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WorksheetsTGA Recuperação - Administração Científica
Total questions: 41
Worksheet time: 3570secs
Quem foi Carl Barth e qual foi sua contribuição para a administração científica?
Criador do diagrama de Gantt
Desenvolvedor de técnicas de produção em massa
Especialista em métodos de trabalho e eficiência
Colaborador de Frederick Taylor na administração científica
Qual era o foco principal dos estudos de Frank e Lilian Gilbreth?
Desenvolvimento de cronogramas de produção
Estudo dos movimentos e eficiência no trabalho
Criação de princípios de eficiência
Inovações em produção em massa
O que é o diagrama de Gantt, desenvolvido por Henry Gantt?
Um método para calcular a eficiência do trabalho
Um gráfico para planejar e controlar cronogramas de projetos
Uma técnica de produção em massa
Um estudo de movimentos no trabalho
Qual dos seguintes é um dos princípios de eficiência de Harrington Emerson?
Produção em massa
Estudo de tempos e movimentos
Princípio da eficiência
Diagrama de Gantt
Qual foi uma das inovações de Morris Cooke na administração científica?
Desenvolvimento de técnicas de produção em massa
Aplicação de princípios de eficiência em organizações públicas
Criação do diagrama de Gantt
Estudo de movimentos no trabalho
Qual foi a principal contribuição de Henry Ford para a produção industrial?
Desenvolvimento do diagrama de Gantt
Criação de princípios de eficiência
Introdução da linha de montagem e produção em massa
Estudo de tempos e movimentos
Como Carl Barth contribuiu para a administração científica?
Criando o diagrama de Gantt
Desenvolvendo a linha de montagem
Melhorando a eficiência das máquinas-ferramentas
Estudando movimentos no trabalho
Qual era o objetivo dos estudos de Frank e Lilian Gilbreth?
Aumentar a produção em massa
Reduzir o tempo de execução das tarefas
Criar cronogramas de produção
Desenvolver princípios de eficiência
Qual é uma característica do diagrama de Gantt?
Estudo de movimentos
Planejamento de cronogramas
Produção em massa
Princípios de eficiência
Qual é um dos princípios de Harrington Emerson?
Linha de montagem
Eficiência organizacional
Estudo de tempos
Diagrama de Gantt
Como Morris Cooke aplicou a administração científica?
Em empresas privadas
Em organizações públicas
Na produção em massa
No estudo de movimentos
Qual foi uma inovação de Henry Ford na produção?
Estudo de tempos e movimentos
Criação de cronogramas
Linha de montagem
Princípios de eficiência
Qual era o foco do trabalho de Carl Barth?
Estudo de movimentos
Eficiência das máquinas-ferramentas
Produção em massa
Princípios de eficiência
O que Frank e Lilian Gilbreth estudaram para melhorar a eficiência?
Cronogramas de produção
Movimentos no trabalho
Produção em massa
Princípios de eficiência
Qual é a importância do diagrama de Gantt?
Aumentar a produção em massa
Melhorar a eficiência das máquinas
Planejar e controlar cronogramas
Estudar movimentos no trabalho
O que Frederick Taylor buscava aumentar com sua teoria?
A felicidade dos funcionários
A eficiência no trabalho
O tempo de lazer
A diversidade no local de trabalho
O que Taylor acreditava ser a chave para a eficiência?
Motivação intrínseca
Planejamento detalhado
Criatividade dos funcionários
Liberdade no trabalho
O que Taylor propôs para melhorar a eficiência no trabalho?
Aumento de salários
Simplificação das tarefas
Redução de horas de trabalho
Melhoria do ambiente de trabalho
Qual é uma característica do trabalho no Taylorismo?
Trabalho variado
Trabalho repetitivo
Trabalho criativo
Trabalho colaborativo
Qual é um dos princípios fundamentais do Taylorismo?
Trabalho em equipe
Divisão do trabalho
Criatividade no trabalho
Flexibilidade de horários
Qual é um dos princípios do Taylorismo relacionado à gestão?
Gestão participativa
Controle centralizado
Gestão por objetivos
Gestão flexível
Como o Taylorismo vê a motivação dos funcionários?
