wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

5 вариант

Total questions: 45

Worksheet time: 23mins

Name
Class
Date
1.

1.     Жұмыскер жұмыс берушіні хабардар ете отырып еңбек шартын өзінің бастамасы бойынша бұзуға құқылы

a)

кемінде бір ай бұрын

b)

кемінде 3 жұмыс күн ішінде

c)

кемінде бір айдан кейін

2.

Он төрт жасқа толмаған адамдармен еңбек шарты жасалуы мүмкін

a)

орта білім беру ұйымында негізгі орта, жалпы орта білім алған жағдайларда

b)

ата-анасының рұхсатымен басшылықпен келіскен түрлерде ғана

c)

кинематография ұйымдарында, театрларда театр және концерт ұйымдарында,       цирктерде денсаулығына және имандылық тұрғысынан дамуына нұқсан келтірмей, шығармалар жасауға (немесе) орындауға қатысу үшін

3.

Он төрт жасқа толған оқушылармен еңбек шарты жасалады

a)

оқудан бос уақытта, денсаулығына зиян келтірмейтін және оқу процессін бұзбайтын жұмысты орындау үшін

b)

ата - ана келісімімен жұмыс шартының ауырпашылығына байланысты салыстырылып, жұмыстарды орындау үшін

c)

еңбек кодексіне сәйкес мүшел жасқа толған оқушыларды ата - ана рұхсатымен жұмысты орындау үшін

4.

Еңбек қатынастарының тараптары еңбек дауын шешу жөнінде қызметтер көрсету үшін тартатын жеке немесе заңды тұлға

a)

делдал

b)

сот орындаушысы

c)

адвокат

5.

Жыл сайынғы еңбек демалысына ақы төленуі тиіс

a)

айлық өтемақысымен бірге

b)

демалыс басталғаннан кейін үш жұмыс күн ішінде

c)

демалыс бастағанға дейінгі үш жұмыс күнінен кешіктірілмей

6.

1.     Жұмыс беруші жұмыс орнын (лауазымын) сақтай отырып, оқу демалыстарын береді

a)

мемлекеттік жұмыс орындарындағы қызметкерлерге

b)

«Болашақ» халықаралық стипендиясы шеңберінде шетелге оқуға, тағылымдамаға жіберліген жұмыскерлерге

c)

мемлекеттік жұмыс орындарындағы шетелге оқуға, тағылымдамаға жіберліген жұмыскерлерге

7.

Жыл сайынғы ақы төленетін еңбек демалысының пайдаланбаған күндері үшін өтемақы төлемі есептеледі

a)

Минималды төлемақ мөлшерімен есептеліп, шегерілуі арқылы

b)

жұмыскердің орташа жалақысы есебінен

c)

жұмыс жасалған күндерді есептелінуімен

8.

Жұмыс берушіге демалыс және мереке күндерінде жұмысқа тартуға тыйым салынады

a)

жүктілік туралы анықтаманы ұсынған жүкті әйелдер

b)

жыл сайын алынатын еңбек демалысындағы қызметкерлерді

c)

барлық қызметкерлерді

9.

Еңбек қызметі процесінде жұмыскерлерге зиянды және (немесе)қауіпті өндірістік факторлардан әсерін болғызбайтын іс-шаралар кешенімен қамтамасыз етілген, жұмыскерлердің қорғалуының жан-күйі

a)

қауіпсіздік қызметі

b)

техникалық қауіпсіздік

c)

еңбек қауіпсіздігі

10.

Жұмыскерге тәртіптік жаза қолданған жұмыс беруші құқылы

a)

тәртіптік жазаны мерзімінен бұрын жұмыс берушінің актісін шығару арқылы алып тастауға

b)

жазаны нақтылай отырып жұмыстан шығаруға

c)

кез-келген жағдайда өзіне жүктелген міндеттерден босатып басқа жұмыс тағайындауға

11.

