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WorksheetsTeoría y Gestión de las Organizaciones 2024
Total questions: 15
Worksheet time: 8mins
¿Cuál es la primera función administrativa mencionada en el texto?
Planificación
Dirección de recursos humanos
Organización
Control
¿Qué se busca con la planificación estratégica?
Reducir costos
Establecer un proceso de toma de decisiones
Contratar más empleados
Aumentar la producción
¿Qué significa FODA en el análisis de la situación?
Fortalezas, Oportunidades, Debilidades, Amenazas
Factores, Oportunidades, Desafíos, Amenazas
Futuro, Oportunidades, Decisiones, Análisis
Fuerzas, Oportunidades, Debilidades, Aciertos
¿Cuál es una de las sub-funciones más importantes de la dirección de recursos humanos?
Planificación
Motivación
Finanzas
Control
¿Qué se debe hacer primero en la planificación?
Diseñar estrategias
Establecer un presupuesto
Análisis de la situación
Fijar objetivos
¿Qué tipo de planificación se realiza a corto plazo?
Planificación táctica
Planificación normativa
Planificación estratégica
Planificación operativa
¿Qué es la cultura organizacional?
La estructura jerárquica de la empresa
El número de empleados en la empresa
Las normas y valores compartidos en la empresa
El ambiente físico de la empresa
¿Quién es la persona clave en la administración?
El jefe
El gerente
El administrador
El empleado
¿Qué se busca con el control en la administración?
Comparar resultados
Reducir costos
Aumentar la producción
Contratar más personal
¿Qué es la planificación normativa?
Planificación a corto plazo
Planificación a largo plazo
Planificación de acciones específicas
Planificación de normas y reglamentos
¿Qué se debe hacer después de fijar los objetivos?
Diseñar estrategias
Contratar personal
Establecer un presupuesto
Realizar un análisis FODA
¿Qué es el liderazgo en la dirección de recursos humanos?
Reducir costos
Establecer reglas estrictas
Motivar y guiar a los empleados
Controlar a los empleados
¿Qué se busca con la gestión del talento humano?
Aumentar la producción
Mejorar la satisfacción de los empleados
Reducir costos
Contratar más empleados
¿Qué es la comunicación en la dirección de recursos humanos?
Un proceso de control
Un método de motivación
Un intercambio de información
Una estrategia de ventas
¿Qué se debe hacer para evitar errores en la planificación?
Hacer una planificación estratégica
Reducir costos
Contratar más empleados
Dejar todo a la intuición