Como algo secundário
Como essencial para o sucesso
Como responsabilidade do gerente
Como irrelevante
Qual é uma prática do Taylorismo para aumentar a produtividade?
Rotação de tarefas
Especialização do trabalho
Trabalho em equipe
Flexibilidade de horários
Qual é um dos objetivos principais do Taylorismo?
Aumentar a satisfação do cliente
Reduzir o custo de produção
Melhorar a comunicação interna
Aumentar a diversidade
Qual é um método usado no Taylorismo para medir a eficiência?
Pesquisa de satisfação
Análise de tempo e movimento
Avaliação de desempenho
Feedback dos clientes
Como o Taylorismo sugere motivar os funcionários?
Oferecendo bônus por produtividade
Dando mais tempo de férias
Promovendo festas no trabalho
Reduzindo a carga horária
Como o Taylorismo sugere lidar com a motivação dos funcionários?
Através de incentivos financeiros
Através de elogios públicos
Através de promoções frequentes
Através de feedback constante
Qual é uma técnica usada no Taylorismo para melhorar a eficiência?
Reuniões diárias
Observação e cronometragem
Trabalho remoto
Rodízio de funções
Qual é uma crítica comum ao Taylorismo?
Falta de inovação
Excesso de liberdade
Foco excessivo em tecnologia
Desconsideração pela segurança
O que Taylor acreditava ser necessário para aumentar a eficiência?
Treinamento constante
Equipamentos modernos
Supervisão rigorosa
Ambiente de trabalho relaxado
Assistente em Administração - Para Chiavenato (2020), o desempenho da administração deve atender simultaneamente a dois critérios fundamentais: eficiência e eficácia. Sendo assim, as seguintes alternativas estão relacionadas à eficiência, EXCETO:
Fazer corretamente as coisas.
Treinar e aprender.
Cumprir os regulamentos internos.
Atingir as metas e os objetivos.
O que significa ORT?
Organização Racional do Trabalho
Ordem Regional de Transporte
Operação de Resgate Técnico
O que é o "tempo médio de execução" de uma tarefa?
O tempo que um trabalhador leva para descansar entre tarefas.
O tempo que um trabalhador leva para iniciar uma tarefa.
O tempo total que um trabalhador leva para completar todas as suas tarefas diárias.
O tempo médio que um trabalhador leva para completar uma única tarefa.
Qual é o objetivo da análise de tarefas?
Calcular o tempo morto de um trabalhador.
Determinar o tempo total de trabalho diário de um trabalhador.
Identificar e melhorar a eficiência na execução das tarefas.
Medir o tempo que um trabalhador leva para descansar.
O que é o estudo de tempos?
A análise do tempo total de trabalho diário de um trabalhador.
A determinação do tempo médio de execução de uma tarefa e a adição do tempo morto para obter o tempo padrão.
A medição do tempo que um trabalhador leva para descansar.
A análise do tempo que um trabalhador leva para iniciar uma tarefa.
A Administração Científica verificou que a eficiência depende de quais fatores?
Da quantidade de trabalhadores
Apenas da racionalização do trabalho
Das condições de trabalho e da racionalização do trabalho
Apenas das condições de trabalho
A racionalização do trabalho envolve:
Aumentar a carga horária
Organizar e otimizar as tarefas
Aumentar o salário dos trabalhadores
Reduzir o número de pausas
O que os estudos estatísticos sobre movimentos revelaram?
Que a fadiga não tem impacto
Que a fadiga tem efeitos negativos
Que a fadiga aumenta a motivação
Que a fadiga melhora a produção
Qual era o objetivo dos estudos de Taylor?
Aumentar os salários dos gerentes
Reduzir o número de trabalhadores
Melhorar a qualidade dos produtos
Eliminar o desperdício e elevar a produtividade
Quais são os efeitos negativos da fadiga sobre a produção?
Aumento da motivação
Redução do desempenho
Melhoria na qualidade
Aumento da eficiência
Qual das seguintes opções é uma prática da "Organização Racional do Trabalho"?
Dividir o trabalho em tarefas simples e específicas
Deixar os trabalhadores sem instruções
Não medir o tempo das tarefas
Ignorar a especialização dos trabalhadores
