WorksheetsTKP - FREETEST II
Total questions: 45
Worksheet time: 23mins
SOSIAL BUDAYA
Anda ditunjuk sebagai keua panitia acara riung keluarga (family gathering) kantor. Tim panitia seksi acara masih belum mencapai sebuah kesepakatan mengenai susunan acara hingga H-1. Karena perdebatan tersebut, seksi perlengkapan terhalang untuk dapat melanjutkan pekerjaannya sehingga tempat belum dapat diatur. Bagaimana sikap anda?
Saya mencoba berdiskusi dengan tim perlengkapan agar dapat segera mengerjakan area pekerjaan yang dapat dilakukan terlebih dahulu
Saya memahami bahwa saya harus segera berbicara dengan tim acara, tetapu memberikan kesempatan kepada mereka untuk menyelesaikan terlebih dahulu
Saya memahami kesulitan tim acara dan mengajak mereka berkomunikasi untuk mencapai kesepakatan bersama
Saya akan segera membuat keputusan final tentang susunan acara dan meminta tim perlengkapan untuk segera bekerja
Saya percaya bahwa tim acara yang terdiri atas rekan-rekan yang sudah dewasa paham akan tugasnya
SOSIAL BUDAYA
Anda merupakan ketua BEM yang akan mengadakan rapat laporan kepengurusan yang akan berakhir. Ketika rapat masih berlangsung, salah satu pengurus meminta izin pulang karena ada kegiatan sedangkan laporan kegiatan dari divisinya belum tersampaikan. Bagaimana respons anda?
Saya mengetahui bahwa sebaiknya tidak memberikan ijin untuk pulang tetapi saya membiarkan saja
Saya menegurnya dengan keras dan menyampaikan ke forum bahwa ia tidak memiliki komitmen
Saya memberikan ijin pulang karena memahami ada kegaiatan yang akan dilakukan
Saya mengajak seluruh pengurus untuk lebioh menunjukkan komitmennya dan meningkatkan koordinasi setiap divisi
Saya meminta agar laporan divisinya diserahkan terlebih dahulu sebelum pulang
SOSIAL BUDAYA
Anda adalah ketua organisasi kesenian di wilayah A. Pada perlombaan seni tingkat provinsi, anda melihat salah satu peserta menunjukkan performa tarian yang indah. Namun, dalampenentan juara, salah satu juri tidak menerima keputusan tersebut dengan alasan tarian tersebut adalah tarian kreasi baru yang diciptakan sehingga tidak dapat memenuhi kriteria juara. Bagaimana sikap anda?
Saya akan mengabaikan saran juri dan menerapkan peserta tersebut sebagai juara
Saya memahami pertimbangan tim juri, tetapi tarian peserta tersebut bagus dan layak untuk juara
Saya akan membuat acuan penilaian yang lebih jelas untuk mengantisipasi terjadinya perselisihan
Saya mengajak seluruh juri untuk bediskusi mencari solusi yang dapat diterima semua pihak
Saya akan mengubah keputusan jika tim juri memintanya dengan alasan yang tepat
SOSIAL BUDAYA
Anda adalah karyawan senior yang telah bekerja selama 10 tahun di suatu perusahaan. Sebagai generasi yang lebih tua, anda sering terganggu dengan sikap junior baru yang kurang dapay mengikuti budaya yang berlaku di perusahaan tersebut. Hal itu terjadi karen abanyak dari staff junior baru di kantor yang berasal dari latar belakang budaya yang berbeda. Apa yang akan anda lakukan?
Saya menyadari adanya perbedaan budaya dan berupaya secara bertahap memberi informasi untuk mengikuti budaya yang berlaku
Saya mengusulkan kegiatan yang dapat mengajak semua karyawan untuk terlibat sehingga mereka memahami budaya yang berlaku
Saya masih bisa memaklumi kondisi para staff junior karena mereka belum memahami budaya yang berlaku
Saya akan menegur staff junior yang baru karena belum mengikuti budaya yang berlaku
Saya menyadari bahwa sikap negatif terhadap staff junior kurang baik apabila sampai diketahui staff lain
SOSIAL BUDAYA
Anda dipercaya menjadi ketua salah satu tim yang diminta untuk mengikuti kompetisi kreativitas mahasiswa. Dosen pembimbing menentukan anggota tim yang anda pimpin. Ternyata anda mendapatkan anggota dari angkatan yang berbeda-beda dengan kemampuan yang tidak sama. Padahal, di bawah koordinasi anda, tim tersebut diharapkan menjadi juara. Apa tindakan yang akan anda lakukan?
Saya akan memiliki prioritas untuk mengoptimalkan setiap anggota dan tidak menganggap beban target juara
Saya akan memetakan setiap kelebihan anggota dan mengajak anggota aktif untuk mendayagunakan potensi masing-masing
Saya akan memanfaatkan setiap potensi positif anggota, bahkan yang paling terbatas
Saya akan membujuk dosen pembimbing untuk mengganti semua anggota dengan mahasiswa yang berprestasi
Saya menghargai perbedaan setiap anggota tim, tetapi hal itu tidak efektif untuk mencapai target juara
JEJARING KERJA
Anda seorang pegawai di sebuah kantor pemerintah, yang bekerja dalam tim proyek yang terdiri dari beberapa anggota. Selama beberapa minggu terakhir, anda memperhatikan ada salah satu rekan kerja yang tampak cemas dan kurang bersemangat dalam bekerja. Padahal, ia harus segera menyelesaikan tugas bagiannya agar yang lain dapat melanjutkan hasil kerjanya. Apa yang anda lakukan?
