wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Classifique Hard / Soft e One Time/Recurring

Total questions: 9

Worksheet time: 5mins

Name
Class
Date
1.

Projeto de Aumento de Capacidade Produtiva

O projeto se propõe a aumentar OEE (Overall Equipment Effectiveness) da Fábrica, aumentado o uptime de 90% para 92%, resultando:

Aumento de produção de 10 mil unidades / Mês

Cada unidade tem margem de R$ 100/unidade

Impacto em EBITDA: R$ 12 milhões/ano

Fábrica está Sold out (toda essa produção adicional será vendida)

a)

Hard Recurring

b)

Soft Recurring

c)

Hard One Time

d)

Soft One Time

e)

Não é Benefício Financeiro

2.

Projeto de Aumento de Capacidade Produtiva

O projeto se propõe a aumentar OEE da Fábrica, aumentado o uptime de 90% para 92%, resultando:

Aumento de produção de 10 mil unidades / Mês

Cada unidade tem margem de R$ 100/unidade

Impacto em EBITDA: R$ 12 milhões/ano

Existe o potencial de venda das unidades adicionais, se os eforços de MKT, em outro projeto, forem bem sucedidos

a)

Hard Recurring

b)

Soft Recurring

c)

Hard One Time

d)

Soft One Time

e)

Não é Benefício Financeiro

3.

Aumento de Vendas

O projeto se propõe a aumentar as vendas pelo desenvolvimento de um novo serviço (mais popular de margem menor):

Aumento de Vendas de 10 mil unidades / Mês

Cada unidade tem margem de R$ 100/unidade

Estima-se uma canibalização, migração de clientes com serviços de margem maior para o novo serviço de 20%, pela diferença de margem o impacto no EBITDA é R$ 2 milhões (Perda)

Impacto Total (líquido) em EBITDA: R$ 10 milhões/ano

a)

Hard Recurring

b)

Soft Recurring

c)

Hard One Time

d)

Soft One Time

e)

Não é Benefício Financeiro

4.

Créditos acumulados de ICMS

A empresa está com R$ 50 milhões em créditos que ICMS que vão vencer (virar pó) no próximo ano.

A projeto se propõe a fazer uma fusão de empresas para que os créditos existentes em uma empresa possam ser apropriados pela outra empresa.

Impacto no EBITDA: R$ 50 milhões

a)

Hard Recurring

b)

Soft Recurring

c)

Hard One Time

d)

Soft One Time

e)

Não é Benefício Financeiro

5.

Transferência de Custo

Uma revisão de processos de controladoria foi feita e se verificou que alguns custos absorvidos pela Sol Agora deveriam ser absorvidos pela Aldo. O projeto propõe uma reclassificação do histórico do ano e uma reclassificação mensal desse custo, que vai impactar positivamente o resultado da Sol Agora.

Reclassificação do histórico: R$ 180 milhões (Impacto em EBITDA)

Reclassificação mensal: R$ 240 milhões /Ano (Impacto em EBITDA)

a)

Hard Recurring

b)

Soft Recurring

c)

Hard One Time

d)

Soft One Time

e)

Não é Benefício Financeiro

6.

Externalização de custo

O projeto se propõe a repassar o custo de emissão de boleto para o cliente.

Custo de emissão e registro: R$ 1,50 / boleto

Boletos emitido mensalmente: 20 mil/mês

Impacto em EBITDA: R$ 360 mil/ano

a)

Hard Recurring

b)

Soft Recurring

c)

Hard One Time

d)

Soft One Time

e)

Não é Benefício Financeiro

7.

Aumento de Produtividade

Um projeto reduziu o TMA de 12 min / proposta para 7 min / proposta da etapa de formalização

Volumetria: 3 mil propostas por mês

(=) 1,56 PA

Custo de PA: R$ 12 mil/mês

Impacto em EBITDA: R$ 225 mil/Ano

Com a redução as PA contratadas poderão assumir novas atividades dentro do backoffice

a)

Hard Recurring

b)

Soft Recurring

c)

Hard One Time

d)

Soft One Time

e)

Não é Benefício Financeiro

8.

Aumento de Produtividade

O projeto reduziu manualidades no processo de Backoffice, reduzindo a necessidade de um coordenador no Backoffice. A posição em Operações deixará de existir, mas a pessoas será reaproveitada no time de Produto, que está debaixo da mesma diretoria.

O custo anual desse Funcionário (Salário + Benefício) é de R$ 170 mil/ano

a)

Hard Recurring

b)

Soft Recurring

c)

Hard One Time

d)

Soft One Time

e)

Não é Benefício Financeiro

9.

Aumento de Produtividade

O projeto reduziu manualidades no processo de Backoffice Sol Agora, reduzindo a necessidade de um coordenador no Backoffice. A posição em Operações deixará de existir e não tendo nenhuma vaga, o funcionário será desligado.

a)

Hard Recurring

b)

Soft Recurring

c)

Hard One Time

d)

Soft One Time

e)

Não é Benefício Financeiro