WorksheetsPre/Post Test Training Behaviour Event Interview
Total questions: 10
Worksheet time: 5mins
Apa perbedaan antara potensi dan kompetensi?
Potensi adalah kemampuan yang sudah terwujud, kompetensi adalah kemampuan yang belum terwujud
Potensi adalah kemampuan yang belum terwujud, kompetensi adalah kemampuan yang sudah terwujud
Potensi adalah kemampuan teknis, kompetensi adalah kemampuan perilaku
Potensi adalah karakteristik pribadi, kompetensi adalah perilaku sosial
Mengapa interview diperlukan dalam proses rekrutmen?
Untuk menguji fisik kandidat
Untuk menggali kompetensi kandidat
Untuk melihat penampilan fisik kandidat
Untuk memberikan penilaian teknikal
Sebutkan salah satu kompetensi inti yang diperlukan oleh karyawan perusahaan?
Kompetensi komunikasi
Kompetensi teknikal
Integritas
Pengalaman kerja
Apa yang dimaksud dengan Gunung Es Kompetensi?
Kompetensi yang terlihat di permukaan saja
Kompetensi yang sebagian besar tidak terlihat
Kompetensi yang bersifat temporer
Kompetensi yang digunakan hanya di pekerjaan tertentu
Apa prinsip utama dari wawancara BEI?
Kinerja masa lalu adalah indikator terbaik kinerja masa depan
Kinerja masa depan tidak dapat diprediksi dari masa lalu
Perilaku tidak mempengaruhi kinerja di masa depan
Hanya pengetahuan teknis yang penting
Apa tujuan teknik 5W1H dalam wawancara BEI?
Mengetahui detail perilaku kandidat
Menguji pengetahuan teknikal kandidat
Menilai kepribadian kandidat
Mengatur jadwal interview
Teknik PIDS dalam BEI digunakan untuk?
Mengajukan pertanyaan secara spontan
Mengatur durasi interview
Menggali bukti perilaku
Menyusun pertanyaan
Mengapa kinerja masa lalu penting dalam metode BEI?
Karena mencerminkan kemampuan teknis
Karena dapat memprediksi kompetensi masa depan
Karena hanya masa lalu yang penting
Karena lebih mudah diukur
Apa perbedaan utama antara wawancara tradisional dan BEI?
Wawancara tradisional lebih terstruktur daripada BEI
BEI lebih menggali kompetensi dibandingkan wawancara tradisional
Wawancara tradisional fokus pada pengalaman masa depan
BEI lebih tidak terstruktur dibandingkan wawancara tradisional
Dibawah ini manakah yang bukan merupakan 4 tipe jenis kepribadian manusia?
Influence (I)
Sanguinism (S)
Dominant (D)
Conscientiousness (C)
