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Quiz Teorías de Administrativas

Total questions: 10

Worksheet time: 30mins

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1.

¿Quién es conocido como el 'padre de la administración científica'?

a)

Frederick W. Taylor

b)

Henry Fayol

c)

Douglas McGregor

d)

Frank Gilbreth

2.

¿Cuál de las siguientes afirmaciones describe mejor el enfoque de Taylor sobre la eficiencia en el trabajo?

a)

La especialización de tareas aumenta la productividad

b)

La rotación de puestos mejora la moral de los trabajadores

c)

La supervisión constante es innecesaria

d)

La capacitación debe ser opcional

3.

¿Función básica de la empresa que integración de todas las funciones?

a)

Financieras

b)

Comerciales

c)

Contables

d)

Administrativas

4.

¿Cuál es uno de los principios de la teoría clásica de Fayol?

a)

Flexibilidad organizacional

b)

División de trabajo

c)

Control de calidad

d)

Innovación constante

5.

¿Quién es el autor de la Teoría de las Relaciones Humanas?

a)

Elton Mayo

b)

Esposos Gilbreth

c)

Frederick W. Taylor

d)

Henry Fayol

6.

¿Qué principio de Fayol se refiere a la necesidad de un solo superior?

a)

Equidad

b)

Unidad de mando

c)

Unidad de dirección

d)

Disciplina

7.

¿Qué aspecto fue fundamental en la investigación de Elton Mayo sobre el comportamiento humano en el trabajo?

a)

Condiciones físicas del entorno

b)

Relaciones interpersonales

c)

Estilos de liderazgo

d)

Motivación intrínseca

8.

¿Cuál es una desventaja de la administración científica?

a)

Aumento de la productividad

b)

Falta de comunicación ascendente

c)

Mejora en la especialización

d)

Reducción de costos

9.

Teoría que hizo énfasis en las personas, las relaciones entre los empleados y en la cual se desarrolló un estudio en tres fases o instancias

a)

Teoría Científica

b)

Teoría Clásica

c)

Teoría de las relaciones humanas

d)

Teoría de Hawthorne

10.

¿Qué teoría aportó los 14 principios generales de la administración?

a)

Teoría de tiempos y movimientos

b)

Teoría Clásica

c)

Teoría Científica

d)

Teoría X y Y