Saya yakin rekan tersebut dapat menyelesaikan masalahnya sendiri dengan cepat
Saya memahami kondisinya, tetapi tetap menekankan pada pentingnya fokus pada pekerjaan
Saya memahami kesulitannya untuk fokus dan menawarkan untuk berbagi pengalaman
Saya meminta rekan kerja lain untuk memaklumi dan mengambil alih tugasnya untuk sementara waktu
Saya menawarkan untuk mencari rekan lain yang dapat menggantikannya sampai ia dapat fokus kembali
JEJARING KERJA
Anda diangkat sebagai kepala bagian sumber daya manusia di perusahaan tempat anda bekerja. Anda menilai bahwa hubungan antarkaryawan di perusahaan tersebut cenderung kaku dan tidak terbuka. Setelah anda amati, penyebab kondisi tersebut adalah tidak adanya wadah komunikasi yang baik antar karyawan. Apa yang akan anda lakukan?
Saya akan mengadakan rapat ruin yang dapay menjadi tempat bertukar informasi antar karyawan
Saya akan mencari cara agar komunikasi antar karyawan dapat terjalin denganbaik apabila memang sudah dibutuhkan
Saya akan mengajak beberapa karyawan yang saya kenal untuk terlibat dalam diskusi membahas keadaan perusahaan
Saya akan mengadakan kegiatan informasi rutin yang dapat mempertemukann para karyawan dalam situasi kekeluargaan
Saya meyakini bahwa komunikasi antar karyawan akan terjalin dengan baik seiring waktu berjalan
JEJARING KERJA
Sebagai anggota tim sebuah proyek, anda bertugas mempresentasikan perkemabnagan kerja dalam rapat di kantor cabang yang letaknya di kota lain. Saat akan berangkat, pesawat yang akan anda tumpangi mengalami penundaan sehingga anda akan terlambat sampai di lokasi rapat. Anggota tim proyek yang sedang berada di kanor cabang tersebut menawarkan anda untuk mengirimkan materi melalui pos-el (email) sehingga ia bisa menggantikan anda. Apa yang akan anda lakukan?
Saya akan menolak tawaran tersebut dan meminta peserta rapat menunggu saya tiba di tempat rapat
Saya akan mengirinmkan materi, tetapi keberatan jika anggota tim yang menggantikan saya sebagai presentator
Saya akan mengirimkan materi dan meminta anggota tim tersebut mempresentasikan bagian yang umum saja
Saya akan mengirimkan materi dan menjelaskan poin-poin penting yang perlu ditegaskan kepada anggota tim tersebut
Saya akan selalu menjelaskan materi kepada semua anggota tim agar dapat saling mendukung (support)
JEJARING KERJA
Anda bekerja sebagai kepala bagian teknologi informasi di sebuah perusahaan perbankan. Anda diminta untuk mengembangkan sistem dasar perbankan yang digunakan oleh perusahaan anda. Dengan sumber daya manusia yang ada, anda merasa ragu untuk melakukan hal tersebut. Bagaimana respon anda?
Meskipun pihak vendor mampu menyelesaikan tugas tersebut, saya lebih emmilih untuk mencoba mengerjakannya bersama dengan tim
Saya akan meyakinkan pimpinan untuk bekerja sama dengan vendor yang berkompetenuntuk memastikan hal yang optimal
Saya tidak merasa yakin bahwa ada vendor yang mampu mengerjakan tugas pengembangan tersebut
Saya percaya bahwa vendor yang memenangkan tender mampu untuk menyelesaikan tugas yang diberikan
Saya akan memilih vendor yang saya kenal secara pribadi untuk menyelesaikan tugas pengembangan tersebut
JEJARING KERJA
Anda bekerja di sebuah perushaan swasta yang sedang merencanakan kegiatan amal untuk masyarakat sekitar. Perusahaan mengajak seluruh karyawan untuk turut serta dalam kegiatan tersebut. Padahal, anda akan berada di luar kota pada waktu tersebut. Namun, kegiatan amal tersebut juga penting untuk kelancaran di unit anda. Apa yang akan anda lakukan?
Saya berpartisipasi membantu persiapan dan pelaksanaan kegiatan seoptimal mungkin
Saya mencoba hadir di pembukaan acara amal saja sebelum berangkat ke luar kota
Saya menyadari pentingnya kegiatan amal bagi unit kerja saya, tetapi tidak dapat berbuat apa-apa
Saya mengajak bawahan untuk aktif dalam kegiatan amal meskipun saya di luar kota
Saya tetap dinas ke luar kota karena itu adalah tanggung jawab utama saya
JEJARING KERJA
Anda bekerja sebagai divisi marketing perusahaan yang bergerak pada industri otomotif. Beberapa hari yang lalu, anda dihubungi oleh perusahaan lain yang bergerak di bidang yang sama untuk melakukan pameran bersama salah satu mall di kota anda. Sementara itu, data menunjukkan bahwa target penjuaan di bulan ini untuk merek mobil di perusahaan anda masih kalah saing dengan perusahaan tersebut. Apa yang akan anda lakukan?
Saya akan lebih mementingkan untuk memenuhi target penjualan terlebih dahulu, sebelum membuka kemungkinan untuk bekerjasama dengan pihak lain
Saya akan memfokuskan pada target penjualan saja, sambil mencari peluang informasi lain untuk meningkatkan target penjualan
Saya hanya akan bekerjasama dengan pihak-pihak lain yang bisa memberikan keuntungan dalam penjualan produk mobil tersebut
Saya menerima ajakan tersebut dikarenakan akan bisa meningkatkan penjualan di pameran bersama tersebut
Saya akan memfokuskan dulu pada penjualan di internal perusahaan sebelum bekerjasama dengan perushaan yang lain
JEJARING KERJA
Anda ditugaskan oleh pimpinan perusahaan untuk berkolaborasi dengan divisi lain terkait dengan proyek baru. Salah satu rekan kerja pada divisi tersebut pernah memiliki permasalahan pribadi dengan anda. Sementara itu, selama mengerjakan proyek, anda harus menjalin komunikasi intens dengan rekan kerja tersebut. Apa yang akan anda lakukan?
