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Quiz sur le Droit du Travail

Total questions: 20

Worksheet time: 15mins

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Date
1.

Qu'est-ce que le droit du travail?

a)

Un ensemble de règles juridiques régissant des rapports entre les salariés et l'employeur

b)

Un ensemble de règles régissant la création d'une société

c)

Ensemble de règles d'ordre général

d)

Un code de conduite

2.

Quel est le but principal du droit du travail?

a)

Protéger les employeurs

b)

Protéger les travailleurs

c)

Gérer les syndicats

d)

Augmenter les salaires

3.

Quel document fixe les droits et obligations des travailleurs ?

a)

La convention collective

b)

Le règlement intérieur

c)

Le contrat de travail

d)

Le code de travail

4.

Laquelle des propositions suivantes ne fait partie des sources nationales de droit de travail ?

a)

La loi

b)

La jurisprudence

c)

La charia

d)

Aucune propostion

5.

Quel type de contrat n'a pas de durée fixe?

a)

Contrat saisonnier

b)

Contrat d'essai

c)

Contrat à durée indéterminée

d)

Contrat à durée déterminée

6.

Quel est l'âge minimum pour conclure un contrat de travail?

a)

12 ans

b)

15 ans

c)

18 ans

d)

21 ans

7.

Qu'est-ce qu'une période d'essai?

a)

Un contrat saisonnier

b)

La période de travail qui suit le dépôt de la démission

c)

Une période pour évaluer un salarié

d)

Un contrat à durée indéterminée

8.

Lequel des droits ci-après est reconnu par la constitution?

a)

Le droit à la grève

b)

Le droit à l'éducation

c)

Le droit de travailler

d)

Le droit à la retraite

9.

Qui doit délivrer une carte de travail?

a)

Le salarié

b)

L'employeur

c)

Le gouvernement

d)

Le syndicat

10.

Laquelle des propositions ci-après est considérée comme un devoir de l'employeur?

a)

Assurer la sécurité des salariés

b)

Réduire les heures de travail

c)

Augmenter les salaires chaque année

d)

Offrir des vacances illimitées

11.

Lequel des choix ci-après fait partie des devoirs du salarié?

a)

Travailler plus que l'horaire normal

b)

Etre polyvalent

c)

Choisir ses horaires de travail

d)

Respecter l'autorité de l'employeur

12.

Quel est l'objectif de l'Organisation Internationale du Travail?

a)

Réduire les impôts sur les revenus

b)

Favoriser le progrès social

c)

Augmenter les profits des entreprises

d)

Promouvoir le commerce

13.

Quel type de contrat est souvent utilisé pour des remplacements?

a)

Contrat à essaie

b)

Contrat à durée déterminée

c)

Contrat de stage

d)

Contrat d'apprentissage

14.

Quel est le droit fondamental des travailleurs en matière de santé et sécurité au travail?

a)

Le droit à un environnement de travail sain

b)

Le droit à des congés payés

c)

Le droit à une formation continue

d)

Le droit à un salaire minimum

15.

Quel est le rôle principal des syndicats dans le monde du travail?

a)

Représenter les intérêts des travailleurs

b)

Augmenter les bénéfices des entreprises

c)

Gérer les ressources humaines

d)

Établir des contrats de travail

16.

Quel est le terme utilisé pour désigner la cessation volontaire d'un emploi par un salarié?

a)

Licenciement

b)

Démission

c)

Rupture de contrat

d)

Retraite

17.

Quel est le principal objectif des conventions collectives?

a)

Améliorer les conditions de travail

b)

Réduire les coûts de production

c)

Augmenter le temps de travail

d)

Éliminer les syndicats

18.

Quel est le terme utilisé pour désigner la relation entre un employeur et un salarié?

a)

Contrat de travail

b)

Accord de partenariat

c)

Convention de service

d)

Engagement professionnel

19.

Qu'est ce qui différencie le contrat de travail de toute autre forme de contrat?

(a)  

20.

Laquelle des caractéristiques suivantes ne concerne pas un contrat de travail :

a)

Contrat synallagmatique

b)

Contrat civil

c)

Contrat à exécution successive

d)

Contrat à intuitu personae