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1º Repaso de TS en el ámbito de la Mediación

Total questions: 10

Worksheet time: 5mins

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1.

La ley 5/2012 no establece un perfil profesional para el/la mediador/a

a)

Verdadero

b)

Falso

2.

¿Mediante qué procedimientos se puede dotar de fuerza ejecutiva al acuerdo de mediación?

a)

Mediante la firma del acuerdo por parte del mediador

b)

Mediante la firma del acuerdo por el mediador y por escritura pública

c)

Por ratificación judicial o escritura pública

d)

Mediante la firma del acuerdo por el mediador y ratificación judicial

3.

Solo con el Grado en Trabajo Social ¿puedes ejercer la mediación como acción específica?

a)

Sí

b)

No

4.

¿Qué 2 métodos recoge la ley española para impulsar y promover la mediación?

a)

Informar de qué partes no asistieron a la sesión informativa e imponer las costas

b)

Publicitar la mediación como método de RAC e impulsar la formación

c)

Imponer la obligatoriedad de acudir a la sesión informativa

d)

Imponer la obligatoriedad de acudir a la sesión informativa e imponer las costas

5.

¿Existe un Código Deontológico de Mediación consensuado y de obligado cumplimiento?

a)

Sí. Es el Código de Conducta Europeo.

b)

No.

6.

En España existen 3 formas de acceder al proceso de mediación...

a)

Por acuerdo entre las partes; cláusula contractual; y/o derivación judicial

b)

Solo existen 2 formas: acuerdo entre las partes y cláusula contractual

c)

Acuerdo entre las partes; derivación administrativa; y derivación judicial

d)

Derivación administrativa; cláusula contractual; y derivación judicial.

7.

¿La mediación social puede ser considerada un ámbito propio del Trabajo Social?

a)

Sí

b)

No

8.

¿Cuáles son las excepciones al principio de confidencialidad?

a)

Acuerdo entre las partes y razones de orden público

b)

Acuerdo; razones de orden público; que lo requiera la ejecución del acuerdo

c)

No se puede romper este principio

d)

Acuerdo entre las partes o que el proceso implique daños a terceros

9.

El objeto de la intervención profesional es similar en TS y en mediación

a)

Sí

b)

No

10.

Los cinco principios informadores de la mediación son...

a)

Voluntariedad, confidencialidad, imparcialidad, justicia social y neutralidad

b)

Confidencialidad, imparcialidad, neutralidad, justicia social y lealtad

c)

Confidencialidad, imparcialidad, equidad, justicia social y lealtad

d)

Voluntariedad, confidencialidad, imparcialidad, neutralidad y lealtad