Saya akan minta digantikan oleh teman yang lain agar kegiatan kolaborasi tersebut tetap berjalan dengan baik
Saya tetap akan melaksanakan kegiatan kolaborasi meskipun harus mengurangi intensitas komunikasi dengan rekan tersebut
Saya melakukan diskusi dengan orang lain untuk membantu meyelesaikan maslaah pribadi sambil melaksanakan tugas tersebut
Saya ikut proyek tersebut dengan melakukan pekerjaan dengan profesional dengan mengesampingkan masalah tersebut
Saya akan proaktif berkoordinasi dan bekerjasama dengan rekan tersebut untuk menyelesaikan proyek tersebut
PELAYANAN PUBLIK
Selama ini petugas di bagian pelayanan konsumen sering mendapatkan keluhan yang terkait dengan pelayanan yang diberikan oleh perushaan anda yang bergerak di bidang jasa pengiriman barang. Keluhan yang paling sering terjadi adalah barang yang datang tidak tepat waktu. Apa yang anda lakukan?
Saya akan membangun prosedur pengaduan konsumen yang jelas dan cepat tanggap
Saya merasa bahwa keluhan konsumen perlu diperhatikan, maka saya akan mencatat semua keluhan mereka
Saya merasa tidak perlu membuat perubahan apa pun karena masih banyak konsumen yang tidak mengeluh
Saya akan membuat sistem pengaduan dengan menyediakan pos-el (email) khusus untuk menampung keluhan konsumen
Saya akan berusaha mencatat dan melakukan tindak lanjut (follow up) ke bagian terkait agar konsumen terlayani
PELAYANAN PUBLIK
Anda bekerja di sebuah kantor dinas yang melayani kebutuhan masyarakat di suatu wilayah. Pada suatu waktu, kantor anda melakukan perubahan sistem informasi layanan kepada masyarakay dari pelayanan manual menjadi pelayanan berbasis teknologi. Pimpinan mendorong semua divisi mengikuti pelatihan tambahan di luar jam kerja yang disediakan di kantor. Anda memiliki rutinitas mendampingi anak belajar musik seusai jam kerja. Apa respon anda?
Saya mengajak seluruh anggota tim untuk mengikuti pelatihan demi peningkatan pelayanan
Saya menganggap pelatihan di luar jam kantor akan mengurangi waktu bersama keluarga
Saya menyadari kebutuan pelatihan, tetapi saya tidak tertarik karena diadakan di luar jam kerja
Saya akan mengikuti pelatihan pelayanan berbasis teknologi jika ada waktu luang di luar jam kerja
Saya akan mengikuti pelatihan yang diselenggarakan untuk materi yang relevan dengan tugas saya
PELAYANAN PUBLIK
Seorang kepala desa menemui anda untuk meminta penjelasan tentang pelayanan kesehatan anak-anak yang instansi anda berikan. Saat anda baru mulai mempresentasikan layanan kesehatan yang dimaksud, kepala desa mendapatkan telepon dari warga untuk segera kembali ke kantor. Kepala desa meminta anda untuk ikut dengannya agar dapat memberi informasi langsung dengan warga. Apa respon anda pada situasi tersebut?
Saya akan meminta kepala desa untuk mendengarkan presentasi saya hingga selesai
Saya akan melibatkan anggota tim untuk memeriksa kesehatan anak di desa secara berkala
Saya akan mendorong kepala desa sebagai penyampai informasi kepada warga
Saya akan membuat jadwal untuk menjelaskan pelayanan kesehatan kepada warga desa
Saya akan menemui warga dan mendata kebutuhan pelayanan kesehatan anak-anak di desa tersebut
PELAYANAN PUBLIK
Anda seorang dokter muda yang ditugasi pada puskesmas desa terpencil. Anda mengabdi selama 5 tahun dan belum pernah pulang untuk mengunjunggi keluarga. Anda menjadwalkan cuti tahun ini untuk menengok Ibu yang sedang sakit, tetapi di desa terjadi endemik malaria. Apa yang akan anda lakukan?
Melakukan pemeriksaan darurat kemudian tetap melanjutkan rencana cuti
Saya akan mencari tahu dahulu kondisi kesehatan melalui pemeriksaan
Saya akan melakukan edukasi preventif dan menangani kasus endemik terlebih dahulu sebelum cuti
Saya akan berempati kemudian memberikan pelayanan kesehatan sebelum cuti
Saya akan mengidentifikasi peningkatan kasus yang terjadi dan melakukan sosialisasi kepada warga desa
PELAYANAN PUBLIK
Anda merupakan petugas akademik yang bertugas menerima permintaan siswa untuk mendapatkan tanda tanagan dari pihak kepala sekolah. Pagi ini ada sejumlah siswa yang ingin meminta tanda tangan kepala sekolah dengan segera. Apa yang anda lakukan?
Saya akan merespon permintaan siswa dengan cara mengantarkannya pada hari siang nanti
Saya akan merespons permintaan siswa dan emngantarkannya ketika sata memiliki waktu luang
Saya akan emnunda sementara urusan tanda tangan tersebut karena ada pekerjaan lain yang harus dikerjakan
Saya akan merespons permintaan siswa tersebut dengan cara mengantarkannya pada saat itu juga
Saya segera melayani permintaan dan berkoordinasi untuk membuat sitem yang efektif untuk memberikan pelayanan kepada siswa
PELAYANAN PUBLIK
Anda adalah seorang petugas kelurahan. Suatu saat di kelurahan anda kekurangan tenaga untuk melaksanakan kegiatan posyandu. Di saat yang bersamaan tiba-tiba tenaga yang biasanya membantu tidak hadir dan anda diminta untuk memberikan bantuan. Apa reaksi anda?
