Wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Soal Sumber Daya Manusia

Total questions: 20

Worksheet time: 30mins

Name
Class
Date
1.

Kunci utama indicator kemajuan suatu bangsa dapat dilihat dari …

a)

Gaya hidup masyarakat

b)

Tingkat Pendidikan

c)

Status sosial

d)

Kemampuan baca dan tulis

2.

Berdasarkan Badan Pusat Statistik pada tahun 2016, Angkatan kerja di Indonesia didominasi oleh lulusan ….

a)

Sarjana

b)

SMA

c)

SD

d)

SMP

3.

Pernyataan yang tepat tentang kualitas SDM dan ketenagakerjaan di Indonesia di ASEAN adalah …

a)

Indonesia berada di peringkat teratas dalam masalah SDM dan kualitas ketenagakerjaan

b)

Indonesia menempati urutan bawah dibanding negara-negara lain di ASEAN

c)

Indonesia memiliki kualitas Angkatan kerja yang mumpuni dan berani bersaing di ASEAN

d)

Indonesia berada di atas negara lain seperti Malaysia, Singapura dan Brunei Darusalalam

4.

Organisasi di bawahPBB yang menangani Indeks pembangunan manusia adalah …

a)

UNHCR

b)

UNDP

c)

FAO

d)

UNICEF

5.

Berdasarkan laporan yang dikeluarkan oleh UNDP pada tahun 2014, Indonesia termasuk dalam kelompok …

a)

Sangat tinggi

b)

Tinggi

c)

Sedang

d)

Sangat rendah

6.

Bonuds Demografi dapat berlak apabila …

a)

Jumlah usia masyarakat produktif lebih sedikit daripada masyarakat uisa nonproduktif

b)

Jumlah usia masyarakat produktif lebih banyak daripada masyarakat usia nonproduktif

c)

Usia masyarakat produktif sama jumlahnya daripada masyarakat usia nonproduktif

d)

Jumlah usia masyarakat priduktif tidak berimbang dibandingkan masyarakat usia nonproduktif

7.

Langkah yang tepat untuk memanfaatkan kondisi bonus demografi adalah …

a)

mengurangi usia Angkatan kerja

b)

meningkatkan kualitas sumber daya manusia

c)

memperbanyak sektor penerimaan lapangan kerja

d)

mendirikan banyak pabrik atau perusahaan

8.

Untuk menghadapi persaingan di era globalisasi, hal yang harus dilakukan adalah …

a)

Mengurangi tenaga kerja manusia dan menggantinya denga tenaga mesin

b)

Memntuk tenaga kerja dari semua kalangan usia

c)

Meningkatkan kualitas sumber daya manusia

d)

Meningkatkan produksi sumber daya alam

9.

Indikator dalam mengukur kualitas sumber daya alam dilakukan dengan cara …

a)

Pendidikan

b)

Agama

c)

Peningkatan kapasitas SDM

d)

Semua jawaban benar

10.

Pengembangan Sumber Daya Manusia merupakan bagian dari proses tujuan dalam pembangunan Nasional Indonesia yaitu …

a)

mewujudkan masyarakat yang berwawasan

b)

mewujudkan masyarakat yang adil dan makmur

c)

mewujudkan masyarakat yang beradab

d)

mewujudkan masyarakat yang berkeyakinan

11.

Prioritas utama pembangunan kualitas SDM dalam system Pendidikan dapat ditempuh dengan cara …

a)

Pembuakan sekolah-sekolah yang berstandar internasional

b)

Penggunaan media pembelajarn berbasisi teknologi di tiap sekolah

c)

Penataan terhadap sisten Pendidikan nasional secara menyeluruh

d)

Pelaksanaan ujian serentak nasional

12.

Character Building dalam pembangunan SDM dapat dilakukan dengan langkah …

a)

Penguatan sektor agama

b)

Perubahan terhadap aspek Pendidikan

c)

Pengentasan kemiskinan

d)

Pemberian bantuan sosial

13.

Pengembangan tenaga kerja professional dan terampil dapat dilakukan melalui peningkatan kapasitas SDM dengan Langkah …

a)

Pemberian bantuan sosial

b)

Pemberian kesempatan kerja

c)

Penyelenggaraan melalui diklat dan kompetensi

d)

Pendataan Angkatan kerja

14.

Pembinaan dan pengembangan masyarakat untuk menggerakkan roda pembangunan difokuskan kepada kalangan …

a)

Usia muda

b)

Usia madya

c)

Usia tua

d)

Semua kalangan usia

15.

Mata pencaharian masyarakat Indonesia yang beragam memerlukan kualitas sumber daya manusia yang kuat. Hal tersebut dapat ditempuh dengan cara …

a)

Sertifikasi pekerjaan

b)

Diklat dan pelatihan yang berdaya guna

c)

Standardisasi Pendidikan di Indonesia

d)

Pelayanan tepat guna masyarakat

16.

Organisasi internasional yang berfokus pada pengembangan pendidikan dan budaya di bawah PBB adalah …

a)

UNESCO

b)

UNHCR

c)

UNDP

d)

FAO

17.

Menurut data BPS, sektor yang paling banyak menyerap tenaga kerja di Indonesia adalah …

a)

Industri

b)

Pertanian

c)

Perdagangan

d)

Jasa

18.

Strategi yang tepat untuk meningkatkan daya saing tenaga kerja di era digital adalah …

a)

Peningkatan keterampilan digital

b)

Pemberian subsidi kepada perusahaan

c)

Pembatasan tenaga kerja asing

d)

Peningkatan jam kerja

19.

Untuk meningkatkan daya saing tenaga kerja di Indonesia, salah satu langkah yang perlu diambil adalah …

a)

Meningkatkan akses pendidikan tinggi

b)

Menurunkan biaya pendidikan

c)

Mengurangi jam kerja

d)

Meningkatkan jumlah tenaga kerja asing

20.

Faktor yang paling berpengaruh terhadap kualitas sumber daya manusia di Indonesia adalah …

a)

Infrastruktur yang memadai

b)

Program pelatihan yang efektif

c)

Jumlah penduduk yang besar

d)

Investasi asing