Wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Persiapan Olimpiade Hakordia

Total questions: 15

Worksheet time: 8mins

Name
Class
Date
1.

  Menyusun regulasi internal dan membentuk Unit Pengendalian Gratifikasi merupakan upaya untuk menerapkan…

a)

Sistem keamanan instansi

b)

SIstem pengendalian gratifikasi

c)

Sistem pembelajaran pegawai

d)

Sistem peraturan dalam instansi

2.

Ketidakadilan dalam hak pendidikan karena praktik gratifikasi ilegal disebabkan oleh…

a)

Adanya kesenjangan sosial

b)

Adanya konflik kepentingan yang ditimbulkan ditimbulkan dari praktik gratifikasi ilegal

c)

Adanya pihak yang diutamakan

d)

Semua jawaban benar

3.

KPK akan memproses laporan Gratifikasi dalam waktu ...

a)

30 hari kalender sejak tanggal Gratifikasi diterima pelapor

b)

30 hari kerja sejak tanggal laporan Gratifikasi diterima KPK secara lengkap dan benar

c)

30 hari kerja sejak tanggal Gratifikasi diterima pelapor

d)

30 hari kalender sejak tanggal laporan Gratifikasi diterima KPK

4.

Dibawah ini manakah tindakan yang harus dilakukan saat Anda tidak dapat menolak pemberian gratifikasi…

a)

Membagikannya kepada pegawai lain

b)

Melaporkannya kepada UPG/KPK

c)

Menyimpannya karena pemberian tersebut berharga

d)

Semua jawaban benar

5.

Pemberian gratifikasi ilegal pada sektor pelayanan publik seperti meminta didahulukan dalam antrian akan menyebabkan…

a)

Meningkatnya kualitas pelayanan publik

b)

Kepercayaan masyarakat terhadap pelayanan publik meningkat

c)

Waktu pelayanan yang lebih lama bagi masyarakat yang telah mengikuti prosedur

d)

Kepuasan masyarakat terhadap pelayanan publik meningkat

6.

Penyelenggara Negara dan pegawai negeri dapat melaporkan penerimaan gratifikasi selambat-lambatnya…

a)

30 hari kerja terhitung sejak gratifikasi diterima

b)

10 hari kerja terhitung sejak gratifikasi diterima

c)

1 hari kerja terhitung sejak gratifikasi diterima

d)

7 hari kerja terhitung sejak gratifikasi diterima

7.

Apapun bentuknya gratifikasi illegal perlu ditolak karena…

a)

Tidak berkaitan dengan tugas dan jabatan

b)

Tidak sesuai selera

c)

Berhubungan dengan jabatan dan berlawanan dengan kewajiban atau tugasnya

d)

Nilai hadiah dari gratifikasi tersebut sangat kecil

8.

Batasan nilai terkait pemberian terkait dengan pertunangan, pernikahan, kelahiran, akikah, baptis, khitanan, potong gigi, atau upacara adat/agama lainnya yang dikecualikan dalam pelaporan yaitu tidak melebihi ...

a)

Rp1 juta setiap pemberi

b)

Rp200 ribu setiap pemberi

c)

Rp300 ribu setiap pemberi

d)

Rp500 ribu setiap pemberi

9.

Batasan nilai terkait pemberian sesama rekan kerja yang tidak dalam bentuk uang atau alat tukar lainnya, tidak terkait kedinasan, dalam 1 tahun dari pemberi yang sama, yang dikecualikan dalam pelaporan yaitu tidak melebihi ...

a)

Rp200 ribu

b)

Rp300 ribu

c)

Rp1 juta

d)

Rp2 juta

10.

Pemberian hadiah dapat menjadi gratifikasi, apabila...

a)

A. Terkait dengan ungkapan terima kasih sebelum, selama, atau setelah proses pengadaan barang dan jasa

b)

B. Terkait dengan proses penerimaan atau promosi atau mutasi pegawai

c)

Jawaban A dan B benar

d)

Jawaban A dan B salah

11.

Di bawah ini merupakan unsur yang terdapat dalam Pasal 12B, kecuali...

a)

Penerimanya adalah pegawai swasta

b)

Berhubungan dengan tugas dan kewajiban

c)

Adanya penerimaan gratifikasi

d)

Berhubungan dengan jabatan

12.

Untuk menghindari terjadinya ancaman hukuman terkait gratifikasi ilegal, maka pegawai negeri atau Penyelenggara Negara harus ...

a)

Membuat declaration of interest untuk memutus kepentingan pribadi

b)

Semua jawaban benar

c)

Melaporkan gratifikasi yang diterimanya

d)

Mempertimbangkan apakah hadiah berhubungan dengan pengambilan keputusan

13.

Faktor ekonomi biaya tinggi adalah…

a)

Gratifikasi

b)

Korupsi

c)

Suap

d)

Semua jawaban benar

14.

Pelaporan atas penolakan gratifikasi dapat berguna sebagai…

a)

Arsip pribadi

b)

Ancaman agar pegawai lainnya tidak berani melaporkan gratifikasi illegal

c)

Arsip instansi

d)

Sebagai bukti bahwa tidak terdapat konflik kepentingan antara pegawai negeri/Penyelenggara Negara dengan pihak pemberi

15.

Pegawai yang berani melaporkan penerimaan gratifikasi illegal perlu diberi penghargaan karena telah menunjukkan…

a)

Semua jawaban benar

b)

Kesadaran terhadap peraturan

c)

Komitmen terhadap peraturan

d)

Inisiatif terhadap peraturan