Saya terpaksa akan mencoba membantu warga menjalankan posyandu
Saya bersedia membantu dengan segera dan tetap sungguh-sungguh
Saya akan berusaha membantu dan berusaha memberikan contoh yang baik
Saya akan membantu jika tidak mengganggu waktu istirahat saya
Saya akan membantu jika waktu kosong dan tugas utama saya sudah selesai
PELAYANAN PUBLIK
Anda diterima bekerja sebagai tenaga administrasi di suatu sekolah. Anda sering diminta oleh para guru untuk membantu tugas-tugas mereka karena memang sekoalh tersebut kekurangan guru. Beberapa tugas yang harus anda kerjakan tidak anda pahami karena memang di luar kompetensi anda. Bagaimana anda menyikapi hal tersebut?
Menjadikan penugasan yang diberikan sebagai sarana menambah wawasan sehingga mau belajar
Aktif bertanya pada guru yang memberi tugas dan juga guru lain agar wawasan lebih berkembang dan bisa memberikan hasil kerja yang lebih baik
Mencari informasi dari berbagai sumber agar dapat memahami dan menyelesaikan tugas yang diberikan sebaik mungkin
Tidak berani menerima tugas yang diberikan karena merasa kemampuan terbatas
Mengerjakan tugas yang diberikan sesuai kemampuan apa adanya
PROFESIONALISME
Perusahaan di tempat anda bekerja ingin melakukan pengembangan usaha dengan menambah produksi baru. Anda sebagai kepala produksi menjadi penanggung jawab program ini. Sementara itu, saat ini anda sedang menyelesaikan laporan bulanan yang tertunda karena cuti sakit. Apa yang anda lakukan?
Saya menerima tugas pengembangan, tetapi bingung tugas mana yang harus diselesaikan terlebih dahulu
Saya menolak tugas ini karena saya masih memiliki prioritas penting lainnya yang harus diselesaikan
Saya menjalankan tugas pengembangan seadanya dan lebih memprioritaskan selesainya tugas rutin
Saya mengajak rekan terlibat dalam program pengembangan sesuai dengan bidang masing-masing
Saya menyusun rencana pengembangan melaksanakan tugas baru secara terperinci agar mudah dilaksanakan
PROFESIONALISME
Anda sebagai koordinator angkatan diberi tanggung jawab untuk mengoordinasi pengumpulan tugas. Pekan ini ada beberapa tugas yang harus dikumpulkan. Tugas ini cukup menyita waktu. Sementara itu, tugas pribadi anda belum juga selesai. Apa yang anda lakukan?
Saya menyadari bahwa penyelesaian tugas dilakukan maksimal, tetapi saat ini saya belum mampu
Saya mengerjakan semua tugas seadanya yang penting semuanya sleesai tepat waktu
Saya membagi waktu untuk meyelesaikan tugas menjadi koordinator dan tugas pribadi secara bersamaan
Saya menjalankan tugas menjadi koordinator jika tugas pribadi saya sudah selesai
Saya mengajak rekan lain untuk bersama-sama tertib mengumpulkan tugas dan bertanggung jawab dengan tugas pribadi
PROFESIONALISME
Anda adalah ketua panitia pengenalan kehidupan kampus mahasiswa baru (PKK Maba). Saat rapat persiapan kegiatan, koordinator acara merencanakan konsep kegiatan PKK Maba yang sama seperti tahun sebelumnya. Akan tetapi, hasil evaluasi wakil dekan mencatat bila beberapa kegiatan PKK Maba tahun sebelumnya dinilai kurang efektif. Pelaksanaan kegiatan PKK Maba masih beberapa bulan lagi. Apa tindakan prioritas yang kemudian anda lakukan?
Saya menerima konsep kegiatan yang disampaikan koordinator acara karena sudah sesuai
Saya mengajak semua koordinator untuk merumuskan konsep kegiatan PKK Maba yang baru
Saya menyampaikan keinginann agar ada konsep kegiatan yang baru pada koordinator acara
Saya menelaah kegiatan tahun lalu dan menyampaikan pada koordinator acara
Saya mengajak koordinator acara mencari alternatif pengganti beberapa kegiatan yang tidak efektif
PROFESIONALISME
Anda adalah karyawan periklanan. Tim anda ditugaskan merancan iklam bagi klien dari perusahaan ternama dan anda ditugaskan melakukan presentasi pada klien. Akan tetapi tia-tiba anda mengalami kecelakaan dan harus dirawat di rumah sakit karena patah kaki. Apa yang anda lakukan?
Saya berusaha menegosiasikan kepada pimpinan untuk memundurkan jadwal presentasi sampai saya sehat
Saya tetap melakukan presentasi untuk menunjukkan bahwa komitmen tetap dapat dilakukan saat kondisi sulit
Saya mengajukan pengunduran diri dari tim karena prioritas saya adalah memulihkan kesehatan terlebih dahulu
Saya masih berharap bisa segera memulihkan kesehatan kaki sebelum waktu presentasi dan bida hadir sesuai jadwal
Saya meminta izin untuk diberikan kesempatan melakukan presentasi secara daring dari rumah sakit
PROFESIONALISME
Laporan kerja yang bertenggat waktu esok hari baru anda selesaikan sebagian. Anda masih menunggu laporan dari unit-unit lain untuk melengkapinya. Sampai saat ini unit-unit tersebut belum berhasil menyelesaikan laporan. Seorang staff menyarankan menyalin laporan semester sebelumnya karena datanya sangat mirip. Bagaimana anda menyikapi situasi tersebut?