Ата -аналар өз баласының денсаулығына

a)

қамқорлық жасауға міндетті

b)

қарайласуға міндетті

c)

кез - келген жағдайда көмектесуге міндетті

12.

Неке тоқтатылған немесе жарамсыз деп танылған жағдайда

a)

мүлікті заң шеңберінде бөліседі

b)

бала өзіне туған кезде берілген тегін сақтайды

c)

келесі қарым-қатынасқа әсер етпейді

13.

Баланың ат (есім) алуға құқығы жүзеге асырылады

a)

ата-аналары арқылы

b)

ата-аналары немесе баланың басқа да заңды өкілдерімен

c)

ата-аналары немесе баланың басқа да өкілдерінің келісімінсіз заң жүзінде

14.

Ата-аналар арасында баланың атына және тегіне қатысты туындаған келіспеушіліктер шешіледі

a)

сот тәртібімен

b)

ата- аналар арасында өзара келісіммен

c)

баланың ата-әжелері қатысуымен

15.

Ата-аналары ата-ана құқықтарынан айырылған жағдайда, бала асырап алуға соттың ата-аналарды ата-ана құқықтарынан айыру туралы шешімі заңды күшіне енген күннен бастап жол беріледі

a)

бір жыл өткен соң

b)

алты ай өткен соң

c)

130жұмыс күні өткен соң

16.

Некені (ерлі-зайыптылықты) бұзуға болмайтын жағдай

a)

зайыбының келісімінсіз

b)

зайыбының келісімінсіз оның жүктілігі кезінде

c)

ортадағы бала қарсы балған жағдайда

17.

Ерлі-зайыптылардың некеде тұрған (ерлі-зайыпты болған) кезеңінде мұрагерлік тәртібімен немесе өзге де өтеусіз мәмілелер бойынша сыйға алған мүлкі

a)

рұхсатсыз ештеңе ала алмайды

b)

ерлі-зайыптылар біреуі қалауымен сыйға берілген мүлік

c)

олардың бірлескен ортақ мешіті

18.

Баланы құмар ойынға салған жағдайда

a)

уақытша қамауға алынып, айыппұл салынады

b)

айыппұл салынады

c)

ата-ана құқығынан айырылады

19.

Республикалық деректер банкін қалыптастыру және пайдалану тәртібін айқындайды

a)

ҚР баланың құқықтарын қорғау саласындағы уәкілетті органы

b)

азаматтық банк есепшоты актілерін мемлекеттік тіркеу органы

c)

Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес тұрмыстық саясат бөлімі

20.

Баланы патронаттық тәрбиелеуге беру туралы шарт бойынша тәрбиеленіп жатқан балаларды асырап алу үшін қажет келісімінің нысаны

a)

жазбаша

b)

рахсатнама

c)

ауызша

21.

Кәсіпорынның оқу орнының және білім  алушының тең жауапкершілігі кезінде білім беру ұйымындағы оқытуда білім алушыларға жұмыс орындарына ұсынып және өтемақы төлемін төлей отырып, кәсіпорындағы өндірістік оқыту мен кәсіптік практиканың міндетті кезеңдерімен ұштастырып кадрлар даярлау нысаны

a)

еңбек функциясы

b)

дуальды оқыту

c)

кәсіптік бағдар

22.

Білім беру саласындағы мемлекеттік саясат принциптерінің бірі

a)

адамның құқықтары мен бостандықтарын құрметтеу

b)

білім беруді демократияландыру

c)

адамдардың қабілеттерін жеткілікті бағалау

23.

ҚР Президентіне жоғары және (немесе) жоғары оқу орнынан кейінгі білім беру ұйымдарына ерекше мәртебе беру туралы ұсыну енгізеді және жоғары (немесе) жоғары оқу орнынан кейінгі білім беру ұйымдарының ерекше мәртебесі туралы ережені бекітеді

a)

Парламент

b)

ҚР-ның білім бөлімі

c)

ҚР-ның Үкіметі

24.

