Font size
WorksheetsSOAL TKP UNTUK P3K 2024
Total questions: 55
Worksheet time: 30mins
Anda baru saja dipindahkan ke departemen baru. Rekan kerja di sana tampak kurang akrab. Apa yang akan Anda lakukan?
Menunggu mereka yang mendekati Anda terlebih dahulu
Memulai percakapan ringan untuk membangun hubungan
Fokus bekerja tanpa perlu memperhatikan orang lain
Meminta bantuan atasan untuk mengenalkan Anda
Membicarakan situasi ini kepada rekan di departemen lama
Dalam situasi mendesak, Anda diminta bekerja dengan rekan yang tidak Anda sukai. Bagaimana sikap Anda?
Menolak bekerja sama
Tetap bekerja sama secara profesional
Mengeluh kepada atasan
Meminta penggantian rekan
Menghindari rekan tersebut sebisa mungkin
Jika Anda dihadapkan pada perubahan kebijakan di tempat kerja, Anda akan...
Menolak dan protes karena merasa tidak nyaman
Meminta penjelasan lebih lanjut
Menyesuaikan diri dengan kebijakan baru
Mengabaikannya dan tetap menjalankan cara lama
Mencari cara untuk menghindari kebijakan tersebut
Ketika Anda diberikan tugas yang baru dan tidak familiar, apa yang akan Anda lakukan?
Menghindar karena takut gagal
Menerima tantangan dan belajar hal baru
Meminta rekan lain mengerjakan tugas tersebut
Menyampaikan kepada atasan bahwa Anda tidak mampu
Mengeluh dan merasa terbebani
Bagaimana Anda menyikapi lingkungan kerja yang sering berubah?
Mengeluh kepada atasan
Beradaptasi dengan cepat dan fleksibel
Mencari tempat kerja lain yang lebih stabil
Mengeluh kepada teman-teman kerja
Meminta untuk dipindahkan ke lingkungan yang lebih tenang
Apa yang akan Anda lakukan jika harus bekerja dengan orang yang memiliki karakter berbeda jauh dari Anda?
Berusaha menyesuaikan diri dan belajar memahami
Menjaga jarak dan bekerja sendiri
Menghindari interaksi
Mengeluh kepada atasan
Menyalahkan orang tersebut jika ada masalah
Jika Anda merasa kesulitan menyesuaikan diri dengan tim, Anda akan...
Berusaha beradaptasi
Meminta dipindah tim
Menjaga jarak dan bekerja sendiri
Menghindar dari tanggung jawab
Meminta atasan untuk intervensi
Bagaimana sikap Anda ketika menghadapi tugas yang tidak sesuai dengan ekspektasi Anda?
Menolak melaksanakan tugas tersebut
Menyelesaikannya sebaik mungkin
Mengeluh karena merasa tugas tersebut tidak penting
Meminta atasan mengganti tugas
Mengabaikan tugas tersebut
Anda ditempatkan di divisi baru dengan tanggung jawab yang lebih berat. Apa yang Anda lakukan?
Menolak penugasan tersebut
Berusaha menyesuaikan diri dan belajar
Meminta dipindahkan ke divisi lain
Mengeluh kepada atasan
Tidak peduli dan bekerja seadanya
Jika menghadapi pekerjaan yang lebih sulit dari biasanya, bagaimana respons Anda?
Menghindari tugas tersebut
Menerima tantangan dan belajar
Menolak karena merasa tidak mampu
Meminta bantuan rekan tanpa mencoba sendiri
Mengeluh karena merasa beban kerja bertambah
Saat Anda melihat ada masalah di tempat kerja yang tidak disadari atasan, Anda akan...
Menunggu sampai atasan menyadarinya
Melaporkan masalah tersebut kepada atasan
Mengabaikan karena bukan tanggung jawab Anda
Menyelesaikan sendiri tanpa memberi tahu atasan
Mengeluh kepada rekan kerja tentang masalah tersebut
Jika Anda mendapat tugas tambahan yang berat, Anda akan...
Menyelesaikannya sebaik mungkin
Mengeluh karena beban kerja bertambah
Menolak tugas tersebut
Meminta bantuan rekan kerja
Menunda-nunda penyelesaiannya
Anda melihat rekan kerja melanggar aturan perusahaan. Apa yang akan Anda lakukan?
Menegurnya langsung
Melaporkannya kepada atasan
Membiarkannya karena bukan urusan Anda
Ikut melanggar jika memungkinkan
Memberitahu rekan lain agar tahu
Jika Anda diberikan proyek yang menantang dengan tenggat waktu singkat, Anda akan...
Menerima tantangan dan mengatur waktu sebaik mungkin
Menolak karena merasa tidak mampu
Mengeluh kepada atasan
Meminta tambahan waktu
Menunda pekerjaan hingga dekat tenggat waktu
Bagaimana sikap Anda jika diminta memimpin sebuah proyek yang bukan keahlian Anda?