Saya akan menggunakan data dari lapran semester sebelumnya yang memang sangat mirip agar laporan dapat terselesaikan tepat waktu
Saya terpikir untuk mencari cara terbaik agar laporan dari unit segera selesai dan kompilasi laporan dapat diserahkan tepat waktu
Saya menyusun sistem komunikasi untuk mengingatkan dan memantau perkembangan laporan dari setiap unit kerja
Dengan mempertimbangkan situasi saat ini saya tidak mengikuti saran saran dari staff karena belum mendesak
Saya tidak mempertimbangkan saran dari staff dan mengingatkan unit kerja untuk segera mengirim data secara berkala
PROFESIONALISME
Anda adalah dokter penanggung jawab sebuah klinik gigi yang mengelola sejumlah dokter gigi. Suatu hari anda mendengar salah seorang dokter yang menegur dokter lainnya yang dianggap mengambil alih pasien yang sedang dirawat tanpa seizin dokter tersebut. Hal ini membuat suasana kerja di klinik menjadi tidak nyaman. Apa yang akan anda lakukan?
Saya beranggapan bahwa perpindahan pasien dari dokter satu ke dokter lainnya adalah hal yang biasa
Saya mengajak kedua dokter yang berselisih untuk berbicara secara lebih tenang mengenai kronologis peristiwanya
Saya membuat prosedur pemindahan pasien dari satu dokter ke dokter lainnya yang akan disosialisasikan pada seluruh personel di klinik
Saya mengingatkan kedua dokter yang berselisih untuk saling menjaga etika profesi dalam menjalankan pelayanan terhadap pasien
Saya tahu perselisihan adalah suatu yang tidak etis tetapi tidak tahu hal yang harus dilakukan terhadap kedua dokter tersebut
PROFESIONALISME
Anda saat ini ditempatkan di bagian keuangan, menangani cash low perusahaan. Anda diminta untuk merancang alokasi anggaran tiap unit sesuai hasil rapat keuangan. Alokasi tersebut disusun sesuai hasil rapat keuangan perusahaan. Salah satu unit menghubungi anda untuk meminta tambahan alokasi dan tidak mengikuti prosedur rapat. Tindakan apa yang akan anda lakukan pada situasi tersebut?
Saya menyetujui usulan tambahan alokasi keuangan tersebut dengan mempertimbangkan kebutuhannya
Saya berusaha mengikuti peraturan keuangan yang ditetapkan perusahaan
Saya menyadari pentingnya berpedoman pada keputusan keuangan melalui prosedur rapat
Saya menolak usulan tersebut karena pengambilan keputusan harus melalui rapat
Saya meminta unit tersebut untuk mengajukan tambahan alokasi melalui rapat
TIK
Anda adalah kepala cabang dari sebuah perusahaan. Cabang yang anda pimpin menunjukkan hasil penjualan tertinggi dibandingkan cabang lain. Keberhasilan itu berkat strategi rahasia yang diterapkan di bagian pemasaran. Suatu ketika, kantor pusat menawarkan sebuah teknologi berbagi informasi antarcabang. Anda merasa teknologi itu dapat membuat cabang lain mencari rahasia kesuksesan anda. Bagaimana sikap anda terhadap tawaran penerapan teknologi tersebut?
Saya menerima usulan penerapan teknologi berbagai informasi tersebut dengan catatan informasi rahasia dari cabang saya tidak dibagikan ke cabang lain
Saya memilih tidak menggunakan teknologi informasi antarcabang dengan cara tidak bergabung dalam jaringan teknologi antarcabang
Saya dapat menerima diterapkannya teknologi berbagi informasi antarcabang karena tidak mengurangi angak penjualan di cabang saya
Saya mengajak cabang yang lain untuk menggunakan teknologi berbagi informasi agar bisa saling mendukung kemajuan antarcabang
Saya memanfaatkan teknologi berbagi informasi antarcanbang untuk dapat mengembangkan cabang yang saya pimpin
TIK
Anda adalah seorang mahasiswa yang sedang perlu untuk memanfaatkan penggunaan layanan online yang dapat mempermudah kolaborasi pekerjaan dokumen secara bersamaan dengan anggota kelompok anda. Meskipun demikian, sebagian anggota kelompok anda menolak karena tidak mengetahui car auntuk menggunakannya. apa yang akan anda lakukan sebagai ketua kelompok?
Saya akan meminta anggota kelomok saya untuk berkumpul dan bersama-sama mengerjakan tugas tersebut pada waktu yang telah ditentukan
Saya akan mencari informasi mengenai penggunaan layanan online yang memungkinkan kolaborasi mengerjakan tugas kelompok
Saya akan berbagi informasi kepada anggota kelompok tentang keunggulan layanan online untuk melakukan kolaborasi tugas secara bersama
Saya akan mencari berbagai informasi mengenai fitur-fitur yang terdapat pada aplikasi layanan online untuk melakukan kolaborasi tugas
Saya mengetahui ada layanan online yang memungkinkan kolaborasi tugas tetapi untuk saat ini terlalu rumit jika digunakan untuk kerja kelompok
TIK
Anda adalah anggota karang taruna. Pada saat rapat dengan pihak desa, anda diminta menjadi notulis rapat. Ketua anda meminta notula dilakukan secara online agar bisa diakses langsung oleh para peserta rapat. Namun, anda dan anggota yang lain terbiasa untuk mencatat notula di kertas dan tidak pernah membuat notula digital. Apa yang akan anda lakukan jika menemukan situasi tersebut?
