يلبي الاحتياجات الاجتماعية والنفسية للموظفين

من مزاياه يمكن تشكيل الهيكل التنظيمي من قبل الموظفين

من عيوبه التركيز على العمل فقط ويتجاهل العلاقات الإنسانية والإبداع والمواهب

يؤدي إلى عمل المنظمة بطريقة منهجية وسلسة

التنظيم غير الرسمي : يعرف بانه مجموعة من العلاقات الشخصية التي تنشأ وتستمر بين العاملين بسبب وجودهم في مكان واحد للعمل

مبادئ التنظيم هي مجموعة التوجيهات التي لا يفضل الإسترشاد بها عند تصميم الهيكل التنظيمي للمنظمة

يقصد به سرعة المنظمة في التجاوب مع المتغيرات البيئية الداخلية والخارجية

يقصد به عدد المرؤوسين الذين يستطيع المشرف (المدير او الرئيس ) ان يشرف على عملهم إشرافاً مباشراً