WorksheetsContratos: CLT, Aprendiz e Estágio
Total questions: 10
Worksheet time: 3hrs 30mins
O que significa CLT?
Contrato de Longo Termo
Consolidação das Leis do Trabalho
Certificado de Licença de Trabalho
Carteira Livre de Trabalho
Qual é um dos direitos do jovem aprendiz?
Não ter férias
Receber menos que o salário mínimo
Ter direito a férias remuneradas
Trabalhar sem contrato
Qual é a principal função de um estagiário?
Assumir a liderança da empresa
Aprender e ganhar experiência prática
Trabalhar sem supervisão
Fazer o mesmo trabalho que um funcionário CLT
Qual é a duração típica de um contrato CLT?
1 mês
6 meses
Indeterminado
2 anos
Como é geralmente a remuneração de um estagiário?
Igual ao salário de um funcionário CLT
Não recebe remuneração
Bolsa-auxílio
Salário mínimo
Qual é uma vantagem de ser um jovem aprendiz?
Não ter direitos trabalhistas
Ter acesso a cursos de capacitação
Trabalhar sem supervisão
Não precisar estudar
O que é necessário para ser contratado como jovem aprendiz?
Ter mais de 30 anos
Estar matriculado em uma escola
Ter experiência de trabalho
Não ter nenhuma formação
Qual é a carga horária máxima de trabalho para um jovem aprendiz?
8 horas diárias
6 horas diárias
4 horas diárias
10 horas diárias
Qual é a principal diferença entre um estagiário e um funcionário CLT?
O estagiário tem mais benefícios
O estagiário não tem vínculo empregatício
O estagiário trabalha mais horas
O estagiário tem um contrato indeterminado
Qual é um benefício que o jovem aprendiz não tem?
Férias remuneradas
FGTS
Vale-transporte
Décimo terceiro salário
