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Evaluación de saberes

Total questions: 15

Worksheet time: 13mins

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1.

¿Que es la Entrevista?

a)

Es un tipo de diálogo planificado

b)

Es un tipo de diálogo improvisado

c)

Es un diálogo semi-informal

2.

¿Quienes intervienen en la entrevista?

a)

La audiencia

b)

El entrevistado

c)

El entrevistador

3.

Seleccione las recomendaciones que debe tener en cuenta el entrevistador.

a)

Hacer una investigación previa

b)

Exponer un argumento sobre el tema

c)

Preparar las preguntas con anticipación

d)

Presentarse frente al público

4.

Prepara con anticipación un cuestionario y define con claridad los aspectos a indagar:

a)

Entrevistador

b)

Autor

c)

Entrevistado

d)

Guía

5.

¿Qué se recomienda hacer antes de elaborar el reporte de entrevista?

a)

Un guión

b)

Tomar notas

c)

Grabar respuestas

d)

Una portada

6.

¿Cuál es la estructura de la entrevista?

a)

Las opciones B Y C son correctas.

b)

Inicio, desarrollo y cierre.

c)

Presentación, cuerpo y despedida.

7.

Tipos de preguntas para una entrevista.

a)

Afirmativas e interrogativas.

b)

Abiertas y cerradas.

c)

Las dos opciones son correctas.

8.

¿Cuál es la función de la entrevista?

4 lines
9.

¿Qué tipos de preguntas se pueden hacer en una entrevista?

a)

Preguntas de opción abierta

b)

Preguntas de verdadero o falso

c)

Preguntas de opción múltiple

d)

Diferentes tipos de preguntas como abiertas, cerradas, situacionales, de comportamiento, técnicas, etc.

10.

¿Por qué es importante la preparación previa a una entrevista?

a)

Es mejor no investigar sobre la empresa para mantener la frescura de las respuestas

b)

Mostrar nerviosismo y falta de preparación durante la entrevista es más efectivo para generar empatía

c)

La preparación previa a una entrevista es importante para investigar sobre la empresa y el puesto, practicar posibles preguntas y respuestas, y mostrar profesionalismo y confianza durante la entrevista.

d)

La preparación previa a una entrevista no es importante, se puede improvisar todo en el momento

11.

¿Qué lenguaje corporal es apropiado durante una entrevista?

a)

Reír de manera exagerada, moverse constantemente en la silla, jugar con el cabello y bostezar

b)

Mantener contacto visual, sonreír de manera genuina, sentarse erguido y evitar gestos nerviosos como tamborilear los dedos o cruzar los brazos.

c)

Evitar el contacto visual, fruncir el ceño, encorvarse y cruzar las piernas

d)

Mirar fijamente a los ojos del entrevistador, adoptar una postura relajada, morderse las uñas y suspirar

12.

¿Por qué es importante seguir el protocolo de agradecimiento después de una entrevista?

a)

Porque es una pérdida de tiempo innecesaria

b)

Porque puede ser interpretado como desesperación por parte del entrevistado

c)

Es importante para mostrar cortesía, profesionalismo y gratitud hacia el entrevistador.

d)

Porque demuestra que no se tiene confianza en las habilidades propias

13.

Son algunas características de una entrevista:

a)

No requiere un proceso de preparación previa.

b)

Debe tener una estructura o método acorde a sus fines.

c)

Predomina el discurso directo y la objetividad.

d)

Es una herramienta para obtener información específica.

14.

Las entrevistas son herramientas para investigar, analizar e...

(a)  

15.

La entrevista se clasifica según su finalidad:

a)

Informativa, De perfil, De opinión

b)

De perfil, formal

c)

De opinión, Informal y Informativa