NEW
Font size
Worksheetscau hoi hdtn
Total questions: 17
Worksheet time: 85secs
1/Khả năng thích ứng là gì?
Khả năng làm việc nhóm
Khả năng thay đổi và điều chỉnh theo môi trường mới
Khả năng lãnh đạo
Khả năng giao tiếp
Yếu tố nào sau đây không phải là một phần của khả năng thích ứng?
Linh hoạt trong công việc
Khả năng học hỏi nhanh
Khả năng làm việc độc lập
Khả năng chống lại sự thay đổi
Khi đối mặt với một thay đổi lớn trong công việc, bạn nên làm gì đầu tiên?
Phản đối thay đổi
Tìm hiểu về thay đổi và cách nó ảnh hưởng đến bạn
Bỏ qua thay đổi
Chờ đợi người khác hành động trước
Một trong những cách tốt nhất để phát triển khả năng thích ứng là gì?
Tránh xa các tình huống mới
Tham gia vào các dự án mới và thử thách
Làm việc một mình
Giữ nguyên cách làm việc cũ
Khả năng thích ứng có thể giúp bạn như thế nào trong công việc?
Giảm căng thẳng
Tăng khả năng thăng tiến
Cải thiện mối quan hệ với đồng nghiệp
Tất cả các đáp án trên
Khi công nghệ mới được giới thiệu trong công ty, bạn nên làm gì?
Phớt lờ công nghệ mới
Tìm hiểu và học cách sử dụng công nghệ mới
Chỉ sử dụng công nghệ cũ
Chờ đợi người khác sử dụng trước
Điều gì là quan trọng nhất khi làm việc trong một nhóm mới?
Áp đặt cách làm việc của bạn lên nhóm
Hiểu và thích nghi với văn hóa nhóm
Làm việc một mình
Tránh giao tiếp với các thành viên nhóm
Làm thế nào để bạn duy trì khả năng thích ứng trong môi trường làm việc thay đổi liên tục?
Luôn học hỏi và cập nhật kiến thức mới
Chỉ làm những gì bạn đã biết
Tránh xa các thay đổi
Phản đối mọi thay
Khi một kế hoạch không diễn ra như mong đợi, bạn thường:
Cảm thấy thất vọng và không muốn thử lại.
Phân tích nguyên nhân và tìm cách cải thiện.
Chuyển sang một kế hoạch khác ngay lập tức.
Tức giận khi kế hoạch diễn ra không như mong đợi
Khi bạn phải làm việc với một nhóm có phong cách làm việc khác, bạn:
Cảm thấy khó chịu và muốn làm việc một mình.
Cố gắng điều chỉnh nhưng cảm thấy không thoải mái.
Hào hứng và tìm cách hợp tác hiệu quả.
Không vui vẻ và không hợp tác với họ
Nếu một người bạn thân thay đổi cách cư xử, bạn sẽ?
Cảm thấy khó chịu và không muốn tiếp xúc.
Cố gắng hiểu lý do nhưng vẫn cảm thấy bối rối.
Thảo luận với họ để hiểu rõ hơn và hỗ trợ.
Nghỉ chơi với họ
Khi đối mặt với một thách thức mới, bạn?
Cảm thấy sợ hãi và không muốn thử.
Cố gắng nhưng cảm thấy áp lực.
Chủ động tìm kiếm và học hỏi điều mới
Không sẵn sàng đón nhận thách thức mới
Nếu bạn phải chuyển đến một thành phố mới, bạn sẽ?
Không chịu chủ động tìm tòi khám phá nơi ở mới
Cảm thấy lo lắng và không muốn đi.
Cố gắng tìm hiểu về thành phố nhưng vẫn cảm thấy hồi hộp.
Hào hứng khám phá và học hỏi về nơi mới.
Khi bạn thấy một người bạn gặp khó khăn trong việc thích nghi, bạn sẽ?
Cảm thấy không biết giúp đỡ như thế nào.
Thân ai nấy lo
Cố gắng an ủi nhưng không chắc chắn.
Đề nghị hỗ trợ và cùng nhau tìm giải pháp.
Tại sao mỗi cá nhân cần phải thích ứng với sự thay đổi?
Việc thích ứng với sự thay đổi giúp cho bản thân tự nâng cao ý thức, lòng tự trọng của mỗi người.
Việc thích ứng với sự thay đổi bắt buộc con người phải phát triển theo hướng mà người đưa ra kỷ luật mong muốn.
Việc thích ứng với sự thay đổi giúp cho bản thân dễ dàng học tập và phát triển hơn.
Việc thích ứng với sự thay đổi giúp cho xã hội không có sự phân biệt đối xử, phân cấp giai tầng.
Khi có một thay đổi bất ngờ trong công việc hoặc cuộc sống cá nhân, bạn nên làm gì?
Cảm thấy lo lắng và khó chịu
Cố gắng tìm hiểu lý do và điều chỉnh kế hoạch.
Bỏ qua và tiếp tục làm như cũ
Phàn nàn với người khác về sự thay đổi
Khi bạn gặp một vấn đề mới mà bạn chưa từng gặp trước đây, bạn sẽ ?
Cảm thấy căng thẳng và không biết phải làm gì
Tìm kiếm thông tin và tư vấn để giải quyết vấn đề
Hỏi người khác để giúp bạn mà không tự tìm hiểu
Phớt lờ vấn đề và hy vọng nó sẽ tự biến mất.
