Font size
Worksheetsuntitled
Total questions: 15
Worksheet time: 15mins
Kepanjangan dari OSIS adalah …
Organisasi Siswa Internal Sekolah
Organisasi Siswa Inter Sekolah
Organisasi Siswa Internasional Sekolah
Organisasi Siswa Intra Sekolah
Periode Kepengurusan Osis berlaku setiap …
1 tahun sekali
2 tahun sekali
3 tahun sekali
1 tahun 2 kali
Ciri seorang siswa atau pelajar yang baik adalah...
Aktif dan kreatif
Mampu menghadapi masalah sendiri
Berbudi luhur
Selalu ingin yang terbaik
Berkomunikasi dan kolaborasi
Ciri seorang siswa yang ideal menjadi pengurus OSIS adalah...
Berpenampilan Elegan
mampu menjadi teladan
Selalu menyerukan Tata Tertib
Tekun dan percaya diri
Ikhlas dan sabar
Langkah-langkah agar program OSIS berjalan dengan baik adalah...
Punya visi dan misi
Utamakan motivasi
Punya Rencana Program Kerja
Inovasi tiada henti
Jalin kolaborasi dan terus belajar
Karakteristik personal pemimpin yang baik yaitu, kecuali...
a. Memiliki karakter teladan
b. Antusias terhadap pekerjaannya
c. Percaya diri
d. Komitmen yang rendah
e. Toleran terhadap ambiguitas
Seorang pemimpin yang mampu menggerakkan dirinya sendiri terlebih dahulu untuk memulai segala sesuatu tanpa adanya paksaan demi kemajuan organisasinya adalah pengertian dari sifat pemimpin yang…..
a. tenang
b. inisiatif
c. bertanggung jawab
d. cerdas
upaya dalam menjaga hubungan yg baik sesama rekan organisasi perlu dilakukan....
a. menjalin komunikasi yg baik
b. memusuhi
c membuat circle
d. semua benar
Dibawah ini manakah sikap kepemimpinan dalam organisasi yang baik.....
Percaya diri
Panik
Malu
Ragu
Apa yang terpenting dalam sikap menjadi seorang pemimpin, kecuali.....
Pengambilan keputusan
Tegas
Tanggung jawab
Tidak menghargai orang lain
Suatu proses hubungan yang saling pengaruh-mempengaruhi dari seseorang terhadap orang lain atau kelompok social dalam upaya mencapai tujuan disebut
Kewirausahaan
Kepemimpinan
Ketelitian
Pemimpin
Berikut ini adalah lambang/logo OSIS adalah...
Bagaimana hubungan yang ideal antara pemimpin dan anggota dalam suatu organisasi?
Anggota harus selalu menentang keputusan pemimpin tanpa alasan yang jelas
Pemimpin harus bersikap otoriter dan tidak perlu mendengarkan masukan dari anggota
Pemimpin harus memimpin dengan teladan dan memberikan arahan yang jelas kepada anggota. Anggota harus mematuhi arahan pemimpin dan bekerja sama dalam mencapai tujuan bersama.
Pemimpin harus memilih anggota yang tidak memiliki keterampilan atau kompetensi yang diperlukan
Mengapa pengambilan keputusan penting dalam kepemimpinan?
Pemimpin tidak perlu mempengaruhi orang lain
Pengambilan keputusan tidak penting dalam kepemimpinan
Keputusan diambil secara acak tanpa pertimbangan
Pengambilan keputusan memungkinkan pemimpin untuk mengarahkan dan mempengaruhi orang lain menuju kesuksesan.
Bagaimana cara seorang pemimpin dapat mengatasi konflik di antara anggotanya?
Memilih satu pihak tanpa mendengarkan semua anggota
Mengadakan dialog terbuka, mendengarkan semua pihak, mencari solusi bersama, dan memastikan komunikasi yang jelas dan transparan.
Menyalahkan satu anggota tanpa mencari akar permasalahannya
Mengabaikan masalah dan berharap akan membaik dengan sendirinya
