WorksheetsComprobación de lectura - TGDT Comisión 4619
Total questions: 15
Worksheet time: 15mins
¿A qué refiere Goldín en el siguiente extracto: “Se procura, de esta manera, la imposición de límites sustantivos o de contenido y de carácter externo al juego del "mercado de trabajo", justificados en la necesidad de defender los derechos a la vida, a la salud y a la dignidad de la persona”?
A la función ambivalente del derecho del trabajo.
A la función del derecho del trabajo de cohesión social.
Al fundamento del derecho del trabajo de moralizar la economía.
¿Cuál de las siguientes opciones se corresponde con las funciones atribuidas a los “COIN” (Centros Objetivos de Imputación Normativa)?
Definir a los sujetos.
Identificar a los responsables o co-responsables.
Establecer el alcance de la solidaridad.
Identificar el lugar donde se desarrolla la actividad.
Delimitar los deberes y las obligaciones del contrato.
"Unidad técnica de ejecución”
“Concepto dinámico”
“Posibilidad de transmisión a terceros”
Son términos que se corresponden con la definición del COIN (Centro Objetivo de Imputación Normativa) “EXPLOTACIÓN”.
Verdadero.
Falso.
¿Cuáles son algunos de los rasgos definitorios del Derecho del Trabajo, según Goldín?
El carácter inclasificable.
La uniformidad de criterios.
La inestabilidad crónica.
La estabilidad contractual.
La homogeneidad en su aplicación.
¿Cuáles son características propias de la “crisis de abarcatividad” que atraviesa actualmente el concepto de “dependencia laboral”?
Las regulaciones legales admiten con facilidad que la relación de trabajo se disimule.
La existencia de elementos no subjetivos de la relación que permiten identificar las situaciones de dominación-subordinación.
La formulación de la ley es insuficiente o ambigua, tornando confuso su ámbito de aplicación.
La empresa genera la oportunidad de trabajo manteniendo el poder de selección, incorporación y exclusión de trabajadores.
La proliferación de nuevas formas de prestación de servicios, como el trabajo en plataformas digitales, que diluyen la noción clásica de subordinación jurídica entre trabajador y empleador.
El "Haz de indicios" en nuestro país nace a partir de la sanción de la Recomendación 198 de la OIT.
Verdadero.
Falso.
¿Cuáles de las siguientes opciones corresponde a un indicador de dependencia, en los términos del “Haz de indicios”?
La onerosidad y la modalidad remuneratoria.
La sumisión personal.
La existencia de una regulación legal que descarta la presunción de laboralidad.
La triple ajenidad de frutos, medios y riesgos.
Todas las respuestas son correctas.
La apropiación anticipada que el empleador realiza de los frutos producidos por el trabajador y la incorporación de este último a una estructura empresaria ajena son circunstancias propias de la dependencia:
En su faz económica.
En su faz técnica.
En su faz jurídica.
El abandono del abstencionismo del Estado liberal y la profundización del interés por conocer la situación en la que se realizaba el trabajo para intervenir a través de la legislación se corresponde con el proceso denominado “intervención científica” del Estado.
Verdadero.
Falso.
¿Por qué se considera que “no fue el peronismo el que inauguró el tratamiento jurídico de la cuestión social pero sí el primero que lo hizo dando un salto, cualitativa y cuantitativamente decisivo”?
Sanción de la ley sobre convenciones colectivas de trabajo de 1953.
Dictado de la ley de aguinaldo en 1946.
Creación de la justicia del trabajo.
Reforma constitucional de 1949.
Todas las respuestas son correctas.
¿Cuáles de las siguientes opciones se corresponden con medidas adoptadas en materia de relaciones del trabajo durante la última dictadura militar de 1976?
La derogación de la Ley 20.744 de Contrato de Trabajo para volver a la aplicación del Código de Comercio en las relaciones laborales.
Prohibición de derecho a huelga.
El aumento de los salarios y la mejora de las condiciones laborales como política central del gobierno militar.
La intervención y control de los sindicatos, limitando su autonomía y suspendiendo su capacidad de acción gremial.
¿Qué factor dio inicio a la "cuestión social" que caracterizó la segunda etapa del desarrollo del Derecho del Trabajo (1891-1930)?
Las condiciones inhumanas de trabajo derivadas de la Revolución Industrial, como jornadas extensas y explotación infantil.
La creación de convenios colectivos de trabajo.
El auge de la tercerización laboral y la descentralización productiva.
La internacionalización del trabajo y las nuevas formas de producción.
¿Cuál fue uno de los principales aportes del liberalismo económico del siglo XVIII al Derecho del Trabajo?
La intervención estatal para garantizar condiciones laborales equitativas.
La creación de sindicatos como mediadores entre trabajadores y empleadores.
La regulación estatal del trabajo infantil y de las jornadas laborales.
La conceptualización del trabajo como una mercancía negociable en el mercado, separada del individuo que lo realiza.
¿Qué principios establece el Artículo 427 del Tratado de Versalles de 1919 en relación con las condiciones laborales?
El reconocimiento de la necesidad de mejorar las condiciones de trabajo y de garantizar una jornada laboral de ocho horas.
La creación de sindicatos para negociar colectivamente con los empleadores.
La reivindicación del trabajo como una actividad humana digna, superando su mera consideración como mercancía en el marco de las leyes del mercado.
La eliminación de todas las formas de trabajo infantil y la abolición del trabajo forzado a nivel mundial.
Según Supiot, la constricción física a la que es sometido el trabajador y la subordinación de su voluntad son factores que explican el origen del derecho del trabajo como rama autónoma del derecho civil.
Verdadero.
Falso.
