NEW
Font size
WorksheetsKeselamatan dan Kesehatan Kerja
Total questions: 60
Worksheet time: 28mins
Apa yang dimaksud dengan pencegahan kecelakaan kerja?
Pencegahan kecelakaan kerja adalah upaya untuk menghindari terjadinya kecelakaan di tempat kerja.
Pencegahan kecelakaan kerja adalah kegiatan untuk mengurangi biaya operasional perusahaan.
Pencegahan kecelakaan kerja adalah upaya untuk meningkatkan produktivitas kerja.
Pencegahan kecelakaan kerja adalah proses pelaporan kecelakaan yang sudah terjadi.
Sebutkan tiga langkah pencegahan kecelakaan kerja!
Meningkatkan jam kerja tanpa istirahat
Menggunakan alat yang tidak teruji
Mengabaikan prosedur keselamatan
1) Pelatihan keselamatan kerja, 2) Penggunaan alat pelindung diri, 3) Inspeksi rutin
Mengapa kesehatan mental penting di tempat kerja?
Lingkungan kerja yang negatif meningkatkan kreativitas.
Kesehatan mental hanya penting di luar jam kerja.
Kesehatan mental tidak berpengaruh pada kinerja karyawan.
Kesehatan mental penting di tempat kerja untuk meningkatkan produktivitas dan menciptakan lingkungan kerja yang positif.
Apa yang dapat dilakukan untuk mendukung kesehatan mental karyawan?
Mengurangi jam kerja karyawan secara drastis.
Meningkatkan tekanan kerja dengan target yang lebih tinggi.
Menyediakan makanan cepat saji di kantor.
Menyediakan program dukungan kesehatan mental dan menciptakan lingkungan kerja yang positif.
Sebutkan contoh alat pelindung diri yang umum digunakan!
Jaket musim dingin
Sepatu olahraga
Kacamata hitam
Contoh alat pelindung diri yang umum digunakan adalah helm, masker, dan sarung tangan.
Apa fungsi dari helm dalam penggunaan alat pelindung diri?
Meningkatkan penglihatan saat berkendara.
Melindungi kepala dari cedera.
Menjaga suhu tubuh tetap hangat.
Mencegah kebisingan dari luar.
Bagaimana cara melakukan manajemen risiko di tempat kerja?
Identifikasi, analisis, prioritaskan, rencanakan mitigasi, implementasikan, dan tinjau.
Membuat keputusan tanpa analisis
Hanya melaporkan risiko kepada atasan
Mengabaikan risiko yang ada
Sebutkan langkah-langkah dalam proses manajemen risiko!
Penyusunan Laporan
Penerapan Kebijakan
1. Identifikasi Risiko 2. Analisis Risiko 3. Evaluasi Risiko 4. Penanganan Risiko 5. Pemantauan dan Tinjauan Risiko 6. Komunikasi dan Konsultasi
Pengumpulan Data
Apa yang dimaksud dengan kebersihan lingkungan kerja?
Kebersihan lingkungan kerja adalah kondisi fisik dan sanitasi yang baik di tempat kerja.
Kebersihan lingkungan kerja hanya mencakup pengelolaan limbah.
Kebersihan lingkungan kerja adalah tentang kebersihan pribadi karyawan.
Kebersihan lingkungan kerja tidak berpengaruh pada produktivitas karyawan.
Mengapa sanitasi lingkungan kerja penting bagi kesehatan?
Sanitasi lingkungan kerja dapat menyebabkan lebih banyak penyakit.
Sanitasi lingkungan kerja penting untuk mencegah penyakit dan meningkatkan kesehatan pekerja.
Sanitasi lingkungan kerja hanya penting untuk estetika.
Sanitasi lingkungan kerja tidak berpengaruh pada kesehatan pekerja.
Sebutkan dua jenis kecelakaan kerja yang sering terjadi!
Kecelakaan saat berolahraga
Kecelakaan akibat kebakaran
Jatuh dari ketinggian, kecelakaan mesin
Kecelakaan saat mengemudikan kendaraan
Apa yang harus dilakukan jika terjadi kecelakaan kerja?
Segera laporkan dan berikan pertolongan pertama.
Abaikan dan jangan laporkan.
Lanjutkan bekerja seperti biasa.
Tunggu hingga atasan datang.