Білім Беру жүйесі

a)

білім беру қызметінің субъектілері бірлестіктерінің жиынтығы

b)

білім беру қағидаларын әзірлеу және бекіту

c)

оқу жоспарлары мен оқу бағдарламаларын әзірлеу және бекіту

25.

Мектепке дейінгі тәрбие мен оқытуға мемлекеттік білім беру тапсырысын орналастыруды қамтамасыз етеді

a)

білім беру саласы

b)

облыстың жергілікті атқарушы органы

c)

білім беру мекемесі

26.

Жетім балаларды, ата-ананың қамқорлығынсыз қалған балаларды жұмысқа орналастыруды және тұрғын үймен қамтамасыз етуді жүзеге асырады

a)

мемлекеттік органдар

b)

Облыстық мемлекеттік органдар

c)

аудандық мемлекеттік органдар

27.

Білім беру саласында жергілікті атқарушы органдарды үйлестіруді және оларға әдістемелік басшылық жасауды жүзеге асырады

a)

бірлескен білім беру одағы

b)

ҚР-ның Үкіметі

c)

білім беру саласындағы уәкілетті орган

28.

Білім беру бағдарламалары бойынша жоғары және  (немесе) жоғары оқу орнынан кейінгі білім беру ұйымдарына білім алушыларды қабылдау қорытындылары бойынша мониторинг жүргізу қағидаларын бекітеді

a)

Ғылым және жоғары білім саласындағы уәкілетті орган

b)

Білім беру саласындағы уәкілетті орган

c)

Облыстық мемлекеттік органдар

29.

Білім алушылардың ғылым, мәдениет, өнер, спорт, әскери іс негіздерін терең игеруіне, олардың шығармашылық әлеуеттері мен дарын қабілеттерін дамытуға бағытталады

a)

мәдениет жаңғырту саласы

b)

мамандырылған жалпы білім беретін оқу бағдарламалары

c)

шығармашылықпен айналысуды арттыру бағдарламалары

30.

ҚР-ның заңдарында көзделген тәртіппен үйде іске асырылады

a)

шығармашылық әлеуметтік іс-шаралар

b)

арнайы оқу бағдарламалары

c)

оқу жүйелерін іске асыру

31.

Педагогтік немесе тиісті бейіні бойынша өзге де кәсіптік білімі бар және білім алушыларды және (немесе) тәрбиеленушілерді оқыту және тәрбиелеу қызметін жүзеге асыратын адам

a)

педагог

b)

білім беру саласындағы қызметкер

c)

профессор

32.

Педагогтік  әдеп негізделетін қағидат

a)

біліділік

b)

ұстамдылық

c)

адалдық

33.

Педагогтің аса үздік жетістіктері және ҚР-на сіңірген айрықша еңбегі үшін

a)

«Қазақстанның еңбек сіңірген ұстазы» құрметті атағы беріледі

b)

ағартушы ұстаз лауазыммен айтылады

c)

профессор атағын алады

34.

Педагог мәртебесін айқындайтын, педагогтің құқықтарын, әлеуметтік кепілдіктерін және шектеулерін, міндеттері мен жауапкершілігін айқындайтын заң

a)

ҚР-ның заңдар жинағы

b)

білім беру саласының негізгі заңы

c)

Педагог мәртебесі туралы заң

35.

Педагогтің кәсіптік қызметімен айналысуға қол жеткізуді шектеу негіздері

a)

кәсіптік қызметін дұрыс атқармаған ұстаздар

b)

әрекетке қабілетсіз немесе әрекет қабілеті шектелген  ұстаздар

c)

білімі жағынан тестілеуден өтпеген ұстаздар

36.

Ұлттық алдын алу тетігінің қатысушылары азаптаудың және басқа да қатыгез, адамгершілікке жатпайтын немесе ар-намысты қорлайтын іс-әрекеттер мен жазалау түрлерінің қолданылғаны туралы қабылданатын хабарламалар мен шағымдарды тіркеуге міндетті

a)

адам құқықтары жөніндегі уәкіл айқындайтын тәртіппен

b)

әділеттілікті алға алу арқылы енгізілген тәртіппен

c)

іс-әрекеттер мен жазалау арқылы тәрттіппен

37.