Menerima dan belajar seiring jalan
Menolak karena tidak merasa mampu
Meminta atasan menunjuk orang lain
Menunda-nunda pengambilan keputusan
Mengeluh kepada atasan
Anda diberi kesempatan untuk mengembangkan proyek yang inovatif. Apa yang akan Anda lakukan?
Memanfaatkan kesempatan tersebut dengan baik
Menolak karena takut gagal
Meminta orang lain memimpin
Menghindar karena tidak mau repot
Mengeluh kepada atasan tentang proyek tersebut
Jika Anda diberi tugas dengan tenggat yang sangat pendek, Anda akan...
Berusaha menyelesaikan dengan baik
Meminta perpanjangan waktu
Menunda pekerjaan hingga dekat tenggat waktu
Mengeluh kepada atasan
Menolak tugas tersebut
Jika Anda melakukan kesalahan dalam pekerjaan, apa yang akan Anda lakukan?
Mengakui dan memperbaiki kesalahan tersebut
Menyalahkan orang lain
Menyembunyikan kesalahan tersebut
Mengabaikan karena merasa kesalahan kecil
Meminta orang lain memperbaiki kesalahan Anda
Ketika diberi tanggung jawab baru, Anda akan...
Menerima dan menjalankan dengan baik
Mengeluh karena merasa beban bertambah
Meminta atasan memberi tanggung jawab ke orang lain
Menolak tanggung jawab tersebut
Menyelesaikannya seadanya
Jika rekan Anda tidak mampu menyelesaikan tugasnya, bagaimana tindakan Anda?
Membantu menyelesaikan tugas tersebut
Mengabaikan karena itu bukan tugas Anda
Menyalahkan rekan tersebut di depan atasan
Melaporkannya kepada atasan tanpa memberikan bantuan
Mengeluh kepada rekan lain tentang ketidakmampuan rekan tersebut
Jika Anda menemukan barang berharga di tempat kerja yang bukan milik Anda, apa yang akan Anda lakukan?
Mengembalikannya ke bagian yang berwenang
Mengambilnya untuk diri sendiri
Membiarkannya di tempat semula
Menanyakan kepada teman apakah mereka yang kehilangan
Menyimpannya tanpa memberitahu siapa pun
Bagaimana tindakan Anda jika melihat rekan kerja berbohong kepada atasan?
Melaporkan kepada atasan
Ikut menutupi kebohongan tersebut
Membiarkannya karena bukan urusan Anda
Memberitahu rekan lain tentang kebohongan tersebut
Mendiskusikannya dengan rekan yang bersangkutan
Jika Anda diminta memanipulasi data oleh atasan, Anda akan...
Menolak dengan tegas
Mengikuti perintah atasan
Membicarakan dengan rekan kerja terlebih dahulu
Meminta atasan untuk menjelaskan alasan
Melakukannya tanpa berpikir panjang
Jika Anda tidak setuju dengan kebijakan yang menurut Anda tidak etis, apa yang akan Anda lakukan?
Mengungkapkan ketidaksetujuan Anda kepada atasan
Mengabaikan dan tetap mengikuti kebijakan
Mengeluh kepada rekan kerja
Mengundurkan diri dari proyek tersebut
Membiarkan karena tidak berani mengutarakan pendapat
Bagaimana Anda menyikapi situasi di mana rekan kerja Anda melakukan tindakan yang tidak etis?
Menegurnya secara baik-baik
Mengabaikannya
Melaporkan ke atasan secara langsung
Membicarakan dengan rekan lain
Ikut melakukan tindakan yang sama
Sikap Anda ketika menghadapi kritik yang membangun adalah:
Marah dan membela diri
Mengabaikannya
Menerima dan memperbaiki diri
Menyalahkan orang lain
Jika Anda melihat rekan kerja melakukan kesalahan, tindakan pertama yang Anda ambil adalah:
Menegur secara langsung di depan orang lain
Membiarkannya agar tidak mempermalukan rekan
Memberitahukan atasan
Membicarakannya dengan rekan lain
Ketika ditugaskan untuk memimpin sebuah proyek, Anda akan:
Mengabaikan tugas tersebut
Mencari informasi dan merencanakan dengan baik
Mengandalkan anggota tim sepenuhnya
Menghindar dari tanggung jawab
Anda dihadapkan pada dua pilihan yang sulit, apa yang akan Anda lakukan?
Memilih yang paling mudah
Mencari saran dari orang lain
Mengambil keputusan tanpa berpikir panjang
Menganalisis setiap pilihan dengan cermat
Bagaimana Anda menghadapi tekanan di tempat kerja?