Bagaimana cara meningkatkan kesadaran akan keselamatan kerja?
Melakukan pelatihan dan kampanye keselamatan kerja secara rutin.
Mengabaikan prosedur keselamatan yang ada.
Meningkatkan jam kerja tanpa istirahat.
Mengurangi jumlah pelatihan keselamatan yang diadakan.
Apa peran supervisor dalam menjaga keselamatan kerja?
Supervisor berperan dalam menjaga keselamatan kerja dengan memastikan kepatuhan terhadap prosedur keselamatan, memberikan pelatihan, dan melakukan inspeksi.
Supervisor hanya bertanggung jawab untuk mengatur jadwal kerja.
Supervisor hanya mengawasi karyawan tanpa melakukan inspeksi.
Supervisor tidak perlu melakukan pelatihan keselamatan.
Sebutkan dampak negatif dari lingkungan kerja yang tidak bersih!
Dampak negatif dari lingkungan kerja yang tidak bersih termasuk masalah kesehatan, penurunan produktivitas, dan citra perusahaan yang buruk.
Lingkungan kerja yang bersih mengurangi biaya operasional.
Lingkungan kerja yang tidak bersih meningkatkan semangat kerja.
Lingkungan kerja yang bersih meningkatkan kesehatan karyawan.
Apa yang dimaksud dengan ergonomi di tempat kerja?
Ergonomi di tempat kerja adalah ilmu yang mempelajari cara mengatur waktu kerja.
Ergonomi di tempat kerja hanya berkaitan dengan penggunaan komputer.
Ergonomi di tempat kerja adalah ilmu yang mempelajari desain tempat kerja agar sesuai dengan kemampuan manusia.
Ergonomi di tempat kerja adalah cara untuk meningkatkan produktivitas tanpa memperhatikan kesehatan.
Bagaimana cara mengurangi stres di tempat kerja?
Mengatur waktu, istirahat teratur, berolahraga, menciptakan lingkungan nyaman, dan berkomunikasi.
Bekerja lembur setiap hari
Meninggalkan pekerjaan tanpa pemberitahuan
Menghindari komunikasi dengan rekan kerja
Sebutkan dua contoh risiko yang dapat diidentifikasi di tempat kerja!
Risiko kehilangan barang,
Risiko keterlambatan proyek
Risiko kebakaran,
1) Risiko kecelakaan kerja, 2) Risiko kesehatan
Apa yang harus dilakukan untuk menjaga kebersihan tangan di tempat kerja?
Menggunakan tisu basah sekali pakai untuk membersihkan tangan.
Cuci tangan secara teratur dengan sabun dan air, atau gunakan hand sanitizer.
Menyentuh wajah secara teratur untuk menghindari kuman.
Menyimpan sabun di dalam laci tanpa menggunakannya.
Mengapa penting untuk melaporkan potensi bahaya di tempat kerja?
Agar karyawan bisa mendapatkan bonus.
Untuk mencegah kecelakaan dan melindungi kesehatan karyawan.
Untuk meningkatkan produktivitas karyawan.
Untuk mengurangi biaya operasional perusahaan.
Apa saja manfaat dari lingkungan kerja yang bersih?
Lingkungan kerja yang bersih dapat meningkatkan kesehatan karyawan dan produktivitas.
Lingkungan kerja yang bersih tidak berpengaruh pada kinerja karyawan.
Lingkungan kerja yang bersih hanya penting untuk estetika.
Lingkungan kerja yang bersih mengurangi biaya operasional.
Sebutkan beberapa jenis alat pelindung diri yang wajib digunakan di tempat kerja!
Sepatu kerja, helm, dan sarung tangan.
Jaket musim dingin dan kacamata hitam.
Topi dan kaos.
Sepatu olahraga dan tas kerja.
Bagaimana cara mengidentifikasi risiko di tempat kerja?
Melakukan analisis risiko secara berkala dan melibatkan karyawan.
Hanya mengandalkan laporan dari atasan.
Dengan mengabaikan masalah yang ada.
Dengan melakukan survei kepuasan karyawan.
Apa yang dapat dilakukan untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan di tempat kerja?
Menyediakan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
Meningkatkan jam kerja tanpa kompensasi.
Mengurangi fasilitas kesehatan di kantor.
