WorksheetsPracovní doba a dovolená
Total questions: 10
Worksheet time: 5mins
Co je to dovolená?
Dovolená je čas strávený v práci.
Dovolená je volno od práce nebo školních povinností.
Dovolená je povinnost, kterou musíme splnit.
Dovolená je období, kdy se učíme nové dovednosti.
Jaký je maximální počet dní dovolené v roce?
20 pracovních dnů
15 pracovních dnů
25 pracovních dnů
30 pracovních dnů
Jak se počítá dovolená pro zaměstnance?
Dovolená se počítá na základě 4 týdnů (20 pracovních dnů) za rok.
Dovolená se počítá na základě 2 týdnů (10 pracovních dnů) za rok.
Dovolená se počítá na základě 5 týdnů (25 pracovních dnů) za rok.
Dovolená se počítá na základě 3 týdnů (15 pracovních dnů) za rok.
Co je to pracovní doba?
Čas, kdy zaměstnanec pracuje z domova.
Časový úsek, kdy zaměstnanec odpočívá.
Časový úsek, kdy zaměstnanec vykonává práci.
Doba, kdy zaměstnanec čeká na práci.
Jaké jsou typy pracovních směn?
Krátkodobé směny
Přestávkové směny
Ranní, odpolední, noční, dvanáctihodinové, flexibilní směny.
Zimní směny
Jaký je rozdíl mezi plným a zkráceným úvazkem?
Zkrácený úvazek je vždy na dobu neurčitou.
Plný úvazek je 30 hodin týdně, zkrácený úvazek je 40 hodin týdně.
Plný úvazek je 40 hodin týdně, zkrácený úvazek je méně hodin týdně.
Plný úvazek zahrnuje pouze práci na částečný úvazek.
Jaké jsou zákonné normy pro pracovní dobu?
Minimální pracovní doba je 30 hodin týdně.
Maximální pracovní doba je 40 hodin týdně.
Pracovní doba nesmí překročit 50 hodin týdně.
Pracovní doba je stanovena na 35 hodin týdně.
Jak se určuje délka pracovní směny?
Délka pracovní směny se určuje podle osobních preferencí zaměstnanců.
Délka pracovní směny se určuje podle pracovního práva a dohod.
Délka pracovní směny se mění každý den bez předchozího oznámení.
Délka pracovní směny je stanovena pouze zaměstnavatelem bez ohledu na zákon.
Jaké jsou práva zaměstnanců na volno?
Zaměstnanci mají právo na placenou dovolenou pouze v létě.
Zaměstnanci mají právo na volno pouze o víkendech.
Zaměstnanci mají právo na volno bez ohledu na pracovní dobu.
Zaměstnanci mají právo na dovolenou, nemocenskou, mateřskou a rodičovskou dovolenou.
Jak se plánují směny v práci?
Směny se plánují jednou ročně a nemění se.
Směny se plánují na základě potřeb zaměstnanců a pracovního zatížení.
Směny se plánují pouze podle osobních preferencí zaměstnanců.
Směny se plánují náhodně bez ohledu na potřeby.
