wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

ข้อสอบรายวิชาการป้องกันการทุจริต ม.2 เทอม 1

Total questions: 20

Worksheet time: 40mins

Name
Class
Date
1.

การทุจริตหมายถึงการกระทำใด?

a)

การปฏิบัติตามกฎระเบียบอย่างเคร่งครัด

b)

การแสวงหาผลประโยชน์โดยการกระทำที่ไม่สุจริต

c)

การให้ความช่วยเหลือโดยไม่มีเงื่อนไข

d)

การทำงานตามหน้าที่อย่างเต็มที่

2.

การรับสินบนหมายถึงอะไร?

a)

การให้ของขวัญเพื่อแสดงความขอบคุณ

b)

การยืมเงินจากเพื่อน

c)

การรับสิ่งของหรือเงินเพื่อแลกกับการกระทำบางอย่างที่ผิดกฎหมาย

d)

การซื้อของขวัญวันเกิดให้กับเพื่อน

3.

การใช้ตำแหน่งหน้าที่ในการแสวงหาผลประโยชน์ส่วนตัวถือเป็นการ:

a)

การปฏิบัติงานที่ดี

b)

การทุจริต

c)

การทำงานที่มีประสิทธิภาพ

d)

การส่งเสริมองค์กร

4.

การโกงข้อสอบเป็นตัวอย่างของการทุจริตในด้านใด?

a)

การศึกษาหรือการสอบ

b)

การทำงานประจำ

c)

การซื้อขายสินค้า

d)

การปฏิบัติตามกฎจราจร

5.

การที่นักเรียนใช้เอกสารการเรียนเก่ามาทำข้อสอบถือว่าเป็นการ:

a)

มีความขยัน

b)

ใช้ประสบการณ์การเรียน

c)

ทุจริต

d)

การศึกษาที่ดี

6.

การทุจริตในองค์กรส่งผลอย่างไรต่อสังคม?

a)

เพิ่มความเชื่อมั่นในองค์กร

b)

ลดความเชื่อมั่นและสร้างความไม่เท่าเทียม

c)

ทำให้การทำงานมีประสิทธิภาพ

d)

ช่วยพัฒนาสังคม

7.

ข้อใดเป็นการป้องกันการทุจริต?

a)

การทำงานที่ไม่โปร่งใส

b)

การปฏิบัติตามกฎระเบียบอย่างเคร่งครัด

c)

การละเลยต่อการตรวจสอบ

d)

การเพิกเฉยต่อการฝึกอบรมเรื่องจริยธรรม

8.

การที่เจ้าหน้าที่ใช้ทรัพย์สินขององค์กรเพื่อประโยชน์ส่วนตัวถือเป็นการ:

a)

การปฏิบัติตามกฎ

b)

 การทุจริต

c)

การทำงานที่มีประสิทธิภาพ

d)

การให้บริการที่ดี

9.

การรายงานการทุจริตควรทำอย่างไร?

a)

รายงานให้ผู้ที่เกี่ยวข้องทราบโดยเร็ว

b)

รายงานให้เพื่อนทราบเท่านั้น

c)

ปล่อยให้เรื่องนี้เป็นเรื่องของผู้กระทำ

d)

ไม่รายงานเพราะอาจไม่มีใครเชื่อ

10.

การให้สินบนเพื่อขอความช่วยเหลือในเรื่องที่ไม่สมควรถือเป็น:

a)

การกระทำที่มีจริยธรรม

b)

การปฏิบัติตามกฎ

c)

การทุจริต

d)

การปฏิบัติตามหลักจรรยาบรรณ

11.

การที่พนักงานในองค์กรทำงานเพื่อประโยชน์ส่วนตัวมากกว่าผลประโยชน์ขององค์กรถือเป็นการ:

a)

การทำงานที่ดี

b)

การทุจริต

c)

การพัฒนางาน

d)

การส่งเสริมประสิทธิภาพ

12.

วิธีการใดที่สามารถช่วยลดโอกาสในการเกิดการทุจริต?

a)

การทำงานในสภาพแวดล้อมที่ไม่โปร่งใส

b)

การฝึกอบรมเรื่องจริยธรรมและการตรวจสอบ

c)

การละเลยการตรวจสอบ

d)

การปิดบังข้อมูล

13.

การที่บุคคลใช้เอกสารปลอมเพื่อแสวงหาผลประโยชน์ถือเป็น:

a)

การกระทำที่มีจริยธรรม

b)

การปฏิบัติตามกฎ

c)

การทุจริต

d)

การใช้ทรัพย์สินอย่างเหมาะสม

14.

การใช้ทรัพย์สินขององค์กรเพื่อผลประโยชน์ส่วนตัวมีผลกระทบอย่างไร?

a)

เพิ่มความเชื่อมั่นในองค์กร

b)

ทำให้เกิดความไม่โปร่งใสและความสูญเสีย

c)

ช่วยให้องค์กรมีประสิทธิภาพ

d)

เพิ่มความพึงพอใจของลูกค้า

15.

การรายงานการทุจริตที่พบเห็นควรทำอย่างไร?

a)

รายงานให้หัวหน้างานหรือผู้ที่มีอำนาจ

b)

รายงานผ่านทางสื่อสังคมออนไลน์

c)

ปล่อยให้เรื่องนี้เป็นเรื่องส่วนตัว

d)

แจ้งให้เพื่อนๆ ทราบ

16.

การทุจริตสามารถส่งผลกระทบต่อองค์กรอย่างไร?

a)

เพิ่มความโปร่งใส

b)

ลดความเชื่อมั่นและทำให้เกิดความไม่เท่าเทียม

c)

ทำให้องค์กรมีการพัฒนา

d)

เพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน

17.

ข้อใดถือเป็นการปฏิบัติที่ไม่ทุจริต?

a)

การทำงานตามนโยบายและข้อบังคับขององค์กร

b)

การใช้ข้อมูลภายในเพื่อผลประโยชน์ส่วนตัว

c)

การแสวงหาผลประโยชน์โดยการโกง

d)

การใช้สินบนเพื่อให้ได้สิ่งที่ต้องการ

18.

การปฏิบัติตามจรรยาบรรณในองค์กรมีความสำคัญอย่างไร?

a)

ช่วยสร้างความเชื่อมั่นและความโปร่งใส

b)

ทำให้ลดภาระงาน

c)

เพิ่มต้นทุนในการดำเนินงาน

d)

ทำให้เกิดความไม่เท่าเทียม

19.

สาเหตุใดที่ทำให้เกิดการทุจริตในองค์กร?

a)

การขาดการตรวจสอบและการควบคุม

b)

การเพิ่มค่าใช้จ่าย

c)

การจัดการทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพ

d)

การให้ความสำคัญกับการฝึกอบรม

20.

การที่บุคคลไม่ปฏิบัติตามกฎระเบียบขององค์กรถือเป็นการ:

a)

การกระทำที่ถูกต้อง

b)

การปฏิบัติตามจริยธรรม

c)

การทุจริต

d)

การพัฒนาองค์กร