Menyediakan ruang istirahat yang tidak nyaman.
Bagaimana cara menciptakan lingkungan kerja yang inklusif?
Dengan mengabaikan perbedaan antar karyawan.
Dengan memberikan pelatihan tentang keberagaman dan inklusi.
Dengan membatasi komunikasi antar tim.
Dengan mengutamakan satu kelompok di atas yang lain.
Apa yang harus dilakukan untuk memastikan keselamatan kerja saat menggunakan mesin?
Melakukan pemeriksaan rutin dan pelatihan penggunaan mesin.
Mengabaikan prosedur keselamatan yang ada.
Hanya menggunakan mesin tanpa pelatihan.
Mempercepat proses kerja tanpa memperhatikan keselamatan.
Apa yang harus dilakukan jika ada tanda-tanda kelelahan di tempat kerja?
Istirahat sejenak dan minum air.
Terus bekerja meskipun merasa lelah.
Menunda istirahat hingga akhir jam kerja.
Berbicara dengan rekan kerja tentang masalah tersebut.
Bagaimana cara mengurangi stres di tempat kerja?
Dengan melakukan olahraga secara teratur.
Dengan mengabaikan masalah yang ada.
Dengan meningkatkan beban kerja.
Dengan tidak berkomunikasi dengan rekan kerja.
Apa yang dimaksud dengan keselamatan kerja?
Keselamatan kerja adalah upaya untuk melindungi karyawan dari risiko di tempat kerja.
Keselamatan kerja hanya berkaitan dengan penggunaan alat pelindung diri.
Keselamatan kerja adalah proses pelaporan kecelakaan yang sudah terjadi.
Keselamatan kerja tidak berpengaruh pada produktivitas karyawan.
Bagaimana cara mendukung kesehatan mental karyawan di tempat kerja?
Dengan memberikan dukungan emosional dan sumber daya kesehatan mental.
Dengan menambah beban kerja tanpa dukungan.
Dengan mengabaikan masalah kesehatan mental karyawan.
Dengan mengadakan acara sosial tanpa melibatkan karyawan.
Apa yang harus dilakukan untuk memastikan penggunaan alat pelindung diri yang benar?
Memberikan pelatihan dan pengawasan yang tepat.
Hanya menyediakan alat tanpa pelatihan.
Meminta karyawan untuk menggunakan alat tanpa penjelasan.
Menunda pelatihan hingga ada kecelakaan.
Sebutkan langkah-langkah yang dapat diambil untuk meningkatkan komunikasi di tempat kerja!
Mendorong umpan balik dan diskusi terbuka antar karyawan.
Menjaga komunikasi hanya melalui email.
Menghindari pertemuan untuk menghemat waktu.
Hanya berbicara dengan atasan tanpa melibatkan rekan kerja.
K3 merupakan singkatan dari ....
Kesejahteraan, Keamanan, serta Kemakmuran
Keimanan, Keselamatan dan Kesejahteraan
Keselamatan, Kesehatan dan Kelangsungan kerja
Kesehatan, Keamanan dan Keselamatan kerja
Keselamatan, Kemakmuran dan Kebahagiaan
Berikut ini yang bukan perlengkapan yang menunjang keamanan dalam bekerja adalah ....
helm
safety shoes
masker N 95
sarung tangan
masker kain
Yang tidak termasuk dalam 4 (empat) aspek kesehatan adalah....
fisik
mental
makanan
sosial
ekonomi
Tujuan dari penerapan K3 adalah ....
meningkatkan kemiskinan dan pengangguran nasional
meningkatkan kecelakaan kerja
meningkatkan resiko bahaya di tempat kerja
melindungi dan menjamin keselamatan tenaga kerja
mengurangi resiko kecelakaan kerja
Berikut ini merupakan Alat Pelindung Diri (APD) yang wajib digunakan pekerja. Yang bukan merupakan APD adalah ....