Saya lebih memilih untuk tetap mencatat notula di buku catatan rapat daripada menggunakan teknologi yang rumit
Saya mempelajari pencatatan notula online dan mengajak teman yang lain untuk menggunakan notula digital pada saat setiap rapat
Saya segera mempelajari penggunaan lembar kerja digital dan menggunakannya untuk notula rapat
Saya akan coba mempelajari cara menggunakan lembar kerja digital untuk mencatat rapat-rapat berikutnya
Saya akan mempertimbangkan menggunakan lembar kerja digital dalam mencatat notula pada rapat selanjutnya
TIK
Anda adalah seorang siswa yang terbiasa memperoleh tugas sekolah yang bentuk tugasnya sangat variatif. Suatu saat guru anda meminta anda untuk mengerjakan tugas yang memerlukan kemampuan inovatif dengan melibatkan teknologi yang belum pernah diajarkan di sekolah. Jika anda berada pada situasi tersebut, apa yang akan anda lakukan?
Saya antusias untuk mengerjakan tugas dengan melibatkan teknologi dan mencari informasi sebanyak meungkin mengenai fitrur - fitrur terkini
Saya bersedia melibatkan teknologi apabila dapat membantu dan mempermudah saya dalam mengerjakan tugas-tugas yang diberikan oleh guru di sekolah
Saya lebih memilih mengerjakan tugas dengan cara biasa tanpa melibatkan teknologi yang nantinya akan mempersulit saya karena tidak memahami cara penggunaannya
Saya menanggap teknologi seperti perangkat elektronik membantu untuk mengerjakan tugas, tetapi saya tidak tertarik untuk mempelajari lebih dalam
Saya akan membuat konten inovatif mengenai penggunaan teknologi tersebut untuk menarik minat teman-teman yang mengakses konten teknologi inovatif tersebut
TIK
Anda dan teman sekelas anda adalah siswa SMA yang ditugasi oleh guru bahasa untuk membuat naskah dalam pertunjukkan teater kelas berbahasa daerah. Anda diminta untuk menggunakan aplikasi penerjemah digital dalam pembuatan naskah tersebut. namun, anda tidak pernah mengetahui aplikasi penerjemah digitayang dimaksudkan oleh guru anda. Apa yang akan anda lakukan?
Saya aktif menggunakan aplikasi penerjemah beserta mencari lebih dalam berbagai jenis leinnya yang ditawarkan oleh teman saya untuk memperdalam bhaasa daerah yang diterjemahkan
Saya aktif menggunakan aplikasi penerjemah serta membuat video informatif untuk membnatu siswa lain dalam membutuhkan aplikasi penerjemah dengan menyusun strategi pembuatan naskah berbahasa daerah
Saya merencanakan untuk menggunakan aplikasi penerjemah dengan menyusun strategi pembuatan naskah berbahasa daerah
Saya terbuka untuk mempelajari aplikasi penerjemah digital yang nantinya akan dipandu oleh teman saya yang pernah menggunakan aplikasi penerjemah digital
Saya cenderung lebih nyaman mendiskusikan bahasa daerah secara langsung dengan warga lokal agar naskah yang saya buat lebih orisinal
TIK
Anda dipercaya memimpin tim panitia gelar prestasi mahasiwa yang bertugas menyelenggarakan beberapa cabang perlombaan antar perguruan tinggi. Seorang teman memberi masukan alternatif agar pelaksanaan lomba dilaksanakan secara online untuk efisiensi sumber daya. Anda tertarik dengan ide tersebut, tetapi di sisin lain anda tidak memiliki banyak pengalaman terkait pemanfaatan tejnologi informasi dan komunikasi (TIK). Apa yang akan anda lakukan?
Munculnya ide masukan pelaksanaan lomba-lomba secara online menyadarkan saya bahwa penting menguasai kompetensi TIK karena kebermanfaatannya yang besar
Sesegera mungkin saya akan menemui teman yang memiliki kompetensi TIK untuk belajar dan berguru tentang bagaimana cara penyelenggaraan lomba secara online
Saya senantiasa konsisten untuk terus belajar guna mengikuti perkembangan TIK yang makin bisa dirasakan manfaatnya di tengah masyarakat termasuk penyelenggaraan kegiatan lomba
Saya terus belajar dan berusaha memantaskan diri untuk menjadi teladan bagi para pembelajar TIK yang bersemangat mengembangkan komptensi termasuk memanfaatkan TIK
Saya akan mengupayakan acara berlangsung sukses dengan pelaksanaan lomba secara offline karena tidak yakin jika perlombaan bisa sukses jika dilaksanakan secara online
TIK
Anda bekerja di sebuah katering besar yang cukup laris. Selama ini, pembelanjaan bahan masakan menggunakan cara berbelanja ke pasar serta menerima pasokan dari toko bahan bahan makanan segar. Harga di toko tersebut sangat miring dan kualitas barang serta pelayanannya pun bagus sehingga belanja di toko tersebut berpotensi menaikkan profit katering. Sayangnya, ketika anda menyampaikan ide untuk berbelanja daring, pimpinan anda serta-merta menolak karena takut barang yang datang tidak sesuai dengan ekspektasi. Bagaimana sikap anda?
Berhenti menyampaikan ide tersebut karena dalam hati setuju bahwa berbelanja daring memang berisikp besar untuk tertipu
Mencoba berbelanja sedikit di toko tersebut kemudian menunjukkan kepada pimpinan untuk didiskusikan apakah menguntungkan
Menyimpan ide itu untuk saat ini, tetapi tetap akan menyuiarakan pelan-pelan kepada pimpinan karena ada potensi keuntungan lebih
Mengedukasi pimpinan bahwa ada fitur ulasan untuk melihat penilaian orang sehingga tak perlu ragu mencoba berbelanja daring
Mengunduh dan memasang aplikasi toko online tersebut di perangkat saya dan siap menggunakannya di saat katering memerlukan
ANTI RADIKALISME
Di lingkungan tempat anda tinggal telah beredar sebuah berita yang dianggap banyak orang telah menyudutkan sebuah kelompok minoriytas. Akibatnya, kelompok minoritas akan rawan dipersekusi warga. Anda adalah seorang ketua dari kelompok minoritas. Apa yang akan anda lakukan?
