Ще се опитам да не се намесвам.

Ще предложа да се проведе среща за обсъждане на проблема.

Ще се опитам да разговарям индивидуално с всеки от тях, за да разбера по-добре ситуацията

Ще игнорирам конфликта, тъй като не е моя отговорност да го решавам

Ще се включа активно в спора, за да предложа решение.

Ще настоявам за своето мнение, защото вярвам, че е правилно.

Ще предложа да се обсъдят предимствата и недостатъците на всяка опция.

Ще предложа да се проведе гласуване.

Ще изчакам, докато другите достигнат до консенсус.

Ще се опитам да намеря компромисно решение, което да удовлетвори всички.

Ще предложа да му помогна, като споделя част от неговите задачи.

Ще предложа на екипа да преразгледаме разпределението на задачите.

Ще посъветвам колегата да се обърне към ръководителя на екипа

Ще го насърча да работи по-усилено и да се справи сам.

Ще го изслушам, но няма да предприема нищо.

Ще работя усилено върху моята част и ще се надявам всички да свършат своето навреме.

Ще предложа всички да работим заедно, за да ускорим процеса.

Ще предложа да разделим задачата на по-малки части, които да разпределим между членовете на екипа.

Ще работя по задачата самостоятелно, за да избегна забавяния от други членове.

Ще се консултирам с ръководителя на екипа за приоритетите.

Ще избегна всякакво взаимодействие с този колега.

Ще се опитам да установя открит диалог, за да изгладим различията.

Ще се концентрирам върху задачата и ще се постарая да минимизирам конфликтите.

Ще споделя проблема с ръководителя и ще поискам преразпределение на задачите.

Ще се опитам да намеря общи интереси или цели, които да ни обединят.

Ще се защитя и ще обясня защо съм действал по този начин.

Ще изслушам критиката и ще се опитам да разбера гледната точка на колегата.

Ще се опитам да обясня причините за своите действия, като потърся конструктивен диалог.

Ще игнорирам критиката и ще продължа да работя по своя начин.

Ще поискам допълнителна информация, за да се усъвършенствам в бъдеще.

Ще се доверя на доказани методи и ще предложа да следваме утвърдени практики.

Ще предложа мозъчна атака (brainstorming) за генериране на нови идеи.

Ще потърся мнението на колегите и ще предложа решенията, които смятам за най-подходящи.

Ще се придържам към своята идея и ще се опитам да убедя другите в нейната стойност

Ще изследвам нови технологии и методи, които могат да подобрят проекта.

Ще го оставя сам да открие как да се включи в работата на екипа.

Ще предложа да му обясня основните процеси и задачи.

Ще го поканя на неформална среща, за да го запозная с останалите членове.

Ще го насърча да задава въпроси и ще му предложа своята помощ при нужда.

Ще се уверя, че има всички необходими ресурси и информация за да започне работа.

Ще изразя несъгласието си и ще настоявам на своята гледна точка.

Ще предложа да обсъдим отново стратегията и да преразгледаме опциите.

Ще се съглася с мнозинството и ще следвам избраната стратегия.

Ще се опитам да намеря компромис между моята идея и стратегията на екипа.

Ще поискам мнението на ръководителя на екипа, за да получа допълнителна насока.