Қорлау сипатындағы жүйелі (екі және одан көп) әрекеттер, қудалау және (немесе) жасаудан бас тартуға мәжбүрлеуге бағытталған әрекеттер

a)

адамгершілікке жатпайтын іс әрекеттер

b)

баланы жәбірлеу (буллинг)

c)

заңға қарсы шығу және соған бағытталған іс-қимыл

38.

Қалыптасқан мән-жайлардың салдарынан тыныс тіршілігі бұзылған және осы мән-жайларды өз бетінше немесе отбасының көмегімен еңсере алмайтын бала

a)

мүмкіндігі шектеулі бала

b)

өзін қоғамнан тыс сезінетін бала

c)

арнаулы әлеуметтік қызметтерге мұқтаж бала

39.

Баланың дене бітімінің, психикасы мен жан дүниесінің толымды дамуы үшін қажетті тұрмыс деңгейі мен жағдайы болуға құқығын мемлекет қамтамасыз етеді

a)

әлеуметтік және экономикалық шаралар жүйесі арқылы

b)

әлеуметтік шаралар жүйесі арқылы

c)

экономикалық шаралар жүйесі арқылы

40.

ҚР-ның балалар мүддесін көздейтін мемлекеттік саясатының мақсаттарының бірі болып танылады

a)

балаларды біліммен қамтамасыз ететін мекемелер ашу

b)

баланың құқықтары мен заңды мүдделерін қорғау жөніндегі тиісті органдар мен ұйымдар құру

c)

баланы ой-өрісін жақсарту мақсатында жұмыс жасайтын ұйымдарды іске қосу

41.

Балалардың құқықтары мен заңды мүдделерінің кепілдіксіз қамтамасыз ету, балалардың бұзылған құқықтары мен бостандықтарын қалпына келтіру мақсатында қоғамдық негізде жүзеге асырады

a)

қауісіздікті қамтамасыз ету органы

b)

балаларды қорғау комитеті

c)

баланың құқықтары жөніндегі уәкіл институты

42.

Балалардың тең құқықтылығы қағидаттары белгіленеді

a)

мүшел жасқа толған балаларды қорғау бөлімімен

b)

жасөспірімдерге арнап құрылған комитет негізінде

c)

барлық балаға қатысты

43.

Ұлттық алдын алу тетігі қатысушыларының қызметі арқылы жұмыс істейтін азаптаудың және басқа да қатыгез, адамгершілікке жатпайтын немесе ар-намысты қорлайтын іс-әрекеттер мен жазалау түрлерінің алдын алу жүйесі

a)

ұлттық алдын алу тетігі

b)

құқық қорғау институты

c)

ұлттық қорғау бөлімі

44.

Ата-ананың қамқорлығынсыз қалған баланың тұрғын үйге меншік құқығын немесе тұрғын үйді пайдалану құқығын сақтауды қамтамасыз етеді

a)

жергілікті атқарушы органдар

b)

жасөспірімдерді қорғау ұйымы

c)

мемлекттік органдар

45.

Жетім балалардың тұрғын жайынан тұрғын үй жалдау (жалға алу) шарты бойынша алынған ақша

a)

жетім балалардың банктік шотына есепке жазылуға жатады

b)

жетім балаларды тұрғын үймен қамтамасыз ету бөлімі

c)

бала қорғау ұйымдары

Similar Resources on Wayground

ҚПК 4 151-200сұрақтар

50 questions

ҚПК 4 151-200сұрақтар

quiz

Worksheet

•

Professional Development

менеджменттттт

50 questions

менеджменттттт

quiz

Worksheet

•

Professional Development

аралык бакылау менеджмент

40 questions

аралык бакылау менеджмент

quiz

Worksheet

•

Professional Development

П 301-350

50 questions

П 301-350

quiz

Worksheet

•

Professional Development