Keamanan kerja ditunjang oleh unsur material dan non material. Contoh penunjang keamanan kerja non material adalah ...
jas laboratorium
kacamata
rambu peringatan
sarung tangan
helm pelindung
Keadaan atau situasi seseorang yang terhindar dari berbagai macam penyakit baik jasmani maupun rohani disebut ....
keselamatan
keamanan
kesehatan
asuransi
standarisasi
Suatu keadaan dimana para pekerja terjamin keselamatannya pada saat bekerja menggunkan mesin, pesawat, alat kerja, proses pengolahan, tempat kerja dan lingkungannya disebut ....
keselamatan kerja
keamanan kerja
kesehatan kerja
jaminan perlindungan
standarisasi pekerjaan
Berikut ini, yang tidak termasuk penyakit akibat kerja adalah ....
penyakit infeksi
pneumonia
keracunan bahan kimia
gangguan mental psikologi
dermatosis
Arti (makna) roda gigi pada lambang K3 adalah?
Bebas dari kecelakaan dan penyakit akibat kerja (PAK)
Selamat, sehat dan sejahtera
Bersih dan suci
Bekerja dengan kesegaran jasmani dan rohani
Apa kepanjangan dari K3?
Keselamatan dan kekuatan kerja
Keselamatan dan kesehatan kerja
Kesejahteraan dan kesehatan kerja
Kehidupan, keselamatan, kesehatan
Berikut ini merupakan Undang-undang yang memuat tentang Keselamatan Kerja....
UU No.1 Thn 1971
UU No.2 Thn 1977
UU No.1 Thn 1977
UU No.1 Thn 1970
Dibawah ini sumber bahaya kecelakaan kerja, Kecuali :
Keadaan mesin, alat/peralatan, instalasi dan bahan
Lingkungan
Sifat pekerjaan
Hasil produksi
Kriteria bahan kimia berbahaya, kecuali :
Bahan beracun
Cairan mudah terbakar
Oksigen
Bahan reaktif
Beberapa faktor yang dapat mendukung K3, kecuali
Penyediaan tempat kerja aman
Pematuhan standard yang sudah ada
Penetapan insentif kerja
Evaluasi keadaan tempat kerja
Berikut adalah perencanaan yang dapat dilakukan untuk mendukung K3 di tempat kerja, kecuali
Mempunyai ruang gerak yang aman dan tidak licin
Tersedia fasilitas untuk evakuasi
Tersedianya peralatan pencegah kebakaran di setiap mesin
Penaikan gaji dan tunjangan karyawan
Pihak yang bertanggungjawab terhadap K3 di perusahaan/instansi, kecuali
Bagian keamanan
Orang tua
Instruktur
Pekerja/karyawan
Kepada siapakah kita bertanggung jawab
dalam bekerja secara aman?
Atasan
Bawahan
diri sendiri
orang lain
Jenis Potensi bahaya berupa fisik
Bising
Gas beracun
sampah
lembur
Contoh potensi bahaya bersifat biologi
sampah
penerangan ruangan
debu ruangan
suara nyaring
K3 diciptakan untuk menghindari kerugian dan kerusakan yang disebabkan oleh faktor dibawah ini, kecuali......
Manusia
Peralatan
Lingkungan
Tetangga
Contoh jenis potensi bahaya secara ergonomi adalah?
Bekerja ditempat redup
Bekerja ditempat beracun
bekerja dengan duduk tidak benar
bekerja ditempat bahan kimia
contoh pekerjaan yang memiliki potensi bahaya kimia adalah
Tukang las
tukang bubur
tukang cat
tukang listrik
Pengendalian resiko K3 dengan eliminasi, ialah dengan cara....
Menghilangkan potensi bahaya
Mengganti bahan
memodifikasi sumber bahaya
pengendalian administratif
contoh alat pelindung diri, kecuali
Helmet
Safety shoes
Ear plug
hand watch
Apa yang dapat dilakukan perusahaan untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan?
Menyediakan program kesehatan dan kebugaran.
Menambah jam kerja tanpa kompensasi.
Mengabaikan umpan balik dari karyawan.
Menurunkan gaji karyawan.
Faktor apa yang dapat menyebabkan stres di tempat kerja?
Beban kerja yang berlebihan.
Lingkungan kerja yang nyaman.
Hubungan baik dengan rekan kerja.
Fasilitas yang memadai.
Bagaimana cara mengedukasi karyawan tentang keselamatan kerja?
Dengan mengadakan pelatihan keselamatan secara berkala.
Dengan mengabaikan informasi keselamatan.
Dengan hanya memberikan brosur tanpa penjelasan.
Dengan tidak melibatkan karyawan dalam diskusi.
