NEW
Font size
WorksheetsPre Test LDKS Ke-39
Total questions: 20
Worksheet time: 10mins
Apa yang dimaksud dengan public speaking menurut Kamus Besar Bahasa Indonesia?
Aktivitas menulis untuk kepentingan publik
Aktivitas berbicara di depan umum dengan tujuan untuk menyampaikan informasi, ide, atau pendapat kepada audiens
Aktivitas berdiskusi dengan kelompok kecil
Aktivitas membaca teks di depan umum
Aktivitas berbicara secara pribadi dengan seseorang
Manakah teknik yang paling efektif untuk mengatasi rasa gugup sebelum presentasi?
Memikirkan hal hal yang belum tentu terjadi
Menghafal presentasi kata per kata.
Berlatih di depan cermin atau teman.
Menghindari kontak mata dengan audiens.
Menghadap ke atas karena takut
Tujuan utama dari eye contact dalam public speaking adalah
Membuat audiens merasa tidak nyaman.
Menghindari membaca catatan.
Menunjukkan ketulusan dan keterlibatan.
Mengalihkan perhatian dari isi presentasi.
Membuat tatapan cemas.
Apa yang harus dilakukan jika tiba-tiba lupa materi saat presentasi?
Berhenti berbicara dan meminta maaf.
Terus berbicara dengan apa yang teringat.
Mengulang bagian yang sudah disampaikan.
Minta bantuan audiens.
Bingung dan ragu untuk melanjutkan
Mengapa kita harus belajar public speaking?
Untuk mendapatkan penghargaan
Untuk mengembangkan keterampilan komunikasi verbal dan non-verbal yang efektif
Untuk menghindari berbicara di depan umum
Untuk menambah beban pekerjaan
Untuk menjadi terkenal
Mengapa pemimpin harus disiplin?
Untuk menjadi contoh bagi timnya
Untuk mematuhi aturan tanpa alasan
Untuk mencapai tujuan
Untuk bertanggung jawab
Agar menjadi terkenal
Bagaimana cara pemimpin menjadi disiplin?
Dengan mendengarkan feedback dari tim
Dengan membentuk kebiasaan baik dan konsisten dalam tindakan
Melakukan proses sensemaking dan set goals
Dengan mengikuti semua keinginan tim
Menerapkan sikap otoriter
Bagaimana cara pemimpin mempertahankan kedisiplinannya?
Dengan cara terus belajar dan mengembangkan diri
Dengan selalu mengubah rencana dengan adaptif
Melakukan sensemaking, membuat tujuan, dan mencari komunitas serta mentor
Dengan menjadi tanggung jawab
Mendengarkan masukan setiap orang
Apa itu proses sensemaking?
Proses mengabaikan fakta-fakta yang ada
Proses memahami dan memberi makna pada situasi kompleks untuk mengambil keputusan
Proses mencari jawaban kepada sebuah permasalahan
Proses introspeksi diri
proses peristiwa yang memahami makna-makna mengambil keputusan
Bagaimana cara pemimpin membuat goals?
Dengan membuat analisis kompleks dan terarah
Dengan menanyakan pendapat tim dan membuat analisis yang lebih mendalam
Dengan menetapkan tujuan yang spesifik, terukur, dapat dicapai, relevan, dan berbatas waktu (SMART)
Dengan melakukan evaluasi diri sendiri serta bertanya pada mentor
Membuat beberapa kebijakan yang akan mempengaruhi kinerja tim
Apa yang dimaksud dengan integritas dalam kepemimpinan?
Kemampuan untuk mempengaruhi orang lain
Kecerdasan dalam membuat keputusan yang efektif dan efesien
Konsistensi antara nilai-nilai yang diyakini, perkataan, dan perbuatan
Keterampilan dalam negosi
Mengapa konsistensi antara perkataan dan perbuatan penting bagi seorang pemimpin?
Untuk meminimalisir kritik dari tim dan stakeholders
Untuk menunjukkan bahwa pemimpin memiliki kontrol penuh
Untuk membangun kepercayaan dan kredibilitas di mata tim
Untuk memastikan bahwa kita adalah pemimpin yang layak
Untuk membuat orang lain tidak nyaman
Di bawah ini, yang manakah 10 teknik memengaruhi orang lain?
Legitimizing, stating, logical persuading, consulting, modeling, socializing, appealing to friendship, appealing to values, exchanging, alliance building
Legitimizing, stating, logical framework, consulting, modelling idea, socializing, appealing to friendship, manipulate data, exchanging, alliance building
Legitimizing, stating, logical persuading, consulting, modeling, socializing, appealing to friendship, appealing to values, make friends, alliance building
Legitimizing, stating, logical persuading, consulting, modeling, socializing, honest, appealing to values, exchanging, alliance building
legitimizing, stating, alliance, alliance building, modeling
10 teknik memengaruhi orang dibagi menjadi dua bagian, yaitu...
Thinking and feeling
Honest and appreciate
Thinking and honest
Appreciate and feeling
Thinking and appreciate
Bagaimana cara membangun kredibilitas sebagai seorang pemimpin?
Melaksanakan sensemaking, set goals and walk the talk
Dengan berkomunikasi secara jelas dan merencanakan ide dengan baik
Dengan menghindari konflik kepentingan antar tim
Dengan menjadi pemimpin yang rendah hati dan introspektif
Menjadi pemimpin yang selalu memaksa para anggota nya
Kemampuan memanajemen diri sendiri dalam mengelola emosi, masalah, pikiran, hingga kemampuan diri, disebut dengan?
Self Improvement
Self Awareness
Problem Solver
Understanding
Self Management
Ada 6 tipe kepemimpinan, yaitu (otokratik, paternalistik, karismatik, laissez-faire, visioner, dan demokratis). Manakah tipe pemimpin yang membiarkan proses terjadi dengan kepercayaan penuh pada anggota tetapi seringkali lari dari tanggung jawab?
Otokratik
Paternalistik
Karismatik
Laissez-faire
Demokratis
Semakin tinggi kemampuan seorang pemimpin, semakin ia konsisten dan fokus pada .... yang ia bawa
Strategi
Perencanaan
Values
Gaya memimpin
Penyokong dana
Mengapa kita harus mengelola waktu?
Memprioritaskan apa yang penting
Kurangnya komitmen
Tidak adanya kepercayaan
Takut akan konflik
Tidak memperhatikan hasil
Manakah di antara berikut ini yang TIDAK mencerminkan sikap seorang pemimpin yang efektif dalam mengelola tim?
Pemecah masalah
Pembuat konflik
Pengambil keputusan
Berpikir kritis
Penalaran
