WorksheetsRA1 TEMA1 DAS
Total questions: 30
Worksheet time: 2hrs 30mins
Una fàbrica de producció de material hospitalari tipus; guants, catèters o bastonets, a quin sector pertany?
Sector primari
Sector secundari
Sector terciari
no hi ha sector per ell
Només les empreses que obtenen les matèries primeres i les transformen, formen part del sector secundari.
Cert
Fals
Tant les oposicions com la borsa de treball són per treballar al mateix lloc, l’únic que a partir de la borsa acabes optant a una posició de funcioanri i a través de les oposicions, acabes sent interí.
Cert
Fals
s'avaluen les competències professionals mitjançant un barem en el qual s'analitzen: l'experiència professional, la formació, les activitats científiques, docents o de cooperació --> mèrits!!!
Oposició
Borsa
Concurs
Currículum
Quin és el règim jurídic dels funcionaris de carrera?
EBEP
Institut dels treballadors
Seguretat social
MUFACE
Els funcionaris interins tenen opció a: (señala la incorrecta)
Cobrir una vacant fins que sigui definitiva
Cobrir baixa de maternitat
Optar a la posició de manera permanent
Estar regits per l'EBEP
Quin tipus d'empreses pertanyen al sector primari en el context sanitari?
Oficines de farmàcia.
Empreses dedicades a l'agricultura de plantes medicinals.
Fàbriques de material hospitalari.
Hospitals i centres mèdics.
Quina és la funció principal del departament de Recursos Humans en una empresa del sector privat?
Gestionar la relació amb els clients.
Seleccionar, contractar, formar i donar treball al personal.
Planificar les estratègies de màrqueting.
Coordinar les operacions de manteniment dels equips.
Què són els incentius no econòmics que pot oferir una empresa privada als seus treballadors?
Bonificacions o primes.
Comissions per vendes.
Flexibilitat horària o opció de teletreball.
Augments salarials.
Quina diferència hi ha entre un funcionari interí i un personal laboral fix?
El funcionari interí té un contracte laboral indefinit.
El personal laboral fix té una plaça permanent després de superar un procés selectiu.
El funcionari interí és contractat per un període indefinit.
Quina funció té el sistema MUFACE?
Proporcionar assistència sanitària i beneficis socials només als treballadors del sector privat.
Proporcionar assistència sanitària i beneficis socials als funcionaris de l'Estat.
Garantir la cobertura sanitària només en hospitals privats.
Gestionar les prestacions d'atur i malaltia de tots els treballadors.
Quina és una de les funcions principals del personal eventual en l'administració pública?
Realitzar tasques de caràcter permanent.
Treballar com a interí en llocs de caràcter provisional.
Cobrir les necessitats de personal fix.
Exercir funcions de confiança o assessorament especial.
Què s’entén per una cartera de serveis d’un centre sanitari?
El conjunt d’activitats i prestacions sanitàries que s’ofereixen a la població.
Els serveis mínims necessaris per garantir l’assistència sanitària.
Els serveis financers que ofereixen els hospitals a la població.
El nombre de pacients que pot atendre un centre sanitari.
Quin tipus de treballadors es classifiquen com a grup C1 segons la legislació vigent en el sector públic?
Vigilants i personal de seguretat.
Auxiliars de manteniment i neteja.
Metges especialistes i odontòlegs.
Tècnics especialistes sanitaris com tècnics en documentació i administració sanitària.
Quin dels següents incentius és considerat econòmic?
Augments salarials.
Flexibilitat horària.
Formació pagada per l'empresa.
Oportunitats de teletreball.
Com es classifica el personal de neteja i manteniment dins del sistema de classificació pública?
A1
A2
C1
C2
Quin tipus de personal pot ser designat directament per càrrecs polítics en l'administració pública?
Funcionaris de carrera.
Personal laboral fix.
Personal eventual.
Funcionaris interins.
Quin tipus de contracte utilitza el personal laboral en l’administració pública?
Contracte laboral regulat per l’Estatut dels Treballadors.
Contracte de funcionari de carrera.
Contracte temporal sense regulació.
Contracte de confiança política.
Quin grup de classificació del personal públic requereix una titulació universitària?
C1
A1 i A2
C2
Agrupacions professionals.
Com s’anomena el procés de selecció per a llocs en l’administració pública que inclou només la valoració de mèrits?
Oposició
Concurs
Concurs - oposició
Nomenament directe
Quin és un dels criteris per accedir a les convocatòries d’oposició per a tècnics en documentació sanitària?
Tenir 18 anys com a mínim.
Tenir el títol d'un cicle formatiu de grau superior
Tenir experiència mínima de 3 anys en el sector.
Tenir el títol d'un cicle formatiu de grau mig.
Què ofereix la retribució flexible?
Augments de sou.
Part del sou en beneficis no monetaris.
Comissions de vendes.
Pagaments addicionals.
El departament de Recursos Humans gestiona els incentius econòmics i no econòmics dels treballadors en una empresa privada.
Cert
Fals
MUFACE només ofereix assistència sanitària als treballadors del sector privat.
Cert
Fals
L’alta d’un treballador a la Seguretat Social ha de ser comunicada abans de començar l’activitat laboral.
Cert
Fals
Els incentius econòmics inclouen comissions per vendes i augments salarials.
Cert
Fals
Els funcionaris de carrera estan sota el règim de l’Estatut dels Treballadors.
Cert
Fals
La cartera de serveis d'un centre sanitari privat depèn dels recursos disponibles de l'empresa.
Cert
Fals
La comunicació i registre del contracte que es fa a una persona nova en una empresa, s'ha de comunicar a l'Oficina de Treball dins dels 10 dies següents a l'inici de la relació laboral.
Cert
Fals
La planificació de la carteres de serveis des fa per objectius i per les necessitats de la població, recollits en els diferents plans de salut.
Cert
Fals