Saya akan mendikusikan dengan seorang teman kelompok karena belum tentu berita tersebut benar
Saya akan merasa kesal sekali dengan berita tersebut
Saya akan mencari kebenaran berita dari orang-orang yang terpercaya
Saya akan mengajak kelompok saya untuk tidak menyebarkan berita tersebut sebelum mendapatkan informasi yang akurat
Saya akan menelaah data dan fakta yang diperoleh dari berbagai sumber
ANTI RADIKALISME
Anda adalah seorang pemuka agama. Anda kedatangan teman baik anda, seorang warga negara keturunan Inggris yang ingin menginap di rumah anda bersama teman wanitanya. Anda tahu bahwa tidak ada ikatannya pernikahan di antara mereka. Apa yang akan anda lakukan?
Saya menjelaskan bahwa adat istiadat di Indonesia yang melarang pasangan tanpa nikah tinggal bersama
Saya menyadari bahwa dua orang tanpa ikatan pernikahan tidak boleh tinggal bersama
Saya menawarkan untuk mencarikan penginapan yang dekat dengan tempat tinggal
Saya meminta teman saya menginap di hotel supaya tidak menimbulkan masalah bagi anda
Saya meminta teman saya dan teman wanitanya tnggal di kamar terpisah sesuai peraturan
ANTI RADIKALISME
Anda merupakan koordinator karyawan yang sudah bekerja lebih dari 10 tahun dalam suatu institusi. Saat ini anda memiliki tugas baru untuk mengelola informasi yang masuk ke dalam dan ke luar institusi anda. Selain itu, anda membuat berita yang proporsional tanpa memicu provokasi antar kelompok. Dalam menjalankan tugas yangberkaitan dengan respons anda dalam menanggapi informasi baru, bagaimana teman-teman mengenal anda?
Saya sering meragukan informasi yang diberitahukan seorang teman
Saya menerima seluruh informasi yang ada, siapapun yang menyampaikan
Saya mempercayai informasi jika disampaikan oleh orang yang saya percaya
Saya tidak terlalu ingin tahu karena pastinya nanti akan tahu juga dari orang lain
Saya mengajak tim untuk selalu menyaring informasi baru dan menguji kebenarannya terlebih dahulu
ANTI RADIKALISME
Seminggu yang lalu, anda terpilih sebagfai ketua RT atas kesepakatan warga. Tetangga sebelah rumah anda memberikan informasi bahwa ada salah satu warga yang terindikasi sebagai teroris dengan alasan bahwa warga tersebut tidak pernah bersosialisasi, menurup diri dengan warga lain, dan menunjukkan ciri-ciri berpakaian seperti bveberapa teroris yang tertangkap akhir-akhir ini. Apa yang akan anda lakukan?
Saya langsung pergi ke kantor polisi terdekat untuk melaporkan informasi tersebut
Saya akan mencoba mencari informasi tambahan dari warga lain sebelum bertindak
Saya menganggap informasi dari tetangga tersebut masih urang didukung bukti-bukti akurat
Saya berupaya mengumpulkan informasi yang lebih lengkap dari berbagai sumber terpercaya
Saya mengimbau warga RT untuk mengonfirmasi berita secara cermat sebelum menyimpulkan
ANTI RADIKALISME
Anda adalah seorang RT yang mendapatkan surat permohonann isin dari salah satu warga. Ia merupakan bagian dari relawan organisasi masyarakat tertentu yang ingin mengadakan kegiatan hiburan sekaligus penggalangan dana bagi masyarakat yang membutuhkan. Anda mengetahui bahwa organisasi masyarakat ini memiliki keterkaitan dengan organisasi yang berideologi radikal. Bagaimana anda bersikap dalam situasi ini?
Saya akan menggunakan berbagai pertimbangan untuk memutuskan hal ini
Saya akan mencari fakta dan informasi terpercaya mengenai acara tersebut agar dapat mengambil keputusan yang benar
Saya pikir perlu untuk mendapatkan informasi lebih dalam mengenai hal ini karena isu yang sensitif
Saya akan memberikan izin kepada warga tersebut dengan pertimbangan menerapkan prinsip keadilan
Saya mencari informasi lebih lanjut tentang acara tersebut dan meminta saran dari pihak berwenang sebelum membuat keputusan
ANTI RADIKALISME
Saya dan teman saya adalah pecinta grup band yang sama. Akan tetapi, teman saya sering menjelek-jelekkan grup band lain. Dia menganggap grup band yang kita sukai lebih superior jika dibandingkan dengan grup band yang menurutnya hanya disukai oleh pecinta anime. Bagaimana sikap anda?
Saya yakin bahwa teman saya benar yakni bahwa grup band yang kami gemari lebih superior dan mengamininya
Saya tidak akan ikut-ikutan berkomentar mengenai hal ini
Saya akan mengingatkannya untuk menghargai perbedaan keyakinan
Saya mengajak teman saya untuk menjaga lisan dan pentingnya menghargai perbedaan keyakinan
Saya akan mengajukan protes karena menjelek-jelekkan keyakinan lain bukanlah perilaku baik
ANTI RADIKALISME
Minggu depan akan ada pemilihan ketua himpunan mahasiswa di kampus. Salah satu kriteria ketua himpunan adalah memiliki sikap toleran. Anda merupakan panitia yang mendapatkan informasi bahwa salah seorang kandidat aktif di salah satu organisasi beraliran keras yang intoleran. Bagaimana tindakan anda?
