminta pertimbangan pimpinan untuk dapat memutuskan pendapat mana yang dapat digunakan.

A.    Menawarkan bantuan kepada Ali untuk meringankan pekerjaannya.

B.     Segera membantu mengerjakan salah satu laporannya agar selesai tepat waktu.

C.     Bertanya pada Ali mana laporan yang dapat Sandi bantu selesaikan.

D.    Mencari rekan-rekan yang sama-sama luang agar dapat bersama-sama membantu Ali.

E.     Melanjutkan atau mencicil pekerjaannya untuk hari selanjutnya untuk menghindari pekerjaan menumpuk seperti Ali.

A.    Berterima kasih atas tawaran tersebut dan mempertimbangkannya terlebih dahulu  karena ini adalah tanggung jawab besar.

B.     Mencari rekan kerja yang lebih senior dan lebih pantas memimpin untuk direkomendasikan.

C.     Percaya diri untuk menerima tanggung jawab tersebut dan berusaha semaksimal mungkin untuk memimpin perusahaan.

D.    Berterima kasih atas kesempatan tersebut dan meminta maaf karena merasa belum pantas.

E.     Karena ini adalah amanah, sebaiknya Budi menerimanya sembari mencari pengalaman.

A.    Menerima undangan tersebut dan akan datang jika agenda kantor telah selesai.

B.     Berterima kasih kepada panitia upacara adat dan memohon maaf tidak dapat hadir.

C.     Datang ke upacara tersebut sebentar sebelum datang ke agenda kantor untuk menghargai pemberi undangan.

D.    Mencoba menegosiasikan hal ini kepada pimpinan agar mendapatkan solusi terbaik.

E.     Memohon maaf kepada ketua pelaksana upacara tersebut bahwa ia akan datang lain kali ketika tidak ada pekerjaan yang bebarengan.

A.    Meminta rekan kerja yang lain untuk menilai dan membandingkan antara ide Anda dan ide Yuki agar segera didapatkan ide terbaik yang dapat dijadikan keputusan rapat.

B.     Menerima tanggapannya dengan baik serta mendukung ide yang ia ajukan karena memang idenya dapat menyelesaikan masalah yang tengah dibahas.

C.     Tegas mempertahankan ide Anda karena yakin bahwa itu akan membawa solusi terbaik untuk masalah yang tengah dihadapi perusahaan saat ini.

D.    Meminta pendapat para pimpinan untuk menilai dan membandingkan antara ide Anda dan ide Yuki agar segera didapatkan ide terbaik yang dapat dijadikan keputusan rapat.

E.     Menganggapi kembali pendapat dari Yuki sembari mengapresiasi ide yang ia berikan dengan menambahkan beberapa hal yang menurut Anda masih perlu.

A.    Bertanya pada rekan kerja yang lain apa ide yang mereka usulkan.

B.     Memberi masukan jika memang ia memiliki usulan yang baik dan dapat direalisasikan.

C.     Mengerjakan pekerjaan lain yang lebih mendesak terlebih dahulu.

D.    Memberi masukan sistem kerja yang efektif untuk perusahaan dan karyawan.

E.     Mendukung ide dari rekan kerja yang ia rasa dapat menjadi solusi terbaik. 

A.    Berkemas untuk pulang karena Krisma memiliki agenda lain yang juga harus segera dilakukan.

B.     Menghubungi rekan kerjanya dengan telepon agar segera tahu keberadaannya.

C.     Menghentikan pelayanan sementara hingga rekan kerjanya datang untuk membuka kembali pelayanan.

D.    Melanjutkan pelayanan hingga rekan kerjanya datang.

E.     Mengkomunikasikan hal ini pada pimpinan agar mendapat solusi terbaiknya. 

A.    Mencari tokoh masyarakat yang dapat membantu menyelesaikan permasalahan yang tengah terjadi.

B.     Memilih untuk diam karena Anda menyadari tidak banyak yang dapat Anda lakukan dalam kondisi ini.

C.     Meminta tetangga Anda untuk mencari solusi terbaik karena ia lebih mengenal masyarakat di desa Anda.

D.    Melihan situasi, jika memang sudah tidak kondusif, maka Anda akan meninggalkan agenda tersebut untuk menghindari keributan.

