Wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Conceptualización del liderazgo: características y actitudes

Total questions: 10

Worksheet time: 5mins

Name
Class
Date
1.

1. ¿Qué es el liderazgo?

a)

A) La habilidad de imponer decisiones en un grupo.

b)

B) La capacidad de influir y guiar a otros hacia objetivos comunes.

c)

C) La manera de asumir todas las responsabilidades de un equipo.

2.

2. ¿Cuál de las siguientes NO es una característica de un líder?

a)

A) Empatía

b)

B) Compromiso

c)

C) Autoridad absoluta

3.

3. ¿Cuál es la diferencia principal entre un líder y un jefe?

a)
  • A) El jefe escucha a su equipo y el líder no.

b)

B) El líder impone decisiones y el jefe se enfoca en inspirar

c)

C) El líder inspira y motiva, mientras que el jefe se enfoca en el control.

4.

4. ¿Cuál de estos estilos de liderazgo promueve la participación activa del equipo?

a)

A) Autoritario

b)

B) Transformacional

c)

C) Democrático

5.

5. Un líder transformacional se caracteriza por:

a)
  • A) Ignorar los cambios.

b)

B) Inspirar al equipo a mejorar y promover el cambio.

c)
  • C) Delegar todas las tareas al equipo.

6.

6. ¿Qué característica permite a un líder asumir las consecuencias de sus decisiones?

a)

A) Empatía

b)

B) Responsabilidad

c)

C) Adaptabilidad

7.

7. ¿Qué actitud permite al líder comprender y conectar con las emociones de su equipo?

a)

A) Compromiso

b)

B) Resiliencia

c)

C) Empatía

8.

8. Un líder con actitud positiva:

a)

A) Ignora los problemas del equipo.

b)

B) Crea un ambiente laboral productivo y motivador.

c)

C) Mantiene el control de cada situación.

9.

9. ¿Cuál es el propósito principal de la comunicación eficaz en un líder?

a)

A) Expresar sus ideas sin escuchar a los demás.

b)

B) Resolver conflictos y alinear al equipo en los objetivos.

c)

C) Imponer su visión de forma clara.

10.

10. Un líder comprometido:

a)

A) Se dedica al bienestar y al logro de metas del equipo.

b)

B) Prioriza sus objetivos personales sobre los del grupo.

c)

C) No toma decisiones importantes.