WorksheetsConflicto
Total questions: 19
Worksheet time: 14mins
¿Cuál es uno de los elementos involucrados en un conflicto organizacional?
Concordia
Percepción
Armonía
Colaboración
¿Qué tipo de conflicto organizacional surge por oposición en ideas y opiniones relacionadas con la actividad laboral?
Conflicto de intereses
Conflicto organizacional de relación
Conflicto de proceso
Conflicto de tareas
¿Cuál es la importancia de gestionar eficazmente los conflictos organizacionales en una empresa?
Generar más conflictos para mantener la competitividad
Mejorar la productividad y el clima laboral
Ignorar los conflictos para evitar confrontaciones
Establecer jerarquías rígidas para evitar conflictos
¿Cómo puede afectar un conflicto organizacional no resuelto al desempeño de los empleados?
Mejorar la motivación y la colaboración
Generar estrés, desmotivación y disminución de la productividad
Incrementar la creatividad y la innovación
Fortalecer las relaciones interpersonales
Sucede cuando hay por lo menos dos partes que tienen intereses o posturas diferentes frente a una situación
CONFLICTO
PROBLEMA
PELEA
Es una situación que requiere de una solución, pues quebranta nuestro bienestar,
CONFLICTO
PELEA
PROBLEMA
Un grupo de estudiantes debe hacer su trabajo final en equipo, todos los integrantes quieren desarrollar temas diferentes, sin la calificación de este trabajo todos los integrantes reprobarían
CONFLICTO
PROBLEMA
PELEA
Puede incluir confrontación, oposición, conflicto, desavenencia, hostilidad, disputa, choque, lucha, desacuerdo, contienda, competición, combate, o rivalidad.
PARTICIPANTES
PERCEPCION
ENFRENTAMIENTO
Es la forma en que cada parte observa y vive el conflicto y sus causas, desde su contexto, intereses y problemáticas.
POSICIONAMIENTO
PERCEPCION
PARTICIPANTES
Implica disposición de ley con otra ley,
o reglamento, norma o costumbre.
(a)
MENCIONE LAS 3 P DEL CONFLICTO
Dibuje que es un conflicto interpersonal
Fases del conflictos Fuera del área de confort
Incomodidad
Insatisfacción
Incidente
