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Projeto de Vida 2024.2

Total questions: 25

Worksheet time: 25mins

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1.

Qual é o principal objetivo de um plano de negócios?

a)

Definir a estrutura da empresa

b)

Atrair investidores

c)

Estabelecer metas e estratégias

d)

Analisar a concorrência

2.

Qual das seguintes características é essencial para um empreendedor de sucesso?

a)

Timidez

b)

Aversão ao risco

c)

Proatividade

d)

Pessimismo

3.

Qual é a importância da identificação de oportunidades de mercado para um empreendedor?

a)

Reduzir custos operacionais

b)

Aumentar a produção

c)

Explorar novos nichos e crescer

d)

Melhorar a qualidade do produto

4.

Qual das seguintes estratégias é mais eficaz para a gestão de riscos e incertezas?

a)

Ignorar os riscos

b)

Planejamento e análise de cenários

c)

Evitar qualquer tipo de inovação

d)

Focar apenas no lucro

5.

Qual é a relação entre inovação e empreendedorismo?

a)

Inovação é irrelevante para o empreendedorismo

b)

Inovação é um componente chave para o sucesso empreendedor

c)

Inovação é apenas para grandes empresas

d)

Inovação é um risco desnecessário

6.

Qual das seguintes opções NÃO é uma característica comum de um empreendedor de sucesso?

a)

Resiliência

b)

Criatividade

c)

Medo de falhar

d)

Capacidade de liderança

7.

Qual é o papel do marketing para um empreendedor?

a)

Apenas vender produtos

b)

Criar valor e comunicar com o mercado

c)

Reduzir custos de produção

d)

Melhorar a eficiência interna

8.

Qual é a importância da criatividade no empreendedorismo?

a)

Aumentar a burocracia

b)

Resolver problemas de forma inovadora

c)

Reduzir a necessidade de marketing

d)

Evitar a concorrência

9.

Qual das seguintes estratégias de marketing é mais adequada para um novo empreendimento?

a)

Publicidade em TV

b)

Marketing digital

c)

Anúncios em jornais

d)

Marketing de boca a boca

10.

Qual é a principal vantagem de um plano de negócios bem elaborado?

a)

Garantir sucesso imediato

b)

Ajudar na tomada de decisões estratégicas

c)

Eliminar a concorrência

d)

Reduzir a necessidade de financiamento

11.

Qual é a importância da gestão de riscos para um empreendedor?

a)

Evitar qualquer tipo de risco

b)

Minimizar perdas e maximizar oportunidades

c)

Focar apenas em oportunidades

d)

Ignorar incertezas

12.

Qual das seguintes opções é uma estratégia eficaz para fomentar a inovação em uma empresa?

a)

Manter processos rígidos

b)

Incentivar a experimentação e a criatividade

c)

Evitar mudanças

d)

Focar apenas em produtos existentes

13.

Ser empreendedor...

a)

está relacionado apenas a montar uma empresa de sucesso.

b)

é traçar um objetivo e organizar-se para realizar este objetivo.

c)

é só para pessoas que possuem um capital para investir em negócios de sucesso.

14.

Para atingirmos um objetivo, precisamos traçar um plano de negócios que pode ser definido como:

a)

um plano para a compra de uma empresa.

b)

um plano para arrecadação de dinheiro.

c)

um plano com as etapas a serem seguidas para a realização de um objetivo.

15.

Um empreendedor precisa ter a capacidade de se antecipar aos fatos e de criar oportunidades de negócios com novos produtos e serviços. As pessoas com essas características geralmente agem com proatividade, estando preparadas para situações adversas. Elas também conseguem progredir em contextos desfavoráveis, como durante uma crise, por exemplo.

a)

Persistência

b)

Cálculo de riscos

c)

Iniciativa e busca de oportunidades

d)

Preocupação com qualidade e eficiência

16.

Qual é a importância da língua inglesa nas multinacionais?

a)

Eliminar a necessidade de tradutores

b)

Facilitar a comunicação entre funcionários de diferentes nacionalidades

c)

Reduzir custos operacionais

d)

Aumentar a competitividade no mercado interno

17.

Qual é a importância da criatividade no mercado de trabalho atual?

a)

Ajuda a manter tarefas rotineiras.

b)

Não é necessária para o crescimento profissional.

c)

Ajuda a lidar com mudanças e superar desafios.

d)

É importante apenas para profissões artísticas.

18.

O que é essencial para construir relacionamentos profissionais que impulsionam o crescimento na carreira?

a)

Evitar networking e focar apenas nas tarefas.

b)

Construir uma rede de contatos e mostrar disponibilidade para os outros.

c)

Interagir apenas com superiores.

d)

Ignorar a importância da confiança e das conexões.

19.

São as competências necessárias para o exercício de cada cargo, função ou profissão

a)

Competências organizacionais

b)

Competências pessoas

c)

Competências profissionais

d)

Competências humana

20.

O que significa CLT

a)

Consolidação das leis trabalhistas

b)

carteira legal de trabalho

c)

comissão legalizada do trabalho

21.

A educação liberta, significa que:

a)

Por meio da educação podemos nos formar e ocupar espaços de importância na sociedade.

b)

A educação abre nossa mente!

c)

A escola é muito importante para o ser humano

22.

Um bom líder precisa colaborar para a motivação de seus liderados.

a)

certo

b)

errado

23.

O bom líder é aquele que dá liberdade, mas se coloca a disposição, acompanhando e apoiando a equipe.

a)

certo

b)

errado.

24.

Pessoas que atuam de forma dependente entre si para alcançar seus objetivos, e interagem uns com os outros regularmente para alcançar os esses objetivos no decorrer do tempo, constituem o que se denomina de:

a)

Grupo de trabalho

b)

Equipe de trabalho

c)

Nenhuma das opções

25.

A habilidade de influenciar pessoas para trabalharem entusiasticamente visando atingir aos objetivos como sendo para o bem comum é o conceito de:

a)

Persuasão

b)

Liderança

c)

Chefia

d)

Opinião