Saya melaporkan kepada dosen yang menangani hal itu untuk menggugurkan kandidat tersebut karena perilaku intolerannya
Saya melakukan klarifikasi curriculum vitae serta klarifikasi terhadap kandidat berkaitan dengan informasi tersebut
Saya memanggil kandidat tersebut didampingi dosen untuk melakukan klarifikasi dan menunjukkan aturan pencalonan
Saya merasa hal tersebut sebatas informasi yang belum tentu sesuai dan fokus pada pelaksanaan pemilihan
Saya mencari data lengkap mengenai kandidat tersebut, kemudian menyerahkan kepada dosen untuk melakukan klarifikasi
SOSIAL BUDAYA
Anda adalah kepala dinas perdagangan yang sedang melakukan kunjungan ke pasar tradisional menjelang hari raya. Saat berkunjung, Anda di dampingi oleh 10 staf dan dimulai dari pukul 9 pagi. Beberapa pedagang yang dikunjungi meminta Anda untuk membantu memberikan bantuan fasilitas tetapi saat itu Anda tidak ada rencana memberikan fasilitas. Apa yang akan Anda lakukan menghadapi situasi tersebut ?
Saya menyampaikan bahwa kunjungan kami bukan untuk tujuan tersebut
Saya mengajak semua staf yang ikut segera mencatat kebutuhan dan mengambil fasilitas yang diinginkan pedagang
Saya akan menghampiri dan menanyakan pedagang tertentu saja untuk fasilitas yang diminta
Saya mengajak berbincang dan bertanya tentang fasilitas yang diharapkan dengan semua pedagang untuk memberi semangat
Saya paham harus menunjukkan dukungan fasilitas tetapi belum menjadi prioritas program
SOSIAL BUDAYA
Anda terpilih sebagai ketua rukun tetangga (RT) di wilayah Anda tinggal. Namun, pihak-pihak yang mendukung calon lainnya berusaha untuk melakukan aksi protes terhadap hasil pemilihan tersebut. Akan, tetapi sesuai aturan hasil pemilihan tidak dapat diganggu gugat. Sebagai ketua RT terpilih, apa yang akan Anda lakukan untuk mengatasi hal ini ?
Saya membuat jajak pendapat dan melibatkan semua pihak dalam struktur organisasi RT
Saya menjalankan saja hasil pemilihan yang ada, tidak peduli hubungan dengan mereka yang melakukan protes
Saya akan berinisiatif menjalin silaturahmi setelah pemilihan dengan calon lain yang tidak puas
Saya berjanji untuk mendamaikan situasi dan memasukkan usaha penting untuk menjaga kedamaian dalam program kerja
Saya berusaha membuat situasi lingkungan secara keseluruhan tetap menjadi tenang dan damai
SOSIAL BUDAYA
Anda merupakan manajer sumber daya manusia di perusahaan. Pada hari senin siang, anda memiliki janji mewawancarai calon pegawai baru. Menjelang wawancara akan dilakukan, anda menerima laporan salah satu divisi bahwa ada pegawai yang menangis. Anda diminta membantu menenangkannya. Bagaimana respons anda atas situasi itu?
Saya memberi kabar bahwa wawancara diundur satu jam dan segera menemui pegawai yang bermasalah
Saya membiarkan hal tersebut karena sudah ada jadwal wawancara dengan pegawai baru
Saya menyadari situasinya harus segera ditangani, tetapi saya tidka bisa melakukannya
Saya menyampaikan akan segera datang untuk menenangkannya setelah wawancara selesai dilakukan
Saya mengajak semua pihak agar beran mengambil peran menangani situasi yang serupa
PELAYANAN PUBLIK
Anda adalah seorang kepala bidang layanan pada rumah sakit umum daerah di kota anda. Saat ini terjadi peningkatan pasien Covid-19 di kota anda sehingga banyak pasien yang datang berobat ke rumah sakit. Pagi ini anda mendapat laporan bahwa kapasitas ruang perawatan tidak mencukupi dengan permintaan pasien yang datang ingin mendapatkan tindakan perawatan di rumah sakit. Bagaimana anda menyikapi situasi tersebut?
Saya menginformasikan ruang rawat inap yang tersedia sudah terisi sesuai dengan fakta yang ada
Saya memberikan alternative solusi untuk melakukan perawatan di puskesmasatau klinik kesehatan lainnya
Saya berupaya berkordinasi dengan tim perawatan pasien untuk melihat tingkat kegawatdaruratan pasien untuk menentukan prioritas layanan rawat inap
Saya melaporkan persoalan kapasitas ruang kepada pimpinan rumah sakit karena persoalan sudah di luar wewenang dan tanggung jawab saya
Saya berkordinasi dengan tim perawat untuk mengetahui informasi pasien rawat inap yang telah selesai perawatan dan melihat ketersediaan ruang untuk pemanfaatan selanjutnya
PROFESIONALISME
Anda mendapatkan penugasan dari atasan untuk bergabung dengan tim inti yang harus mengambil keputusan-keputusan strategis di perusahaan. Dalam dinamikanya ada beberapa anngota tim yang meragukan kemampuan Anda sehingga cenderung meremehkan Anda. Anda menyampaikan hal tersebut secara lisan kepada atasan, tetapi atasan tidak memedulikannya. Bagaimana sikap Anda jika memenuhi situasi tersebut …
Saya tetap ingin berkontribusi di dalam tim tersebut
Saya mendiskusikan ide saya dengan anggota tim lain yang lebih kooperatif
Saya akan terlibat aktif pada isu-isu yang memang saya kausal
Saya akan mundur melalui surat pernyataan tertulis kepada atasan
Saya tetap mengajukan ide terbaik saya demi perusahaan
