WorksheetsKonsep Dasar Psikologi Industri dan Organisasi
Total questions: 15
Worksheet time: 11mins
Psikologi menurut ilmu bahasa...
Dari segi ilmu bahasa, psikologi (psyche : ilmu, logos : jiwa pengetahuan)
Dari segi ilmu bahasa, psikologi (psyche : jiwa, logos : ilmu pengetahuan)
Dari segi ilmu bahasa, psikologi (psyche : cinta, logos : ilmu pengetahuan)
Dari segi ilmu bahasa, psikologi (psyche : makhluk hidup, logos : ilmu pengetahuan)
Psikologi itu apa ?
Studi kepribadian mengenai garis tangan
Studi ilmiah tentang perilaku dan pikiran.
Studi tentang perilaku berdasarkan jenis gangguan
Studi islam tentang manusia
Mempelajari perilaku individu pada setting kerja ; studi tentang faktor-faktor yang terkait dengan moral dan performance karyawan ;pengembangan test terkait dengan proses seleksi ; pengembangan alat alat dan tugas sesuai dengan kapabilitas manusia, merupakan area utama psikologi di bidang
Sosial
Klinis
Psikologi Industri dan Organisasi (PIO)
Perkembangan
Tokoh Psikologi modern karena Mendirikan lab Psikologi pertama di Leipzig adalah
Wilhemina
Wilhelm Wundt
Willian James
Sigmund Freud
Apa saja teori yang terkait dengan Psikologi Industri?
Teori sosial, teori kepribadian, teori pengambilan keputusan, dan teori konflik.
Teori kognitif, teori perkembangan, teori belajar, dan teori stres.
Teori organisasi, teori pengembangan karir, teori pengukuran kinerja, dan teori pengembangan tim.
Teori motivasi, teori kepemimpinan, teori kepuasan kerja, dan teori komunikasi
Salah satu fokus awal dari psikologi industri adalah
Pelatihan kepemimpinan
Seleksi dan penempatan karyawan
Pengembangan sistem manajemen
Peningkatan kualitas produk
Peran psikolog industri dalam manajemen perubahan organisasi adalah
Mengurangi resistensi karyawan
Meningkatkan pendapatan perusahaan
Menganalisis kinerja kompetitor
Merancang sistem teknologi baru
Salah satu dampak dari motivasi kerja yang rendah adalah:
Produktivitas yang meningkat
Turnover yang tinggi
Kepuasan kerja yang meningkat
Loyalitas terhadap perusahaan
Gaya kepemimpinan yang paling efektif dalam situasi kolaboratif adalah:
Otoriter
Demokratis
Laissez-faire
Transaksional
Konsep "Big Five" dalam PIO merujuk pada?
Lima gaya komunikasi
Lima tipe kepemimpinan
Lima dimensi kepribadian
Lima prinsip desain organisasi
Jika kebutuhan dasar terpenuhi maka sesorang akan berusaha dengan sendirinya untuk memenuhi kebutuhan berikutnya, teori tersebut adakah teori menurut....
Clayton
Maslow
Hezberg
Mayo
Apa yang menjadi dasar dari pengelompokan kepribadian dalam teori Myers-Briggs Type Indicator (MBTI)?
Empat unsur alam (air, tanah, api, udara)
Tipe darah
Preferensi individu dalam cara berpikir, merasa, dan berinteraksi
Jenis kelamin dan usia
Apa ciri utama dari tipe kepribadian koleris menurut Hippocrates?
Berorientasi pada detail dan analitis
Bersemangat, energik, dan suka memimpin
Penuh empati dan sensitif terhadap perasaan orang lain
Santai dan cenderung tenang dalam menghadapi situasi
Jika seorang karyawan merasa bahwa imbalan yang mereka terima lebih rendah dibandingkan dengan rekan kerja lain yang memiliki pekerjaan serupa, ini berkaitan dengan:
Teori Keterlibatan
Teori Discrepancy
Teori Hierarki Kebutuhan
Teori Keadilan
