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COMISIONES DE SEGURIDAD E HIGIENE

Total questions: 10

Worksheet time: 10mins

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1.

Una Comisión de Seguridad e Higiene es ...

a)

Un organismo BIPARTITO con la capacidad de proponer medidas para erradicar agentes ambientales

b)

Un organismo BIPARTITO conformado por igual número de representantes de los trabajadores y del patrón para prevención de accidentes

c)

Un organismo BIPARTITO para disminuir el riesgo de sufrir incidentes severos

2.

¿Cómo se organiza una Comisión de Seguridad e Higiene?

a)

Con un COORDINADOR(A), representante del patrón; SECRETARIO(A), representante de los trabajadores; VOCALES, designados por ambas partes

b)

Con un COORDINADOR(A), representante de los trabajadores; SECRETARIO(A), representante del patrón; VOCALES, designados por ambas partes

c)

Con un COORDINADOR(A), representante del patrón; SECRETARIO(A), representante de los trabajadores; VOCALES, designados por el Sindicato

3.

Estas son algunas actividades de la Comisión de Seguridad e Higiene (CSH):

a)

Apegarse al programa anual de los recorridos de verificación de la CSH

b)

Identificar condiciones peligrosas o inseguras y actos inseguros en el centro de trabajo

c)

Las dos anteriores

4.

Los recorridos de verificación previstos en el programa anual de la comisión, se deberán realizar al menos con una periodicidad ....

a)

Bianual

b)

Anual

c)

Trimestral

5.

¿Qué es Seguridad en el trabajo?

a)

Prevención de accidentes y eliminación de condiciones inseguras para proteger la vida

b)

Personas que cuidan los bienes de la Empresa

c)

Protegernos ante un delito

6.

¿Qué es Higiene laboral?

a)

Refiere al aseo y limpieza de nuestro lugar de trabajo

b)

Limpieza que se debe tener a nuestra persona

c)

Reconocer, evaluar y controlar agentes ambientales y tensiones que se originan en el lugar de trabajo y pueden ocasionar enfermedades

7.

¿Qué es un Accidente de trabajo?

a)

Lesión orgánica o funcional inmediata o posterior, o la muerte producida repentinamente en ejercicio o con motivo del trabajo

b)

Evento no deseado que variando un poco circunstancias pudo haber generado la lesión o el daño, pero no lo genero

c)

Es una fuente que puede generar o lesionar ligeramente a una persona

8.

¿Qué es un Incidente de trabajo?

a)

Es una fuente que puede lesionar a una persona

b)

Accidentes de tipo severo a leve dependiendo del lugar donde se lleve a cabo

c)

Acontecimientos que pueden o no ocasionar daños a las instalaciones, maquinaria, equipo, herramientas y/o materiales utilizados, e interferir en los procesos o actividades

9.

Con base a la imagen, nos referimos a ...

a)

Condición insegura

b)

Acto inseguro

c)

Interacción insegura

10.

¿Qué es una Condición insegura?

a)

Aquellas que derivan de la inobservancia/desatención de los procedimientos o medidas de seguridad dispuestos en el Reglamento y las normas, y que pueden conllevar la ocurrencia de incidentes, accidentes y enfermedades de trabajo o daños materiales al centro de trabajo

b)

Es una condición del lugar de trabajo o un acto de un trabajador que no responden a las Normas de seguridad tácitas o explícitas que potencialmente pudieran causar un accidente o incidente

c)

Es la interacción del ser humano con las condiciones generales de las instalaciones