WorksheetsQuiz sobre Demissão e FGTS
Total questions: 24
Worksheet time: 12mins
O que significa "demissão"?
Quando o trabalhador pede férias
Quando o trabalhador é dispensado do emprego
Quando o trabalhador recebe um aumento
Quando o trabalhador muda de setor
Qual é um dos direitos do trabalhador ao ser demitido sem justa causa?
Receber um bônus de produtividade
Receber o FGTS
Receber um novo emprego
Receber um carro da empresa
O que significa a sigla FGTS?
Fundo de Garantia do Tempo de Serviço
Fundo de Garantia do Trabalho Seguro
Fundo de Garantia do Trabalhador Seguro
Fundo de Garantia do Tempo Seguro
Para que serve o FGTS?
Para pagar as férias do trabalhador
Para garantir uma reserva financeira em caso de demissão
Para comprar material de trabalho
Para pagar o transporte do trabalhador
Como é calculado o FGTS?
10% do salário do trabalhador
8% do salário do trabalhador
5% do salário do trabalhador
12% do salário do trabalhador
O que acontece com o FGTS quando o trabalhador é demitido sem justa causa?
O trabalhador perde o FGTS
O trabalhador pode sacar o FGTS
O FGTS é transferido para outro trabalhador
O FGTS é devolvido à empresa
Qual é a porcentagem do FGTS que a empresa deve depositar mensalmente para o trabalhador?
5%
8%
10%
12%
O que é demissão sem justa causa?
Quando o trabalhador pede demissão
Quando o trabalhador é demitido por cometer um erro grave
Quando o trabalhador é demitido sem motivo específico
Quando o trabalhador é promovido
Qual é um dos benefícios que o trabalhador tem direito ao ser demitido sem justa causa?
Receber um aumento de salário
Receber o seguro-desemprego
Receber um novo cargo
Receber um bônus de produtividade
O FGTS pode ser utilizado para:
Comprar uma casa
Comprar um carro
Pagar a escola dos filhos
Comprar roupas
Qual é a função principal do FGTS?
Garantir férias ao trabalhador
Garantir uma reserva financeira em caso de demissão
Garantir um aumento de salário
Garantir um novo emprego
O que o trabalhador deve fazer para sacar o FGTS após ser demitido sem justa causa?
Pedir autorização ao chefe
Ir até uma agência da Caixa Econômica Federal
Esperar 6 meses
Pedir ao sindicato
Qual é a base de cálculo do FGTS?
O salário bruto do trabalhador
O salário líquido do trabalhador
O salário mínimo
O salário médio da empresa
O FGTS é um direito de qual tipo de trabalhador?
Trabalhadores autônomos
Trabalhadores com carteira assinada
Trabalhadores informais
Trabalhadores temporários
Qual é a consequência para a empresa que não deposita o FGTS corretamente?
A empresa recebe um prêmio
A empresa pode ser multada
A empresa ganha um desconto em impostos
A empresa pode contratar mais trabalhadores
O que é rescisão de contrato de trabalho?
Quando o trabalhador é promovido
Quando o contrato de trabalho é encerrado
Quando o trabalhador recebe um bônus
Quando o trabalhador muda de setor
Qual é a porcentagem de multa sobre o FGTS em caso de demissão sem justa causa?
20%
30%
40%
50%
Quem tem direito ao seguro-desemprego?
Trabalhadores autônomos
Trabalhadores com carteira assinada demitidos sem justa causa
Trabalhadores informais
Trabalhadores temporários
O que é aviso prévio?
Quando o trabalhador é promovido
Quando o trabalhador é informado sobre a demissão com antecedência
Quando o trabalhador recebe um bônus
Quando o trabalhador muda de setor
Qual é a duração mínima do aviso prévio?
15 dias
30 dias
45 dias
60 dias
O que é demissão por justa causa?
Quando o trabalhador pede demissão
Quando o trabalhador é demitido por cometer uma falta grave
Quando o trabalhador é demitido sem motivo específico
Quando o trabalhador é promovido
Qual é a principal função do seguro-desemprego?
Garantir férias ao trabalhador
Garantir uma reserva financeira em caso de demissão
Garantir um aumento de salário
Garantir um novo emprego
Qual é a porcentagem de contribuição do empregador para o INSS?
5%
8%
12%
20%
O que é um contrato de trabalho temporário?
Um contrato sem prazo determinado
Um contrato com prazo determinado
Um contrato para trabalhadores autônomos
Um contrato para estagiários
