NEW
Font size
WorksheetsSurvey RWP
Total questions: 10
Worksheet time: 2mins
Berikut yang bukan merupakan dampak pelecehan seksual bagi individu dan perusahaan adalah:
Penurunan produktivitas
Gangguan kesehatan fisik dan mental
Terjaganya reputasi perusahaan
Biaya ganti rugi dan layanan hukum yang tinggi
Apa saja jalur yang bisa digunakan untuk melaporkan pelecehan seksual di perusahaan?
Semua jawaban benar
Atasan atau atasan lain sepanjang garis lapor
Fungsi Human Capital
Email ke respect@pertamina.com atau Whistle Blower System
Kapan suatu tindakan dianggap pelecehan seksual?
Saat terdapat laporan yang merugikan perusahaan
Berdasarkan perspektif orang yang mengalami atau dirugikan
Berdasarkan intensi pelaku tindakan
Saat pelaku mendapatkan sanksi atas tindakan pelecehan
Jika seorang pekerja laki memijat-mijat bahu pekerja wanita tanpa diminta atau tanpa adanya persetujuan, maka perilaku ini termasuk jenis pelecehan seksual:
Pelecehan visual
Pelecehan fisik
Pelecehan verbal
Pelecehan non-verbal
Apa dampak dari diskriminasi di tempat kerja?
Terjaganya reputasi perusahaan
Produktivitas semakin meningkat
Terciptanya hubungan kerja yang harmonis
Meniadakan atau merusak kesetaraan kesempatan di lingkungan kerja
Tekanan untuk melakukan tindakan seksual dengan ancaman atau imbalan terkait pekerjaan merupakan bentuk pelecehan?
Pelecehan non-verbal
Pelecehan fisik
Pelecehan visual
Pelecehan Emosional
Apa sanksi bagi pelaku diskriminasi dan pelecehan seksual?
Melakukan kegiatan pelayanan sosial
Pemutusan hubungan kerja dan dapat dilaporkan ke pihak berwenang melalui jalur hukum
Penambahan tugas dan beban kerja
Diarak keliling Monas
Apa yang harus dilakukan jika mengalami atau melihat pelecehan seksual?
Semua jawaban benar
Report!
Keep privacy!
Call out!
Berikut yang bukan merupakan definisi pelecehan seksual di tempat kerja adalah:
Pembedaan perlakuan, pengecualian, atau preferensi di tempat kerja
Tindakan lisan atau fisik atau isyarat yang bersifat seksual
Tindakan seksual yang tak dikehendaki
Permintaan khusus untuk melakukan kegiatan seksual
Apa itu diskriminasi di tempat kerja?
Menyebarkan informasi palsu yang dapat merugikan perusahaan
Tindakan seksual yang tidak dikehendaki
Pembedaan perlakuan, pengecualian, atau preferensi di tempat kerja
Penyalahgunaan jabatan untuk mendapatkan keuntungan sepihak