E.     Mengusulkan agar segera dilakukan musyawarah dengan adanya mediator untuk menyelesaikan perselisihan yang ada.

A.    Menerimanya dan membuatnya merasa kurang nyaman agar berpindah ke ruang lain.

B.     Membantunya mempersiapkan seluruh peralatan dan perlengkapan kerja yang perlu ia gunakan.

C.     Menyambutnya dengan baik dan menyesuaikan diri dengan kebiasaan dan gaya komunikasi kerja baru dengannya.

D.    Antusias menerimanya dan memintanya untuk menyesuaikan diri dengan kebiasaan Anda yang suka ketenangan.

E.     Bertanya pada pimpinan ketersediaan ruang lain agar Anda tetap dapat sendiri di ruang kerja.

A.    Melaksanakan perintah pimpinan dan tetap menjaga data tetap tertutup untuk Hendra.

B.     Meminta Hendra untuk menemui pimpinan guna meminta izin penggunaan data yang Anda bawa.

C.     Memberikan informasi sesuai yang ia butuhkan dengan syarat Hendra harus merahasiakan sumbernya.

D.    Karena laporan pekerjaan Hendra sangat penting, Anda akan berikan data dengan lengkap.

E.     Memberikan data palsu kepada Hendra agar ia segera berhenti mengganggu Anda.

A.    Meminta keduanya menyelesaikan di luar kantor agar anggota tim yang lain tetap dapat kondusif bekerja.

B.     Menjadi penengah bagi keduanya untuk saling mendengar dan menghargai pendapat serta menentukan solusi bersama.

C.     Meminta Aries mengalah dan menghargai pendapat Leo karena ia lebih junior dan kurang berpengalaman.

D.    Tidak ikut campur di masalah pribadi mereka dan fokus menjadi pimpinan tim untuk menyelesaikan proyek.

E.     Melibatkan anggota tim yang lain untuk mengambil suara pendapat siapa yang lebih baik untuk tim.

A.    Bertanya kepada Denada mengapa ia tidak diberi oleh-oleh sementara rekan kerja yang lain mendapatkannya.

B.     Bertanya kepada rekan yang mendapat oleh-oleh dari Denada apa isi dari pemberian Denada.

C.     Tidak mempermasalahkan hal ini karena memang Dimas tidak terlalu akrab dengan Denada.

D.    Akan melakukan hal yang sama ketika suatu hari nanti ia bepergian dan membeli oleh-oleh.

E.     Meminta Denada memperlakukannya sama dengan rekan kerja yang lain agar tidak terjadi kecemburuan.

A.    Membantu bawahannya sesuai kemampuannya dan memberikan izin sesuai yang ia butuhkan.

B.     Memintanya datang menemui James untuk membicarakan secara langsung agar James dapat membantu.

C.     Meminta bukti bahwa musibah itu bukan rekayasa yang bawahannya lakukan untuk menghindari pekerjaan.

D.    Memintanya tetap bekerja karena ada hal penting yang harus bawahannya lakukan dua hari mendatang.

E.     Merekomendasikan beberapa solusi untuk musibah yang ia alami agar masalahnya cepat selesai.

A.    Menyarankannya untuk meminta maaf kepada pimpinan karena kemampuannya yang terbatas.

B.     Memintanya untuk belajar hal baru agar kemampuannya meningkat dan lebih terampil dalam bekerja.

C.     Meminta bantuan rekan kerja yang sedang senggang untuk membantu memperbaiki pekerjaannya.

D.    Menyarankannya untuk memperbaiki hasil pekerjaannya sebelum ia mengumpulkan ke pimpinan.

E.     Memberikannya arahan sesuai dengan kemampuan dan pengalaman yang Anda miliki.

A.    Tidak setuju dengan keputusan tersebut, saya akan menghadap pimpinan guna menegosiasikan kebijakan yang akan diberlakukan.

B.     Setuju dan mendukung penuh keputusan pimpinan karena itu adalah solusi terbaik untuk kondisi perusahaan saat ini.

C.     Mengumpulkan rekan-rekan kerja saya untuk membentuk tim yang nantinya dapat bersama-sama menolak keputusan tersebut.

D.    Turut mengingatkan rekan-rekan kerja yang lain bahwa keputusan tersebut memiliki tujuan yang baik sehingga perlu didukung bersama.

E.     Bekerja seperti biasa dan mengikuti apa yang dilakukan rekan-rekan kerja saya di kantor.

A.    Mendiskusikan masalah tersebut dengan rekan-rekan saya di kantor agar semua mendapat informasi terkini.

B.     Menjaga informasi tersebut agar tidak menyebar ke luar perusahaan dan berupaya mencari solusi.

C.     Tidak peduli tentang hal tersebut dan bekerja secara optimal seperti yang biasa saya lakukan.

D.    Mencari siapa yang menyebabkan masalah tersebut terjadi dan memintanya bertanggung jawab.

E.     Membicarakan hal ini kepada sahabat dekat di luar kantor agar mereka memahami situasi yang terjadi.

A.    Menyimpan surat tersebut pada tempat yang aman dan berkomitmen tidak membagikan pada pihak yang tidak berwenang.

B.     Membawa surat tersebut kemanapun ia pergi agar terjaga kerahasiaan dan keamanannya.

C.     Menyelipkan surat tersebut pada tumpukan surat-surat lainnya agar mudah ditemukan ketika diperlukan.

D.    Memusnahkan surat tersebut karena informasi sudah ia terima dan dimengerti dengan baik.

E.     Meminta sekretarisnya untuk mendokumentasikan surat yang ada dan memintanya menjaga rahasia dari informasi yang ada di dalamnya.

A.    Tidak ambil pusing dengan tindakannya dan fokus pada membaca berita-berita baik yang ada di hari itu.

B.     Mencari lebih lanjut apa yang ia lakukan dan mencoba mengerti mengapa ia melakukannya.

C.     Membagikan berita tersebut melalui media sosial agar lebih banyak orang yang tahu berita tersebut.

D.    Menjadikan kejadian ini pembelajaran untuk memperdalam pemahaman dan implementasi Pancasila.

E.     Kembali bertanya-tanya apakah ideologi yang Anda anut saat ini sudah merupakan ideologi yang terbaik.

A.    Terbiasa dengan hal tersebut karena Redo telah mengkondisikan untuk menjaga amanah dari negara untuknya.

B.     Khawatir dan memberikan perhatian lebih kepada beberapa dokumen yang menjadi prioritas rahasia negara.

C.     Melakukan protokol tertentu agar dokumen negara yang diterima olehnya dapat tersimpan dengan aman.

D.    Percaya bahwa staf yang ada di kantornya tidak akan membocorkan rahasia yang ada pada dokumen-dokumen di ruangannya.

E.     Tidak mempercayai siapapun karena sifat manusia dapat berubah ketika berada dalam situasi terdesak.