Menyerah
Berusaha tetap tenang dan fokus
Mengeluh kepada rekan kerja
Menghindari pekerjaan
Saat bekerja dalam tim, sikap Anda adalah:
Mendominasi dan mengatur
Mendengarkan dan menghargai pendapat orang lain
Menjauh dan tidak berpartisipasi
Mengabaikan semua anggota tim
Jika Anda tidak setuju dengan kebijakan perusahaan, apa yang akan Anda lakukan?
Menerima saja tanpa protes
Menyampaikan pendapat Anda dengan sopan
Mencari teman untuk mengeluh
Mengabaikan kebijakan tersebut
Anda diberikan tugas yang sangat sulit, bagaimana Anda menanggapinya?
Menyerah
Mencari bantuan dari rekan
Mencoba menyelesaikannya sendiri
Mengabaikan dan menunggu perintah baru
Dalam situasi konflik, Anda cenderung:
Menghindar dari situasi
Menyelesaikan dengan cara damai
Menghadapi dengan argumen keras
Meninggalkan tempat
Apa yang Anda lakukan jika atasan memberikan instruksi yang tidak jelas?
Mengabaikannya
Menanyakan kembali untuk klarifikasi
Melanjutkan sesuai asumsi sendiri
Mengeluh kepada rekan kerja
Ketika bekerja di bawah tekanan, Anda merasa:
Tidak mampu
Termotivasi untuk berusaha lebih baik
Stres dan tidak produktif
Tidak peduli
Sikap Anda ketika menerima tugas tambahan adalah:
Sikap Anda ketika menerima tugas tambahan adalah:
Merasa terbebani
Melihatnya sebagai kesempatan belajar
Menolak dengan alasan tidak punya waktu
Mencari cara untuk menghindar
Anda berpendapat bahwa kerja tim itu:
Tidak efektif
Sangat penting untuk mencapai tujuan
Membuat pekerjaan menjadi lambat
Sebaiknya dikerjakan sendiri
Jika Anda memiliki ide yang bagus untuk perusahaan, Anda akan:
Menyimpannya untuk diri sendiri
Mengusulkannya pada rapat tim
Mengeluh karena ide Anda tidak didengar
Menyebarkannya tanpa izin
Dalam situasi mendesak, Anda cenderung:
Panik dan bingung
Tetap tenang dan mengambil tindakan
Menyerah dan menunggu bantuan
Mengabaikan masalah
Jika Anda melakukan kesalahan, apa yang Anda lakukan?
Menyalahkan orang lain
Mengakui dan meminta maaf
Menyembunyikannya
Mengabaikannya
Ketika menerima kritik, Anda biasanya:
Menyerang balik
Menerima dan mencoba memperbaiki
Mengabaikan dan tidak peduli
Merasa kecewa dan tidak percaya diri
Anda melihat seseorang yang kesulitan, reaksi Anda adalah:
Tidak peduli
Membantu sebisa mungkin
Menertawakan mereka
Mengabaikan dan berjalan pergi
Dalam bekerja, Anda lebih suka:
Bekerja sendiri
Bekerja dalam tim
Tidak bekerja sama sekali
Hanya mengikuti arahan
Anda menerima tugas yang tidak Anda sukai, Anda akan:
Menolak melakukan tugas tersebut
Melakukan dengan sebaik mungkin
Mengeluh sepanjang waktu
Menghindari tugas
Jika rekan kerja Anda kesulitan menyelesaikan tugas, Anda akan:
Mengabaikannya
Memberikan bantuan jika diminta
Menawarkan bantuan
Mengeluh kepada atasan
Anda cenderung untuk:
Mengandalkan keberuntungan
Merencanakan dengan baik sebelum bertindak
Menyelesaikan segala sesuatu dengan terg匀匀匀匀匀
Mengandalkan orang lain
Dalam sebuah proyek, Anda lebih suka menjadi:
Pemimpin yang memimpin tim
Anggota tim yang berkontribusi
Penonton
Sumber konflik
Jika Anda dihadapkan pada tugas yang membosankan, Anda:
Mencari cara untuk menghindar
Mencoba menjadikannya lebih menarik
Mengeluh
Tidak menyelesaikannya
Anda cenderung merasa:
Tertekan dalam situasi sulit
Tangguh dan beradaptasi
Tidak berdaya
Tidak peduli
Jika Anda diundang untuk berbicara di depan umum, Anda:
Menolak dengan alasan tidak percaya diri
Menyambut dengan semangat
Menghindar
Mengeluh tentang persiapan
Sikap Anda terhadap perubahan adalah:
Menolak
Menerima dengan baik
Tidak peduli
Menyalahkan keadaan
Ketika menerima tugas yang tidak familiar, Anda:
Menyerah
Mencari tahu dan belajar
Menghindar
Tidak mau mencoba
Anda memiliki masalah dengan rekan kerja, Anda akan:
Menghindari mereka
Membicarakan masalah secara langsung
Mengeluh kepada orang lain
Mencari cara untuk memprovokasi
